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中小企业薪酬管理问题研究-以A公司为例
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管理人员选拔与培训存在的问题与对策研究——以恒申公司为例
XCLW74815管理人员选拔与培训存在的问题与对策研究——以恒申公司为例内容摘要培训体系是企业保证发展活力、增强市场竞争力的必要保障,是实施国家制造强国战略的必要条件。2015年,中华人民共和国国务院.. [查看全文]
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员工“跳槽”现象与研究
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XCLW74635浅谈深圳市德尔诚科技有限公司的知识产权问题与应对策略内容摘要随着知识产权时代的到来,全世界对知识产权方面的问题开始重视起来,我国对知识产权这方面的保护力度也加大。对于一个企业来说,.. [查看全文]
我国大型商场的发展现状与战略调整分析
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企业人员流失问题及对策研究
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企业家与企业的可持续成长
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物业管理企业人力资源管理对策
XCLW74248物业管理企业人力资源管理对策物业服务行业是近年来备受市场群体关注的一个行业,其主要是对房地产行业进行后期管理和维护,由于我国物业行业发展相对较晚,面对激烈的市场竞争环境,中小物业企.. [查看全文]
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XCLW74242中小企业薪酬管理管理问题研究中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要建立健全的薪酬激励机制,是促进我国中小企业持续健康发展的关键因素。在新的经济常态下,随着市场环境的急剧变化,我国的中.. [查看全文]
郑州欧凯龙分店营销策略研究
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中小型企业员工“跳槽”现象原因及举措分析
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