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我国企业面试管理分析

XCLW84921我国企业面试管理分析内容摘要国内企业如何才能行之有效地招纳企业所需人才，已成为业界高度关注的话题之一。人才甄选招聘历来是助力企业发展壮大的基础与保障。本文首先阐述国内企业目前招聘面.. [查看全文]

我国中小企业人力资源成本管理分析

XCLW84920我国中小企业人力资源成本管理分析内容摘要随着经济的不断发展，知识在经济发展中的作用也越来越重要，经济和社会的进步也更多的取决于知识资源而不仅仅是过去的自然环境资源，人在企业中的作用.. [查看全文]

人力资源管理在项目管理中的有效应用

XCLW84917人力资源管理在项目管理中的有效应用内容摘要市场竞争日益激烈，企业竞争压力越来越大，生存发展面临困境。企业若想增强竞争实力，压缩经营成本，发挥竞争优势，做好项目管理工作非常重要。通过.. [查看全文]

人力资源工作中的人员招聘问题解析

XCLW84804人力资源工作中的人员招聘问题解析内容摘要随着社会的进步和企业管理制度的不断完善，人力资源管理在企业中扮演着十分重要的的角色，其中人才招聘是公司通过网络、电视媒体、报刊杂志，人才市场.. [查看全文]

《管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析》指导教师评语

XCLW84739《管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析》指导教师评语1摘要...................................................Ⅰ2前言...................................................Ⅱ3企业管理.. [查看全文]

公共部门人力资源管理激励机制研究

XCLW84735公共部门人力资源管理激励机制研究内容摘要公共部门人力资源管理的课题已成为社会目前研究的热点。激励制度作为公共部门人力资源管理中最重要的组成部分，已经越来越成为公共部门人力资源管理改.. [查看全文]

我国企业绩效良性管理分析

XCLW84714我国企业绩效良性管理分析摘要：在新的经济发展形势下，企业过去所拥有的独特优势条件已逐渐发生变化，面对日益激烈的竞争态势，企业如何借助自身优势巩固并提高自己的地位，是摆在各位领导者面.. [查看全文]

大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战

XCLW84623大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战内容摘要提示：伴随着改革开放的进程，科学技术得到了巨大的发展，计算机技术发展的越来越快，2015年李克强总理进行首次提出了互联网+行动研究计划，互.. [查看全文]

我国工程项目人力资源管理研究

XCLW84560我国工程项目人力资源管理研究内容摘要摘要：人力资源在工程项目中是最活跃、最不易把握的因素，人力资源管理的好坏，直接影响到工程项目中其他资源利用的情况，并最终影响到工程项目的成本、质.. [查看全文]

人力资源管理信息化建设研究

XCLW84543人力资源管理信息化建设研究内容摘要当今社会经济发展越来越激烈，对于企业和国企来说竞争是非常大的，这样竞争大的社会来说，对于人力资源管理方面我们是需要有一个全套的社会信息化的建设的，.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW84485人力资源管理中绩效考核问题研究人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要随着现代企业运作管理逐渐规范，人力资源的有效开发和科学管理已经成为企业甚至地区发展的一个关键因素。现在企业之间的.. [查看全文]

浅析人力资源管理与企业凝聚力关系——以广州皇上皇集团有限公司为例

XCLW84400浅析人力资源管理与企业凝聚力关系——以广州皇上皇集团有限公司为例内容摘要由于中国的普遍和多层次开放性以及完善的市场机制，中国公司面临巨大的机遇和挑战。如何最大程度地利用人员并充分利.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW84397我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要随着我国中小企业无论是在推动国民经济发展方面还是在扩大社会就业，促进社会稳定和社会和谐方面都扮演着重要角色，企业的生存和发展都离不开有效的人.. [查看全文]

中美企业在文化角度下的人力资源管理差异

XCLW84381中美企业在文化角度下的人力资源管理差异人力资源管理差异内容摘要随着世界经济社会的发展，跨国企业在各国的经济体系中扮演着越来越重要的角色。作为全球第一、第二大经济体的中美两国这一现象.. [查看全文]

事业单位人力资源管理现状分析与对策探索

XCLW84317事业单位人力资源管理现状分析与对策探索内容摘要事业单位现行的人力资源管理体系是在计划经济体制下逐步建立和发展起来的。一直沿用党政机关人事管理方式，尽管经过多次变革和调整，但至今仍然.. [查看全文]

我国民营企业中层管理人员的激励机制研究

XCLW84272我国民营企业中层管理人员的激励机制研究内容摘要民营经济在我国经济发展中占据重要地位，民营企业是我国经济社会快速发展的一股巨大力量。在新时代，人才竞争取代了以往企业间的产品竞争和资本.. [查看全文]

中小学人力资源管理问题与对策研究—以安庆市A小学为例

XCLW84205中小学人力资源管理问题与对策研究—以安庆市A小学为例摘要人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，达到，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事宜，以实现组织目标。学校的.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以XXX公司为例

XCLW84194人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以XXX公司为例人才是推动企业不断发展的动力，通过招聘合适的人才，能够节约企业成本，提升企业的经营效益。本文通过对XX公司目前人力资源招聘现状进.. [查看全文]

事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW84193事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究摘要1关键词11.绩效考核概述11.1绩效考核的含义11.2研究现状11.3绩效考核在事业单位人力资源管理中的意义22事业单位人力资源管理中的绩效考核的作用22.1.. [查看全文]

企业人力资源外包的现状及对策

XCLW84134企业人力资源外包的现状及对策内容摘要摘要：人力资源外包是指企业将人力资源这一职能部分或全部交给企业外的第三方专业人力资源公司进行经营管理，是企业经营模式的一大创新。人力资源外包对企.. [查看全文]

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