事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究

事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW84193 事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究

摘要1

关键词1

1.绩效考核概述1

1.1绩效考核的含义1

1.2研究现状1

1.3绩效考核在事业单位人力资源管理中的意义2

2 事业单位人力资源管理中的绩效考核的作用2

2.1 有效推动员工的能力提升2

2.2 事业单位选人用人的基础便是绩效考核3

2.3 绩效考核是事业单位工作人员的一面镜子3

2.4实现公平竞争的有力保障3

3、当前事业单位人力资源管理绩效考核过程中存在的问题4

3.1绩效考核的内容过于单一4

3.2绩效考核思想观念陈旧4

3.3绩效考核注重形式4

3.4缺乏绩效考核的反馈机制5

3.5绩效考核体系不完善5

3.6管理人员的专业素质偏低5

3.7管理要求与目标不相符合6

4、事业单位人力资源管理过程中的绩效考核改革策略6

4.1、加强对绩效考核的重视程度6

4.2、健全以及完善绩效考核体系7

4.3完善奖罚激励机制7

4.4制定科学规范的评估体系8

4.5完善人力资源绩效管理体系8

4.6健全人力资源绩效考核制度9

5、结语9

文献

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