《管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析》指导教师评语

《管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析》指导教师评语

XCLW84739 《管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析》指导教师评语

1摘要...................................................Ⅰ

2前言...................................................Ⅱ

3企业管理人员的选拔...............................1

3.1管理人员选拔的原则......................................1

3.2管理人员的选拔方式......................................1

3.2.1内部提升.............................................1

3.2.2外部招聘..............................................1

3.3管理人员的选拔标准......................................1

3.3.1与组织文相适应.........................................1

3.3.2德才兼备..............................................1

3.3.3独挡一面..............................................1

3.3.4沟通与交流的技能.......................................1

3.3.5概念技能..............................................1

3.4管理人员选拔的艺术.....................................1

3.4.1知人.................................................1

3.4.2用人.................................................1

3.4.3育人.................................................1

3.5案列分析.............................................1

4企业管理人员选拔存在的问题及对策分析.............2

4.1选拔中存在的问题......................................2

4.1.1管理人员选拔以经验选拔主...............................2

4.1.2存在着近亲繁殖.........................................2

4.1.3管理人员选拔标准与报酬不符.........................2

4.2选拔中存在问题的对策分析 ...............................2

4.2.1建立有效的管理人员选拔体系........................2

4.2.2制定科学规范的管理人员选拔实施方案.................2

4.2.3重视管理人员选拔加大经费投入.......................2

5企业管理人员的培训...............................3

5.1培训的意义........................................3

5.2培训的目标....... ................................3

5.3培训的方式........................................3

6企业管理人员培训存在的问题及对策分析.............4

6.1培训中存在的主要问题...................................4

6.1.1管理人员培训方式过于单一 ..........................4

6.1.2管理人员培训资源建设不完善 ........................4

6.1.3管理人员培训的体系不系统...........................4

6.2培训中存在主要问题的对策分析............................4

6.2.1重视管理人员选拔加大经费投入.......................4

6.2.2丰富管理人员培训模式...............................4

6.2.3加强培训资源建设...................................4

7归纳总结与文献

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