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XCLW84094浅析人力资源管理中绩效考核的问题及对策内容摘要企业人力资源开发和管理是企业发展中的主要问题。公司发展需要员工的支持，主动性，热情和创造力对公司发展产生巨大影响，要得到员工的支持，您.. [查看全文]

XCLW84052浅析我国中小企业人员招聘中存在的问题及对策内容摘要随着中国经济的快速发展，中小企业已逐渐发展成为中国经济结构的组成部分。在拥有优质人力资源并完全发挥人力资源作用的全球化进程中，尤其.. [查看全文]

XCLW84005信息化管理在人力资源管理中的应用初探近年来，我国企业随着经济的发展变化，竞争愈发激烈，优秀的人才是企业的第一生产力，人力资源管理显得尤为重要。当前，我国科技化和网络信息化的高速发展.. [查看全文]

XCLW83993人力资源管理对组织机构策略的影响摘要人力资源管理关乎着组织目标和人力资源及其实现的纽带的建立.由此,得出的人力资源管理和组织性能的因果关系,促使人力资源管理设计更好的方案,进而得到更好.. [查看全文]

XCLW83890人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要一、绩效管理的意义，即在人力资源管理中的地位和作用。1、为了达成目标。2、发现企业经营管理中的各种问题。3、与利益挂钩，怎么来实现更为公平合理的.. [查看全文]

XCLW83859我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要摘要：企业最基本组成单位是人，离开人力企业发展无从谈起，人力资源是企业生存的基矗只有在稳定的人力资源保障下企业才能正常运营，获得更多利润，实.. [查看全文]

XCLW83844人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要提示：基于当今时代背景，企业想要在竞争日益激烈的世界经济市场上，谋求一席之地，就必须打好人才战。只有为企业赢得更多的人才，才能让企业在经.. [查看全文]

XCLW83750行政机关人力资源管理的问题及对策内容摘要行政机关是行使国家行政职权的行政组织，包括政府以及有关职能部门。行政机关人力资源管理问题，直接影响到行政机关的效率，关系到行政机关能否高效运.. [查看全文]

XCLW83749浅谈儒家思想在人力资源管理中的运用研究内容摘要作为中国传统思想的重要组成部分-儒家思想，对于我们生活的各个方面都有极其重要的影响。在现代企业管理中，它是否有值得我们借鉴学习的呢？本.. [查看全文]

XCLW83719国有企业人力资源外包的现状及对策摘要：人力资源外包是指企业将人力资源这一职能部分或全部交给企业外的第三方专业人力资源公司进行经营管理，是企业经营模式的一大创新。人力资源外包对企业具.. [查看全文]

XCLW83652我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要改革开放40年以来，我国中小企业如雨后春笋般出现，对于推动我国社会经济发展做出了重要贡献，因此推动中小企业发展具有非常重要的意义。本文以我国中.. [查看全文]

XCLW83633事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要近年来，在社会主义市场经济发展背景下，我国事业单位的人力资源管理模式也随着经济的发展而不断变化以适应新的发展环境。可以说人力资源管理已.. [查看全文]

XCLW83586人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要在我国社会经济迅猛发展的新时期,各个行业领域的竞争态势均愈演愈烈,人力资源成为了知识经济时代背景下现代企业的重要核心竞争资源,如何通过行之有效的.. [查看全文]

XCLW83566人力资源管理创新的管理理念研究人力资源管理创新的管理理念摘要：当今的企业是现代社会经济发展的主体，它在社会经济发展中拥有主导地位。如果人力资源管理的落后，会直接影响到人才的发展与流.. [查看全文]

XCLW83554保险公司员工教育培训策略探讨内容摘要自我国加入WTO以来，受到外资保险公司的冲击，使得国内的保险公司不得不改进以往的经营策略来应对愈演愈烈的市场竞争。新形势下，企业之间的竞争本质上就.. [查看全文]

XCLW103147人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要提示：在当今时代背景下，我国经济呈现出迅猛发展态势，而人才也越来越受到人们的高度重视，尤其是在网络飞速发展的背景下，这种趋势变得更加明显。在.. [查看全文]

XCLW103121浅析ZY教育企业内部沟通现状及对策分析摘要加入世界贸易组织以来，中国市场就和国际市场融为一体，而以互联网技术为依托的超现代化的网购模式的发展，让本就丰富的市场竞争越发激烈，面对如此.. [查看全文]

XCLW103108深圳市冰川网络股份有限公司员工培训体系设计深圳市冰川网络股份有限公司员工培训体系设计摘要随着世界经济一体化步伐的加速，我国中小型民营企业迅速发展，想要在激烈的竞争角逐中脱颖而出，.. [查看全文]

XCLW103107新兴互联网企业员工培训体系设计——以BC公司为例一、引言1（一）研究背景1（二）研究意义1（三）研究方法和目的11.理论与实践相结合的方法12.问卷调查法23.文献归纳法24.个案研究法2二、员工.. [查看全文]

XCLW103105企业员工培训体系设计研究——以BC网络股份有限公司为例一、引言1（一）研究背景1（二）研究意义1二、员工培训相关理论基础2（一）员工培训的含义及意义21.员工培训的含义22.员工培训的意义2（.. [查看全文]