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XCLW80447我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要随着我国社会经济的进一步发展以及我国改革开放的力度进一步增强，中小企业的经济发展规模和数量在急速扩张，竞争也越来越激烈。现阶段，企业间的竞争.. [查看全文]

XCLW80432舒芙达家具有限公司基层员工流失的原因及对策研究内容摘要众所周知，企业要想在激烈的竞争环境中拥有自身的竞争力，关键还是在于是否拥有人力资源的优势，员工是为企业创造价值的动力源泉，这一.. [查看全文]

XCLW80431公司人员招聘中存在的问题及对策——以K公司为例内容摘要在当今世界，人才日益被视为公司最有价值的财富。在公司的发展和管理中，高质量的员工是一个必不可少的角色。公司要保证自己的核心能力.. [查看全文]

XCLW80425人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要^文档以A农牧设备制造公司为例，以胜任力理论和绩效管理理论为基础，对A农牧设备制造公司绩效管理现状进行研究，整理其绩效管理中存在的问题，并分析产.. [查看全文]

XCLW80424浅析广州博远教育科技有限公司人力资源管理的问题及对策内容摘要伴随着经济的飞速发展，我国中小型企业的总量在不断地增加，随着越来越更加猛烈的是公司间的市场竞争，而此时变得尤为重要的就是.. [查看全文]

XCLW80398有度网络科技有限公司基层销售人员培训管理问题研究内容摘要企业人力资源管理工作的重要一项就是对于员工的培训工作，这直接影响着公司的未来发展和竞争能力。研究基层销售人员的培训与管理，对.. [查看全文]

XCLW80386论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着我国经济蓬勃发展，中小企业是推动国民经济发展，构造市场经济主体，促进社会稳定的基础力量。特别是国家发展当前阶段，中小企业在确保国民经济适.. [查看全文]

XCLW80377人力资源管理工作中的人员招聘问题解析-以Q公司为例内容摘要在人力资源管理工作中，企业对于人员招聘和配置板块的高重视度已成为了新常态，人才是企业发展的核心和最重要的资源，招聘工作其价值.. [查看全文]

XCLW80361论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着我国经济高速发展，近两年来在国家的大力支持下，中小企业的发展势头与数量之迅猛，如雨后春笋。但在众多崛起的中小企业中，他们是否又能根据企业.. [查看全文]

XCLW80360行政机关人力资源管理的问题及对策摘要：行政机关是指进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位，主要包括国家权力机关、司法机关、行政机关、以及实行预算管理的其他.. [查看全文]

XCLW80358企业人力资源激励机制研究企业人力资源激励机制研究内容摘要激励机制主要存在需求层次理论与期望理论两方面的内容，激励机制在企业人力资源中的良好运用，可以提高企业的核心竞争力、增强企业的.. [查看全文]

XCLW80342行政机关人力资源管理的问题及对策内容摘要我国是世界上人口最多的国家，同样也是一个典型的经济发展中国家。人力资源管理之于经济发展有着不可小觑的重要性。目前，我国已经初步形成了多层次、.. [查看全文]

XCLW80340信息化在企业人力资源管理中的应用初探内容摘要人力资源是促进社会及国家经济发展最为重要的资源，对一个企业的发展具有非常重要的作用，当前企业迫切需要提高自身的人力资源管理水平。信息时代.. [查看全文]

XCLW80338民营企业人力资源管理问题及对策研究内容摘要伴随科学技术的飞快进步，随着社会的发展和科技的进步，以"互联网+"企业为代表的大批技术密集型、人才密集型企业如雨后春笋般涌现出来。与此同时，.. [查看全文]

XCLW80329浅谈初创型企业人力资源管理现状，问题与对策研究初创型企业人力资源管理现状、问题与对策研究内容摘要随着时代的变迁，科技的发展以及政府政策的巨大扶持等等，近年来涌出大量自主创业，自主创.. [查看全文]

XCLW80325S公司员工招聘问题研究内容摘要随着我国经济的快速发展，公司的规模越来越大，对人才的需求量越来越大，人才队伍的规模越来越大，人才市场的竞争也越来越激烈。在这样的形势下，人才是一个强有.. [查看全文]

XCLW80317AK公司员工流失的原因及对策研究摘要所谓“人才外流”，是指那些在企业中起到重要作用的人员，由于不符合企业的意志而离开企业，或对企业产生的正面影响，已逐渐成为企业生存和发展的一个越来越.. [查看全文]

XCLW80316山东省大学生就业难问题研究内容摘要近年来,由于高等教育事业逐渐由精英式教育向大众化教育转变,大学毕业生人数逐年递增,而社会为大学生提供的就业岗位有限,大学生就业形势越来越严峻,就业难问.. [查看全文]

XCLW80303银行员工招聘问题解析——以A银行为例内容摘要由古至今，人力资源在企业和员工的工作中都有着非凡的意义和深远的影响。其中，招聘环节显得尤为重要，它是企业吸引人才的窗口，同时也是组织与外.. [查看全文]

XCLW80301互联网背景下的员工培训问题探讨——以X公司为例内容摘要如今社会互联网迅猛发展，网络化，数字化正在逐步改变社会经济的面貌。人力资源作为企业管理中最重要的资源之一，对企业的生存与发展有.. [查看全文]