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字数:23410,页数:35本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等论文编号:RL014 摘要二十一世纪是知识经济时代，信息和知识是组织前进的推动力量，而进行员工培训正是提供信息、知识及相关.. [查看全文]

字数:22011,页数:35本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等论文编号:RL013 摘要人力资源在知识经济中的作用与地位，决定了人力资源管理与开发在现在组织管理中具有关键的作用。网络在.. [查看全文]

字数:19685,页数:37本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等论文编号:RL012 摘要基于流程的绩效考核是一种利用人力资源绩效考核的一些技术和方法对流程相关人员进行考核改进，对关键业.. [查看全文]

字数:26156,页数:38本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等论文编号:RL011 摘要随着我国社会主义市场经济的不断发展以及我国加入WTO，我国企业发展也进入了一个全新的时期，同时面临.. [查看全文]

字数:24705,页数:36本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等论文编号:RL010 摘要目标管理和平衡计分卡都不能称之为最新的管理理论，但是它的时效性已经经过了无数企业多年的实践检验并.. [查看全文]

字数:22684,页数:36本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等论文编号:RL009 摘要中小民营企业在中国经济发展中扮演越来越重要的地位。然而，由于战略不清晰、管理基础薄弱、执行力差等.. [查看全文]

字数:25424,页数:41本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等论文编号:RL008 摘要人力资源管理是一个复杂多变的体系，一般分为六大模块：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、员工.. [查看全文]

字数:15439,页数:24本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等论文编号:RL007 摘要本文讨论了劳务派遣的概念、劳务派遣中的相关关系及其产生的背景和发展现状。从理论上、法律角度和企业.. [查看全文]

字数:22736,页数:38本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等论文编号:RL006 摘要人力资源是企业的第一资源，人力资源管理是企业管理的重要职能之一。如何有效进行企业人力资源开发与管.. [查看全文]

字数:27361,页数:47本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等论文编号:RL005 摘要随着企业向文化管理阶段迈进，人们已经认识到组织文化对于企业的兴衰成败有着重大影响，组织文化对于企.. [查看全文]

字数:21173,页数:32本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等论文编号:RL004 摘要在《劳动合同法》背景下，企业员工关系管理变得愈益重要。差异化员工关系管理模型从战略价值和企业专.. [查看全文]

字数:21264,页数:34本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等论文编号:RL003 摘要目前品牌汽车4S店同质化竞争越来越激烈，汽车4S店的经销商没有自身品牌，完全依附厂家汽车品牌。针对这.. [查看全文]

字数:23378,页数:33本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等论文编号:RL002 摘要工作分析是人力资源开发与管理最基本的作业，是人力资源开发与管理的基础，通过工作分析可以详细诠释企.. [查看全文]

字数:27228,页数:43本篇论文包含任务书,开题报告,论文,文献综述,外文翻译,等论文编号:RL001 摘要随着社会经济的发展和科学技术的进步，职业的变动性和流动性明显增强，社会对从业人员的素质要求日益提.. [查看全文]