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人力资源
人力资源开发与企业核心竞争力
XCLW158562人力资源开发与企业核心竞争力内容摘要企业如何从管理人力资源提高企业核心竞争力--------------------------2人力資源管理与企業核心竞爭力1.人力资源管理----------------------------------.. [
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民营企业如何留住优秀员工
XCLW158525民营企业如何留住优秀员工内容摘要………………………………………………………………1造成民营企业优秀员工流失的影响因素…………………2(1)对企业的薪资待遇不满意…………………………….. [
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我国企业名牌战略分析
XCLW158515我国企业名牌战略分析一、企业名牌战略的基本理论1(一)名牌简述11、名牌与品牌的涵义12、品牌的意义23、品牌的本质24、品牌的内涵2(二)名牌战略构成31、核心战略32、辅助战略63、维护战略8.. [
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浅析人力资源培训
XCLW158491浅析人力资源培训内容摘要2企业培训制度的建立3培训服务制度3入职培训制度3培训考核评估制度4内部培训师管理制度4制定培训和开发计划5对企业人力资源现状进行评价分析5根据企业发展需要制定培.. [
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我国中小企业的人力资源配置策略探讨
XCLW158475我国中小企业的人力资源配置策略探讨目录一、人力资源管理在中小企业中的重要地位……………………………………2(一)人力资源管理在中小企业中的特点……………………………………2(二)加.. [
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新疆友好集团企业“人岗匹配”现状及对策分析
XCLW158460新疆友好集团企业“人岗匹配”现状及对策分析摘要绪论一、“人岗匹配”的理论基础(一)“人岗匹配”的含义(二)“人岗匹配”的原则(三)“人岗匹配”的影响因素二、商业企业中“人岗匹配”.. [
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人力成本分析和控制方法
XCLW158400人力成本分析和控制方法内容摘要2人力成本分析和控制方法3一、人力成本的概念3二、人力成本的有效率5三、分析人力成本的意义7四、人力成本分析方法8五、有效控制人力成本的建议17六、几点思考2.. [
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资产重组整合风险
XCLW158379资产重组整合风险目录引言2一、上市公司资产重组基本概论2(一)、资产重组的定义2(二)、资产重组的动因3(三)、资产重组的原则31、政府与市场相融合原则32、坚持企业区域发展原则43、有针.. [
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析人力资源管理在亚明公司的运用
XCLW158362析人力资源管理在亚明公司的运用目录摘要2引言2一、相关范畴问题2(一)人力资源管理的涵义2(二)人力资源管理在企业管理中的重要性3二、亚明公司的人力资源管理现状及存在的问题4(一)亚明.. [
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人力成本分析
XCLW158359人力成本分析一、人力成本的相关概念4(一)、、人力成本的概念4(1)、人力成本的范围4(2)、人力成本的固定成本4(3)、人力成本的变动成本5(二)、人力成本的有效性6(1)、无效人力成本6.. [
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浙江三禾厨具有限公司的自评报告
XCLW158086浙江三禾厨具有限公司的自评报告内容摘要....................................................................3一、组织概述........................................................41、.. [
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企事业单位人力资源管理中的激励机制研究
XCLW158080企事业单位人力资源管理中的激励机制研究1绪论41.1研究背景41.2研究意义41.2.1理论意义41.2.2实践意义52相关概念和理论52.1激励机制52.1.1内涵52.1.2作用52.2激励理论62.2.1内容型激励理论62.2.. [
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员工培训体系设计——深圳市冰川网络股份有限公司
XCLW158058员工培训体系设计——深圳市冰川网络股份有限公司一、引言4(一)研究背景4(二)研究意义4(三)研究方法和目的41.理论与实践相结合的方法52.问卷调查法53.文献归纳法54.个案研究法5二、员工.. [
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江西氨化学有限公司人力资源对策研究——从激励角度来谈
XCLW157987江西氨化学有限公司人力资源对策研究——从激励角度来谈内容摘要2江西氨化学有限公司人力资源对策研究——从激励角度来谈3一、前言3(一)研究背景3(二)研究意义3(三)研究方法和目的3二、.. [
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江西氨化学有限公司人力资源对策研究
XCLW157978江西氨化学有限公司人力资源对策研究一、引言3(一)研究背景3(二)研究意义3(三)研究方法和目的3二、激励理论4(一)激励定义4(二)激励相关理论41.国外相关理论4三、江西氨化学工业有限.. [
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《浅谈绩效考核及其在企业中的运用》
XCLW157933《浅谈绩效考核及其在企业中的运用》摘要1一、引言2(一)研究背景与意义2(二)国内外文献综述2(三)研究方法与内容4二、绩效考核的相关理论5(一)绩效考核理论界定5(二)绩效考核相关的理.. [
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电子技术行业人员招聘问题解析
XCLW157658电子技术行业人员招聘问题解析第一章绪论4一、选题背景及意义4二、研究思路及方法4三、文献综述5第二章人力资源管理招聘理论概述6一、人力资源规划6二、招聘原则与招聘的程序7三、常用的招聘渠.. [
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知识型员工激励机制研究与优化分析——以中金亿信为例
XCLW157543知识型员工激励机制研究与优化分析——以中金亿信为例一、引言3(一)研究背景3(二)研究意义3(三)研究方法和目的3二、知识型员工激励机制研究理论基础3(一)知识型员工概述31.知识型员工.. [
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某企业知识型员工激励机制研究与优化分析
XCLW157539某企业知识型员工激励机制研究与优化分析一、引言3(一)研究背景3(二)研究意义3(三)研究方法和目的3二、知识型员工激励机制研究理论基础3(一)知识型员工概述31.知识型员工定义32.知识型.. [
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DW企业员工绩效考评过程问题及对策分析
XCLW157521DW企业员工绩效考评过程问题及对策分析一、引言4(一)选题背景及意义4(二)研究内容4(三)研究思路5(四)研究思路5二、理论基础及研究回顾6(一)理论基础61.绩效62.绩效考核63.绩效考核方.. [
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