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XCLW62844大数据时代下企业人力资源管理模式研究跟着大数据年代的到来，企业的开展环境发生了巨大的改动，在很大程度上改动了企业管理者的运营方式和作业理念，为企业人力资源管理革新供给了技能支撑。因.. [查看全文]

XCLW62842企业绩效考核对人力资源成本的控制研究本次的^文档主要是从企业合理利用合理性的绩效考核管理模式去有效地控制人力资源成本，其中涉及到对人力资源成本和绩效考核的意义解释，再谈论到绩效考核.. [查看全文]

XCLW63274企业人力资源培训与开发体系的研究-以ZK公司为例企业在人力资源培训与开发这个问题上或多或少都存在着这样或那样的问题。中国经济的发展日新月异，在这个过程中企业的管理者都认识到人力资源的.. [查看全文]

XCLW63256基于企业文化下的员工关系管理研究随着中国经济市场化程度的不断加强，企业与员工之间的雇佣关系正在发生变化，员工的维权意识在不断增强，自我实现的需求更加强烈，对企业的忠诚度下降，离职率.. [查看全文]

XCLW63243碧桂园浙东区域（品牌营销）员工满意度调查研究有研究表明，对企业效益产生影响的不仅是消费者，同时还来自于公司员工。当员工满意度高时会进发出更强烈的工作热情与激情，甚至会出现创新。反之.. [查看全文]

XCLW63187基于激励理论的企业核心人员薪酬设计研究在现如今的经济市场环境下，企业为了自身的发展，为获取更多的市场资源而相互竞争。市场经济主体中民营企业作为其中一份子，在调整经济结构、促进劳动力.. [查看全文]

XCLW63176关于加强恒大针织有限公司人力资源管理的思考当今世界是经济发展突飞猛进、科技高度发达的知识经济时代，企业人力资源管理更是愈发的重要，没有人才的企业会显得活力不足，企业的发展会受到了一.. [查看全文]

XCLW63168关于员工的工作态度心理行为对个人发展的问题研究一九七零年开始，员工的工作态度一直受到人力资源管理的关注，工作态度也成了研究的热点。但近年来随着积极心理学及组织行为学的兴起，作为工作.. [查看全文]

XCLW63154A公司绩效沟通的研究及对策高效的人力资源管理已经成为企业发展与成功的必备因素，而绩效管理作为人力资源管理的核心环节，其有效性决定了人力资源管理的效率。绩效管理得当，可以点燃员工的工.. [查看全文]

XCLW63142XX国资企业中的绩效考核在绩效管理中绩效考核是其重要组成部分，构建考核绩效指标体系来体现绩效考核，这对于国有企业在其人员管理方面形成了深远的影响，但是目前国企在绩效考核方面和国外先进.. [查看全文]

XCLW63139公司的绩效管理改进绩效管理是组织机构运行过程中的主要构成因素之一,在帮助员工和组织改进工作效率方面发挥者不可替代的作用，合理有效的绩效管理可以加深员工对企业的认同感，也会使企业公司.. [查看全文]

XCLW63077房地产公司人员招聘问题及对策分析随着目前企业的快速发展，人力资源已逐渐成为企业获取竞争优势的主要来源。企业在经营战略的各个阶段都需要合格的人才来支撑，而招聘作为人力资源管理活动的一.. [查看全文]

XCLW63035基于心理契约的员工关系管理现如今市场经济发展剧烈，经济的竞争是技术的体现形式，而技术是掌握在人的手中，进而企业的竞争必会转化为人才的竞争，也就是说，企业拥有优秀人才，企业将会在竞争.. [查看全文]

XCLW63020基于激励理论的薪酬制度设计理论与实践--以M公司为例当下，全球的经济呈现出一体化的新发展趋向，更加凸显出知识经济的巨大效用，因而人力资本中信息结构、专用投资的卓越能效也被激励理论所关.. [查看全文]

XCLW62941论绩效管理在员工激励中的应用人力资源管理是现代管理学最重要的学科，绩效管理和员工激励在人力资源管理都占有举足轻重的地位，很多企业实际上已经非常重视绩效管理，也采用了一定的激励手段，.. [查看全文]

XCLW62932迦拿贸易进出口商行公司员工心理健康状况浅析公司员工是企业生产和可持续发展的最重要因素，最宝贵的财富，最核心的资源。而公司员工的心理健康，关系到公司经营的好坏，效益的升降，管理的成败.. [查看全文]

XCLW62925企业知识型员工激励机制的研究——以A公司为例进入21世纪，随着科学技术的飞速发展，企业之间的知识资源竞争越来越激烈。知识资源占据着企业战略资源的主导地位，人力资源作为载体，成为企业最.. [查看全文]

XCLW62914A食品贸易公司销售员工的绩效管理模式浅析近些年来，绩效管理制度越来越受到中小公司的重视，中小公司在不断的努力下也取得了一定的经验和成效。但是中小公司因为受其自身规模、资金、经营模式.. [查看全文]

XCLW62910A食品商贸公司销售员工绩效管理研究近些年来，绩效管理制度越来越受到中小公司的重视，中小公司在不断的努力下也取得了一定的经验和成效。但是中小公司因为受其自身规模、资金、经营模式等等因.. [查看全文]

XCLW62909论中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善(2)中小企业是当地经济发展的中流砥柱，每个企业都在提高拓展自身的竞争力，绩效考核备受每个企业的青睐，通过绩效考核可以科学有效的提高企业的效.. [查看全文]