企业社会责任问题研究——以中小企业为例(二)

企业社会责任问题研究——以中小企业为例

三、企业社会责任对企业的影响

(一) 企业社会责任对企业价值的影响实证分析

    运用广义最小二乘法和主成分分析方法对2003—2006年沪深a股市场公司组成的面板数据进行分析，结果表明：企业社会责任的主要指标与当期企业价值正相关或负相关，企业社会责任的主要维度与当期企业价值负相关或不相关，企业社会责任的综合值及其一阶滞后值与当期企业价值负相关，企业社会责任的综合值与企业价值之间存在长期的u形相关关系。

(二)企业社会责任对企业效益的影响       

    企业履行社会责任有助于提升企业的长期业绩。承担社会责任尽管会使企业放弃部分眼前利益，在财务上是一种缺失。但道一琼斯可持续发展指数的金融分析师却发现，同那些不考虑社会与环境影响的公司相比，充分考虑社会责任因素的公司的股票业绩更佳。这是因为履行社会责任除了能提升企业的社会形象和知名度外，更重要的是能获得进入国际市场的通行证，扩大市场份额，提高企业长期盈利的能力。

(三)企业履行社会责任对企业可持续发展的影响

     企业的可持续发展是指企业在追求自我生存和永续发展的过程中，既要考虑企业经营目标的实现和市场地位的提高，又要保持企业在已领先的竞争领域和未来的扩展经营环境中始终保持持续的盈利增长和能力的提高，保证企业在相当长的时间内长盛不衰。

    强化社会责任意识有利于企业吸引并留住优秀人才。当今时代，人才是企业最重要、最稀缺的资源。企业间的竞争归根到底是人才的竞争，而有能力的优秀人才，在工作去向的选择上，往往很慎重。

    可见，企业的可持续发展是其内部和外部资源与环境共同作用的结果，强化社会责任意识、履行社会责任是现代企业赢得竞争优势并获得可持续发展的动力和源泉。

四、我国企业履行社会责任的现状及问题分析

（一）企业家社会责任意识薄弱，单纯追求利润最大化

    传统的管理思想认为企业的宗旨就是追求利润最大化，导致许多企业的经营者只关注利润，片面追求利润最大化，忽视了应当承担的社会责任。由于企业中大多是中小型企业，资本规模小，管理和技术水平低，成长和发展也比较艰难，同时在自身生存的压力下，其认为履行社会责任是大企业的事，很少主动去关注企业社会责任。处于成长期的企业，在承担社会责任的能力上也仍然处于相对薄弱的境地。此外，不少企业还把承担社会责任看作是企业的负担，承担社会责任只会增加企业的成本，甚至有些企业把短期捐赠和公益事业等同于企业的社会责任，完全没有认识到社会责任与企业的长期发展相关，看不到承担社会责任给企业发展带来的诸多收益，对社会责任的认识十分片面，对承担社会责任也就缺乏内在的自觉性。

（二）很多企业没有建立起积极的企业文化

    文化不仅能促成人的思想观念、支配人的行为，对于一个企业来讲，文化从本质上决定着企业的经营方向。我国的企业不仅在行业、规模上存在着差异，在文化上更存在着巨大的差异。有些企业吸纳并培育起了先进文化，有些则相反。目前，大部分企业没有建立起以人为本的企业文化。很多企业通过延长员工工作时间，降低员工待遇等方式来降低企业的成本。这最终将导致企业与员工之间，员工与员工之间失去信任，企业的经营效率就难以提高，企业的竞争力也就不可能得到增强，最终将使整个企业丧失凝聚力，影响企业自身的可持续发展。

（三）政府推动力欠缺及约束和激励机制不足致企业履行社会责任动力缺失