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XCLW62876创新岗位员工的薪酬设计问题及对策——基于富士康公司的分析创新是企业发展的核心竞争力，是企业立于不败之地的关键所在。企业的创新依赖于创新岗位员工的创新，良好的薪酬设计是吸引和激励创新.. [查看全文]

XCLW62875酒店行业人才流失问题及对策研究随着市场经济的发展，特别是旅游产业的快速发展，中国的大中城市和风景区的酒店产业开始发展，市场竞争不可避免。酒店的行动竞争的本质是人才的竞争。酒店不能维.. [查看全文]

XCLW62874A电子有限公司员工薪酬管理问题研究薪酬管理有利于调动员工的积极性，提升工作效率，带动企业绩效的提升。本文以A电子有限公司为例，对其薪酬管理问题进行研究，并尝试提出解决对策。本文先调查.. [查看全文]

XCLW62873企业招聘中的问题及对策研究-----以G公司为例现今，企业之间的竞争包括市尝服务、产品以及人才的竞争。企业必须依靠人力资源来提高和创造竞争优势，以追逐利润最大化。人力资源是企业宝贵的资源.. [查看全文]

XCLW62871A公司阿里客服部薪酬管理存在问题及解决措施酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，EMBA、MBA的主流商管教育均对人事薪酬管理体系建设有所介绍。薪酬管理包括薪酬体系设计与薪酬日常.. [查看全文]

XCLW62870杭州市户籍制度对本区域劳动力流动的影响研究改革开发以来，随着经济的快速发展以及城市化的推进，城市意味着拥有更好的资源，人们日益追求生活的品质提升必然会向往更好的城市扎根。劳动力市场.. [查看全文]

XCLW62868民营企业的激励机制探究企业人力资源激励管理情况不完善，对于企业的发展建设来说会带许多不利影响，具体包括增加企业运营成本、损失行业内有效资源、削弱团队士气和降低企业声望。当企业内部的.. [查看全文]

XCLW62867基于人力资源管理视角的业务流程重组——以接待岗位为例“人力资源”的概念最早是由美国管理学大师彼得·鲁克于1954年在《管理的实践》一书中首次提出来的，以后逐渐成为管理学领域的研究热点之.. [查看全文]

XCLW62866A房地产开发有限公司员工培训现状及提升策略随着城镇化进程不断加快，许多房地产企业拔地而起，而如果要想在房地产行业生存，企业就需要有自己独特的竞争力，而员工培训就关系到企业的长久发展.. [查看全文]

XCLW62865企业员工关系管理的问题与对策研究——以A集团为例世界经济增长得越来越快，对公司的竞争压力也越来越大。在以知识为基础的经济时代，面对商业市场的迅速变化，企业需要不断提高其核心竞争力，.. [查看全文]

XCLW62864DH集团一线员工职业健康管理研究随着国民经济的飞速发展与世界一体化进程的推进，职业健康越来越被人民所重视，2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》的颁布标志我国职业健康管理工作展开.. [查看全文]

XCLW62863企业员工职业倦怠问题成因及对策分析如今的社会节奏快，在巨大的工作压力下，大多数人都觉得力不从心，这往往不是身体上的疲惫感，而是心理上的疲劳。美国学者以Burn-out来形容这种感觉，即一种.. [查看全文]

XCLW62860基于人力资源管理视角下的企业员工关系管理研究与实践随着如今社会的不断进步和迅速发展，企业的员工关系管理已经成为越来越重要的话题，因为它关乎着整个企业的未来发展和生存，是其他管理工作.. [查看全文]

XCLW62858A物业人力资源管理现状分析及对策研究市场经济的竞争和企业自身的发展需求不断对企业管理提出了新的要求。企业要激发竞争优势，不断发展，必须创建科学，全面的现代人力资源管理机制，尽可能激.. [查看全文]

XCLW62857P2P行业人力资源开发模式创新研究引言互联网背景下金融创新与风险管理若干基础理论与方法在全球互联网大数据技术迅猛发展的时代背景下，伴随着中国互联网产业独特的网络人口红利、以及中国金融.. [查看全文]

XCLW62854关于国有企业战略人力资源管理式的思考自改革开发以来，对于人力资源管理，我国的国有企业的重视程度日益提升。国有企业的管理模式并没有与时俱进，还处与传统的人事管理模式，人并没有去得到资.. [查看全文]

XCLW62853关于员工产生职业倦怠的原因分析与对策职业倦怠不仅影响个别的身心健康，人际关系，而且会使部分对事情产生悲观状况，降低职业绩效，同时影响与家庭，伴侣的关系，对本身，他人和组织都会造成负.. [查看全文]

XCLW62850国家电网外籍员工融入企业文化培训创新与良性发展研究随着各国的经济实力不断提高，技术要求也在不断精进，高科技水平不断的进步，国门的敞开，国家电网企业作为一家大型国有型企业，也需要跟随.. [查看全文]

XCLW62846企业招聘相关问题研究——以酒店行业为例以人力资源为主要经营活动内容的劳动密集型行业中，酒店是这个行业的代表，这个行业取得优质的人力资源的主要途径则是通过招聘。酒店招聘在不仅在获取优.. [查看全文]

XCLW62845德邦物流公司人力资源管理现状及对策研究摘要1一、引言2二、德邦物流公司人力资源管理现状及取得的成绩2（一）公司简介2（二）德邦物流公司人力资源管理现状及取得的成绩21.人员招聘方面22.员工.. [查看全文]