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XCLW62905企业文化建设问题及对策分析——以盛大公司为例互联网时代，企业环境发生了重大的变化，从而形成了企业文化的新特点，特别是新兴的企业越来越依赖于优秀的企业文化吸引价值观相同的员工，在相互.. [查看全文]

XCLW62894激励机制在企业管理中的运用员工是企业的核心组成部分，在进行企业管理过程中，激励机制是企业管理者充分调动企业员工的积极性和创造性的重要手段,也是企业提高管理效益和经济效益的重要手段，.. [查看全文]

XCLW62890民办小学绩效管理优化改进研究改进策略摘要学校只有建立科学、有效的绩效管理体系，才能正确的吸引和留用人才，发挥人才的巨大潜力和创造性，从而提升员工个人核心能力以及整个团队的执行力和凝.. [查看全文]

XCLW62885企业人力资源开发视角下的校企合作人才培养模式在改革开放以来，在快速发展的经济形式推动下，中国很多的企业都在快速成长，并逐渐形成了中国品牌，在生存与发展的缝隙中企业与企业之间也充满着.. [查看全文]

XCLW62880基层销售人员人才选拔的研究——以服装行业导购为例目前，中国市场消费者信息越来越对称，价值链上的传统利益集团越来越难巩固自身的利益堡垒，传统的品牌霸主和零售霸权逐渐丧失下订单，话语权.. [查看全文]

XCLW62872企业的人力资源管理与企业绩效间的关系在社会经济飞速发展的背景下，各行业的市场竞争日益激烈，以往粗放式的经营模式为企业带来不必要的资源损耗，阻碍企业健康发展，因此难以充分符合当前时代.. [查看全文]

XCLW62862和谐管理的国有企业薪酬激励机制研究当今的社会处于机遇和挑战的时代,人力资源激烈竞争的时代。如何更好激发员工的能动性是人力资源最重要的工作之一，因此,具有激励性的薪酬体系是企业薪酬激励.. [查看全文]

XCLW62861企业员工培训现状、问题与对策一个企业如果要在激烈的市场竞争中拥有竞争优势，能够脱颖而出的有效的途径之一就是充分开发、科学地管理企业的人力资源，而员工培训是人力资源开发的最重要方式。.. [查看全文]

XCLW62856企业人力资本的激励机制分析如今的社会时代是一个知识经济时代，企业对人的依赖性逐步加强，人力资本是各资本中的核心重点。为了最大限度的利用人力资源，企业就必须重视激励机制。企业创建并实.. [查看全文]

XCLW62855房地产企业人力资源招聘研究摘要3一、引言5（一）研究背景5（二）研究意义5（三）研究方法5（四）研究内容6二、招聘的概念内涵7（一）招聘的意义7（二）招聘的概念7（三）招聘的方法7三、浙江饶.. [查看全文]

XCLW62851论人力资源管理在私营企业管理的重要性—以新光饰品企业为例人力资源管理是指一个组织对人力资源的获娶维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。人力资源观念起源自20世纪60年代，当时被称.. [查看全文]

XCLW63148民营企业员工关系管理的问题与对策研究随着民营企业经营环境的日益复杂和知识经济的出现，人力资源管理活动对企业的重要性日益增强。在日益激烈的市场竞争中，企业的人力资源管理逐步呈现了新的.. [查看全文]

XCLW63026民营企业员工流失原因及对策浅析——以A科技公司为例随着全球化进程加快，人才作为企业获得竞争优势的关键要素，企业间的人才争夺将更加激烈，逐步从国内企业之间的人才竞争转向国内外企业之间.. [查看全文]

XCLW63009A科技公司核心员工激励机制存在的问题及对策研究企业竞争的本质在于人力资源的竞争，是人与人之间智慧和力量的抗衡与较量。在当今时代，任何企业要想健康持续发展，都离不开高素质人才的拥有和.. [查看全文]

XCLW62974基于人力资源管理视角的企业员工关系管理研究与实践众所周知员工关系管理一直以来都受到国内外各企业的高度重视。而目前企业员工的个人观念及需求与以往相比较也发生了较大的变化，企业员工关系.. [查看全文]

XCLW62919民营企业薪酬管理与员工激励问题及对策研究从20世纪60年代开始到70年代，是现代人力资源管理逐步替代传统人事管理的转换期。随着社会经济的发展和科学技术的进步，企业内、外部环境和条件的变化.. [查看全文]

XCLW62899房产公司绩效管理优化研究--以B公司为例绩效管理是人力资源管理中的重要环节，是企业实现良性发展的必备条件。绩效管理将日常生产经营管理与公司战略有机结合在一起，对于企业薪酬管理、员工培.. [查看全文]

XCLW62884企业文化对企业发展的重要性随着全球化的发展，中国企业之间的竞争也愈演愈烈，与此同时，企业文化对企业发展的作用越来越明显。企业文化为企业提供了必要的组织结构和管理机制，因此，当代企业.. [查看全文]

XCLW62877丽水市户籍制度对农村劳动力的影响户籍制度是当今世界各国都在普遍实行的一项民事登记制度，它是政府进行登记管理的一个重要手段。我国现行的户籍制度在计划经济时代曾经对国家内部秩序的管理，.. [查看全文]

XCLW62869企业招聘中女性就业违反歧视问题的探讨我国女性就业歧视问题由来已久，由于受多方面因素的影响，女性的平等就业权一直未能得到切实、有效的保护。实际中，受女性就业歧视事实判断标准不明确的影.. [查看全文]