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XCLW62916基于激励理论的中小企业销售人员薪酬制度研究改革开放以来，我国的中小企业发展迅速，在整个国民经济中的作用和地位也越发重要，可以说没有中小企业就不可能有大型企业，但是其持续发展却遇到了.. [查看全文]

XCLW62913国有企业人才招聘现状及对策我国国有企业目前管理水平还不高，尤其是针对人才培养管理环节问题较多，严重影响国企改革的推进。人员招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要.. [查看全文]

XCLW62907互联网企业薪酬设计与员工激励研究近年来，市场环境中企业竞争越来越激烈，尤其是互联网行业发展迅速，在未来，越来越多的高新技术企业将成为支撑中国经济发展的主要动力。从企业本身来说，不管.. [查看全文]

XCLW62906BEST物流公司内勤员工薪酬体系优化研究在今天高速发展的经济条件下，人力资源已在企业发展占有首要地位。物流企业在近五年的发展速度已经位居在各行业前列，为GDP贡献了非常大的力量。随着产业.. [查看全文]

XCLW62904企业人力资源管理中的激励问题研究—以A企业为例人力资源管理已经成为了当代企业管理的重要内容，在企业发展过程中起到了不可或缺的重要作用。人力资源的主要方式为激励机制，激励机制的实质是.. [查看全文]

XCLW62903企业员工关系管理的问题与对策研究--以R公司为例随着我国市场经济大环境的影响，经营环境的日趋复杂，企业面临着许多不确定因素，如用工成本增加、招聘难度增加，用工荒及员工心理健康等。这些.. [查看全文]

XCLW62902互联网金融业的人力资源管理创新—以M公司为例2012以来，我国掀起了互联网金融浪潮，众多互联网公司和金融机构都开始参与互联网金融，互联网金融时代正式开启。在短短的几年里，互联网金融在中.. [查看全文]

XCLW62901模具人力校园招录工作研究模具是工业之母，而模具技能人才在校园招录又进一步助推了模具和制造业的发展。A公司在模具技能人才的校园招录的过程中存在着招录的学员流失较大、家长反对从事模具专.. [查看全文]

XCLW62898J公司薪酬管理优化研究薪酬管理在人力资源系统里面发挥着举足轻重的作用，而薪酬管理中的薪酬体系设计更是重中之重。每一家企业都在追求绩效和利润，在面临着日益激烈的市场竞争中，通过薪酬和.. [查看全文]

XCLW62897激励机制在企业中的作用和使用方法在企业成长的过程中，对应时代经济的发展，企业需要面对的竞争压力增大，要克服成长的难题，对应人力资源的管理尤为重要。而激励机制在现代人才管理课题中有着.. [查看全文]

XCLW62895快递公司薪酬设计与员工激励问题与对策研究薪酬管理是各个公司管理的核心内容，也是人力资源管理的核心内容。这不仅仅是涉及到公司的经济核算和效益，更是与员工密不可分的切身利益息息相关。因.. [查看全文]

XCLW62893民营企业销售人员激励机制优化研究——以WK公司为例随着国家市场经济的快速发展，吸引和留住员工成为企业生存和发展的关键。在一个商业环境复杂、客户需求日益个性化的市场上，销售人员的成功或.. [查看全文]

XCLW62892华为公司企业文化研究企业文化是华为公司提升核心竞争力、增加成功概率的重要因素。如何加强华为的企业文化，以此来促进企业文化管理，已经被许多企业的管理者所关注。企业不仅是一个经济体，本.. [查看全文]

XCLW62888民营企业人力资源管理的问题与对策研究近些年，随着民营企业的不断深化体制改革，越来越多的民营企业都努力地融入社会主义的建设中去，民营企业在社会主义市场经济体系中的地位也不断上升，而且.. [查看全文]

XCLW62887基于VK公司的“事业合伙人”人力资管理模式研究随着改革开放，传统企业有机会走出国门学习国外优秀的企业管理；在互联网的推动下，传统企业模式无法实现高效发展，合伙创业成为新的模式。从“大.. [查看全文]

XCLW62883企业人力资源管理中的绩效问题研究——以某IT硬件销售公司为例在21世纪的科技和时代的快速发展下，人与经济一体化已经成为大势所趋。越来越多的现代企业和职业管理人都非常重视人力资管理。绩效.. [查看全文]

XCLW62882女性就业歧视问题探讨及研究随着我国经济的不断发展和改革，就业歧视问题也随之发生了极大的变化，性别就业歧视更是其中逐渐被社会所重视所凸显的问题。尤其是近几年，伴随着我国经济转型和产业.. [查看全文]

XCLW62881A公司员工激励机制优化改进研究激励是现代管理学的重要原理，是组织对组织成员行为进行分解，将行为规范和惩罚性措施进行量化，以内部营造优良的工作环境和外部设计适当的奖励形式来对组织成员.. [查看全文]

XCLW62879互联网保险业人力资源挽留初探改革开放至今，我国的互联网发展迅猛，随着保险行业国际化的变革与经济的高速发展,让国内保险企业面临着较大的国际化竟争，而企业之间的竞争也越来越激烈，人才的.. [查看全文]

XCLW62878互联网企业人力资源部员工的倦怠因素分析及对策随着现代互联网企业的快速崛起，越来越多的中小型互联网企业需要人力资源这样一个必不可少的岗位。众所周知，人力资源部是一个职能部门，主要为企.. [查看全文]