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浅析电子商务环境下的顾客满意度—以三禾为例

XCLW157476浅析电子商务环境下的顾客满意度—以三禾为例一、前言3二、文献综述3（一）顾客满意度的概念及内涵3（二）顾客满意度的影响因素4（三）电子商务中的顾客满意度研究现状4三、美国三禾网络总代理.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇与挑战

XCLW157397“互联网+”给人力资源管理带来的机遇与挑战摘要................................................................11.引言..............................................................2.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW157395关于中小企业人力资源管理的若干问题思考一、绪论8二、中小企业人力资源管理的认识9（一）中小企业的概念9（二）人力资源管理的含义9（三）中小企业人力资源管理存在的必要性10三、中小企业人.. [查看全文]

DW企业员工绩效考评过程问题及对策分析

XCLW157389DW企业员工绩效考评过程问题及对策分析一、引言4（一）选题背景及意义4（二）研究内容4（三）研究思路5（四）研究思路5二、理论基础及研究回顾6（一）理论基础61.绩效62.绩效考核63.绩效考核方.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW157384关于中小企业人力资源管理的若干问题思考一、绪论8二、中小企业人力资源管理的认识9（一）中小企业的概念9（二）人力资源管理的含义9（三）中小企业人力资源管理存在的必要性10三、中小企业人.. [查看全文]

DW企业员工绩效考评过程问题及对策分析

XCLW157312DW企业员工绩效考评过程问题及对策分析1.引言31.1.选题背景及意义31.2.研究内容41.3.研究思路41.4.研究思路42.国内外研究综述52.1.理论基础52.2.研究回顾62.3.总结与启示73.DW企业绩效考评现状.. [查看全文]

F公司员工满意度调查分析及对策

XCLW157270F公司员工满意度调查分析及对策一、引言4（一）选题背景4（二）选题的目的意义4（三）研究思路和方法4二、理论综述和文献综述5（一）理论综述51、需要层次理论52、双因素理论63、公平理论64、X.. [查看全文]

ZY公司南昌分公司人员招聘存在问题及对策分析

XCLW157151ZY公司南昌分公司人员招聘存在问题及对策分析一、引言1（一）研究背景1（二）研究意义1（三）研究方法1（四）国内外研究现状21.国外关于招聘理论的研究现状22.国内招聘理论的研究现状2二、人员.. [查看全文]

F公司员工满意度调查分析及对策

XCLW157113F公司员工满意度调查分析及对策一、引言4（一）选题背景4（二）选题的目的意义4（三）研究思路和方法4二、理论综述和文献综述5（一）理论综述51、需要层次理论52、双因素理论63、公平理论64、X.. [查看全文]

中小企业人力资源管理现状与对策分析

XCLW157045中小企业人力资源管理现状与对策分析一、绪论8二、中小企业人力资源管理的认识9（一）中小企业的概念9（二）人力资源管理的含义9（三）中小企业人力资源管理存在的必要性10三、中小企业人力资.. [查看全文]

公共部门人力资源激励机制研究

XCLW157017公共部门人力资源激励机制研究内容摘要2关键词2第1章前言31.1研究背景31.2研究意义31.3研究方法3第2章相关概述32.1公共部门概述32.2激励的概述4第3章公共部门人力资源激励机制现状和存在的问题.. [查看全文]

JD公司薪酬体系优化设计研究

XCLW156958JD公司薪酬体系优化设计研究前言51薪酬管理体系相关问题概述71.1薪酬的含义概述71.1.1薪酬的概念71.1.2薪酬的分类71.1.3薪酬的功能81.2薪酬管理及核心内容81.2.1薪酬管理的概念81.2.2薪酬管理.. [查看全文]

我国企业人员招聘管理分析

XCLW156938我国企业人员招聘管理分析目录一、企业人员招聘管理理论综述1（一）企业人员招聘的概念和意义1（二）人员招聘的重要性2二、我国企业人员招聘管理现状剖析2（一）企业的基本情况3（二）江门正东.. [查看全文]

人力资源管理与企业凝聚力的关系研究

XCLW156936人力资源管理与企业凝聚力的关系研究1人力资源管理与企业凝聚力41.1人力资源涵义41.2企业凝聚力51.3企业人力资源中团队精神与企业凝聚力两者关系62人力资源与凝聚力两者关系中存在的问题82.1缺.. [查看全文]

ZY公司南昌分公司人员招聘制度分析

XCLW156763ZY公司南昌分公司人员招聘制度分析一、引言3（一）研究背景3（二）研究意义3（三）研究方法3（四）国内外研究现状41.国外关于招聘理论的研究现状42.国内招聘理论的研究现状4二、企业招聘制度理.. [查看全文]

“互联网+”下的人力资源管理

XCLW156548“互联网+”下的人力资源管理内容摘要....................................................2互联网下的人力资源管理......................................3(一)什么是互联网+与互联网思维... [查看全文]

ZY公司南昌分公司人员招聘存在问题及对策分析

XCLW156480ZY公司南昌分公司人员招聘存在问题及对策分析一、引言1（一）研究背景1（二）研究意义1（三）研究方法1（四）国内外研究现状21．国外关于招聘理论的研究现状22．国内招聘理论的研究现状2二、企.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究——以南宁凡妮服饰有限公司为例

XCLW156459人力资源管理中绩效考核问题研究——以南宁凡妮服饰有限公司为例一、绪论4二、绩效考核相关理论基础5（一）绩效5（二）绩效考核6（三）绩效考核的方法61、关键绩效指标法（KPI）62、目标管理法.. [查看全文]

人力资源管理分析

XCLW156347人力资源管理分析引言选择背景研究意义已有研究综述企业人力资源管理的现状三.企业人力资源管理的问题和原因分析四．改进人力资源管理的描述和建议内容摘要1.工作岗位分析，指对某项工作进行完.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究——以北京资和信商场为例

XCLW156280人力资源管理中绩效考核问题研究——以北京资和信商场为例内容摘要3一、绪论4（一）研究背景4（二）研究意义4（三）国内外研究综述41、国外研究综述42、国内研究综述5（四）研究方法51、文献研.. [查看全文]

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