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XCLW102586纺织行业员工流失问题及对策研究内容摘要通过历史上的一些蛛丝马迹，不难发现，纺织业在我国有悠久的历史。特别是近几年来，随着时代的发展，迎来了巨大的突破，让我们看到了纺织业的又一次崛.. [查看全文]

XCLW102582银行理财产品现状及发展趋势内容摘要我国商业银行的传统收入结构主要是以存款和贷款利差收入为主，但在利率市场化、金融脱媒、经济增速放缓的背景下，原有的收入结构已经不适应当前的形势，收.. [查看全文]

XCLW102549人力资源管理工作中的人员招聘问题分析摘要招聘是人力资源管理的前提和基矗企业在发展壮大后，更需要通过招聘吸引优秀人才，为企业的成长和可持续发展提供持续的营养，为企业保持行业绝对优势.. [查看全文]

XCLW102547信息化在企业人力资源管理中的应用初探-以广东DB公司为例内容摘要在信息化时代背景下，社会科技不断进步，随着我国信息技术的快速发展，我国的人力资源管理也更加注重对信息化技术的应用，实现.. [查看全文]

XCLW102546四川省新津经协宾馆薪酬满意度调查内容摘要一个优秀的薪酬体系不仅应该是公平、公正、公开的，而且应该对外具有竞争力，对内具有公平性，对员工具有激励性。这样的薪酬体系才能使员工的积极性.. [查看全文]

XCLW102532企业薪酬满意度调查研究——以四川省新津JX宾馆为例内容摘要一个优秀的薪酬体系不仅应该是公平、公正、公开的，而且应该对外具有竞争力，对内具有公平性，对员工具有激励性。这样的薪酬体系才.. [查看全文]

XCLW102516浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及对策浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及对策内容摘要21世纪的社会越来越重视人才的重要性，各个国家以及地区都在采取各种吸引力的政策来引进优秀人才.. [查看全文]

XCLW102511员工绩效考评过程问题及对策分析——以DW公司为例摘要无论从企业管理和个人发展而言，员工绩效管理都是一项重要的管理手段。现在大都企业都会采用绩效考核手段去管理和激励员工，所以现在企业.. [查看全文]

XCLW102507汽车服务行业员工绩效考评问题及对策——以DW企业为例摘要企业采用绩效考核手段去管理和激励员工，如何去正确有效的运用这项重要管理手段以达到不断改善公司人力资源状况和员工的发展，推动企.. [查看全文]

XCLW102502DW企业员工绩效考评过程问题及对策分析摘要无论从企业管理和个人发展而言，员工绩效管理都是一项重要的管理手段。现在大都企业都会采用绩效考核手段去管理和激励员工，所以现在企业不是讨论该.. [查看全文]

XCLW102471开发性金融对江西经济发展的影响研究摘要开发性金融源自于国家开发银行，开发性金融对于地方的经济建设起着不可替代的作用，以融资促发展是开发性金融的核心。就地方经济发展而言，开发性金融.. [查看全文]

XCLW102458江铃汽车股份有限公司知识型员工流失问题研究江铃汽车股份有限公司知识型员工流失问题研究内容摘要目前，中国的人口状况正在逐渐老龄化。企业招工困难的问题日益凸显。与此同时同，汽车行业成.. [查看全文]

XCLW102440我国房地产行业上市公司市盈率影响因素的实证分析摘要市盈率是股票每股市价与每股收益间的比率。市盈率是评估股票的风险和收益的重要指标，利于投资者评估股票的投资价值。房地产行业对国民经.. [查看全文]

XCLW102405我国事业单位绩效管理分析内容摘要单位、政府对于绩效管理的研究比较多，而事业单位绩效管理的研究却相对较少。同时，事业单位有着自身的特点，其绩效管理不能照搬单位及政府。国内对其研究也.. [查看全文]

XCLW102395A员工绩效考核体系发展研究摘要在欧美的国际级企业愈发注重人力资源背景下，中国企业家也开始将注意力不仅仅放在产品，更多的是人本身。人才对于企业发展的重要性愈发凸显。而绩效考核制度作为.. [查看全文]

XCLW102382关于中小企业人力资源管理若干问题思考——以A公司为例内容摘要随着新形式下中小企业发展与国家一系列政策的契合，尤其是在＂大众创业，万众创新＂和全面深化改革开放的背景下，中小企业自身发.. [查看全文]

XCLW102359江铃汽车股份有限公司知识型员工流失研究内容摘要目前，中国的人口状况正在逐渐老龄化。企业招工困难的问题日益凸显。与此同时同，汽车行业成本在不断地上升，技术储备有限。同时随着互联网+的.. [查看全文]

XCLW102354江铃汽车股份有限公司员工流失研究内容摘要目前，中国的人口状况正在逐渐老龄化。企业招工困难的问题日益凸显。与此同时同，汽车行业成本在不断地上升，技术储备有限。同时随着互联网+的时代到.. [查看全文]

XCLW102311人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以成都硅宝科技有限公司为例——以成都硅宝科技有限公司为例摘要随着互联网的发展和全球竞争的加剧，当今的企业竞争已经演变成为人才的竞争。现阶段.. [查看全文]

XCLW102302企业员工绩效考核体系发展研究——以A公司为例摘要在欧美的国际级企业愈发注重人力资源背景下，中国企业家也开始将注意力不仅仅放在产品，更多的是人本身。人才对于企业发展的重要性愈发凸显。.. [查看全文]