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中小外贸企业如何树立自己的口碑
XCLW103098中小外贸企业如何树立自己的口碑内容摘要品牌竞争已成为当今市场竞争的主要方面,外国强势品牌成功的经验在于以文化为后盾,进行品牌传播;我国企业要想在竞争中立于不败之地,必须通过挖掘资.. [
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我国民营企业人力资源激励机制问题与对策研究——以江西氨化学有限公司..
XCLW103073我国民营企业人力资源激励机制问题与对策研究——以江西氨化学有限公司为例——以江西氨化学有限公司为例摘要新时期全球经济环境呈现良好态势,但依然有一些不确定性与不稳定性,面对全球市场.. [
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江西氨化学有限公司人力资源对策研究
XCLW103072江西氨化学有限公司人力资源对策研究摘要新时期全球经济环境呈现良好态势,但依然有一些不确定性与不稳定性,面对全球市场的激烈竞争和国内企业生存环境的新挑战,中国企业必须提高核心竞争力.. [
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企业人力资源对策研究——以JX氨化学有限公司为例
XCLW103071企业人力资源对策研究——以JX氨化学有限公司为例摘要新时期全球经济环境呈现良好态势,但依然有一些不确定性与不稳定性,面对全球市场的激烈竞争和国内企业生存环境的新挑战,中国企业必须提.. [
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浅析ZY教育企业内部沟通现状及对策分析
XCLW103068浅析ZY教育企业内部沟通现状及对策分析摘要加入世界贸易组织以来,中国市场就和国际市场融为一体,而以互联网技术为依托的超现代化的网购模式的发展,让本就丰富的市场竞争越发激烈,面对如此.. [
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汇威公司员工绩效管理体系改进研究
XCLW103019汇威公司员工绩效管理体系改进研究内容摘要近年来,国内市场经济繁荣蓬发,企业要想在激烈的市场竞争环境下屹立不倒并保持长期发展,建立起一套科学、完善的绩效管理体系显得尤为重要。基于这.. [
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员工绩效管理体系改进研究——以汇威公司为例
XCLW103011员工绩效管理体系改进研究——以汇威公司为例内容摘要近年来,国内市场经济繁荣蓬发,企业要想在激烈的市场竞争环境下屹立不倒并保持长期发展,建立起一套科学、完善的绩效管理体系显得尤为重.. [
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汇威公司员工绩效管理体系改进研究
XCLW103010汇威公司员工绩效管理体系改进研究内容摘要近年来,国内市场经济繁荣蓬发,企业要想在激烈的市场竞争环境下屹立不倒并保持长期发展,建立起一套科学、完善的绩效管理体系显得尤为重要。基于这.. [
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弹幕网站的盈利模式—以bilibili为例
XCLW102991弹幕网站的盈利模式—以bilibili为例摘要本文通过辩证研究法和综合研究法对于弹幕视频网站与ACG二次元亚文化作出了多数据的分析,二次元文化是弹幕视频网站网站的根基,二次元文化的普及为弹幕.. [
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汇威公司员工绩效管理体系改进研究
XCLW102988汇威公司员工绩效管理体系改进研究内容摘要近年来,国内市场经济繁荣蓬发,企业要想在激烈的市场竞争环境下屹立不倒并保持长期发展,建立起一套科学、完善的绩效管理体系显得尤为重要。基于这.. [
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企业员工绩效考核问题及对策研究——以福建YH集团为例
XCLW102986企业员工绩效考核问题及对策研究——以福建YH集团为例内容摘要绩效考核在当今的社会各个组织中,都是一项引起重点关注的内容。其很大程度上会对一个组织的生存、发展、运营以及核心竞争力都会.. [
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福建盈浩员工绩效考核问题及对策研究
XCLW102984福建盈浩员工绩效考核问题及对策研究内容摘要绩效考核在当今的社会各个组织中,都是一项引起重点关注的内容。其很大程度上会对一个组织的生存、发展、运营以及核心竞争力都会存在的影响。本文.. [
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从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式
XCLW102976从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式内容摘要人力资源管理一直以来就是企业管理工作中的核心内容,人力资源管理是指企业有组织、有计划的对人力资源进行开发和利用,通过引进外部的优.. [
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浙江天派知识型员工激励机制问题研究
XCLW102955浙江天派知识型员工激励机制问题研究内容摘要伴着经济水平不断提高,社会快速发展,在当今企业管理中,核心竞争力就是各种人才的竞争,无论是管理类人才还是技术型人才,他们的智慧与能力与企.. [
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知识型员工激励机制问题研究——以浙江天派公司为例
XCLW102947知识型员工激励机制问题研究——以浙江天派公司为例内容摘要伴着经济水平不断提高,社会快速发展,在当今企业管理中,核心竞争力就是各种人才的竞争,无论是管理类人才还是技术型人才,他们的.. [
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福建盈浩员工绩效考核问题及对策研究
XCLW102940福建盈浩员工绩效考核问题及对策研究内容摘要绩效考核在当今的社会各个组织中,都是一项引起重点关注的内容。其很大程度上会对一个组织的生存、发展、运营以及核心竞争力都会存在的影响。本文.. [
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福晟集团员工激励机制分析
XCLW102930福晟集团员工激励机制分析内容摘要人力资源作为企业重要的资源之一,激励机制又作为人力资源不可缺少的一部分更是承载着重要责任。激励机制的效用一定程度上影响员工的稳定性和工作积极性。随.. [
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民营企业人力资源创新管理研究——以C公司为例
XCLW102920民营企业人力资源创新管理研究——以C公司为例——以C公司为例内容摘要人力资源在企业中的地位十分重要,因此,人力资源管理是企业最重要的工作之一。C公司是一家高新企业,由于公司人力资源复.. [
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江西亿铂电子科技有限公司员工激励机制的优化对策研究
XCLW102892江西亿铂电子科技有限公司员工激励机制的优化对策研究内容摘要在企业发展中,人都是作为决定企业发展态势的关键因素而存在,它关系到企业是否能够有效发挥员工的特长与优势,是否能够最大限度.. [
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企业内部控制存在的问题及解决对策
XCLW102888企业内部控制存在的问题及解决对策企业内部控制存在的问题及解决对策——以四川长虹集团有限公司为例的研究【摘要】随着经济全球化和经济一体化进程的不断加快,世界各地的经济逐渐连接成一个.. [
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