企业社会责任问题研究(二)

企业社会责任问题研究(二) 企业社会责任问题研究

2.2 企业社会责任与公司内外部治理结构的影响

改革公司的传统内部治理结构让非股东利益相关者参与公司治理。如此变革，公司内部治理结构将不仅仅是落实股东控制权的机制，其所处理的问题应包括两个方面：一是基于股票所有权与管理公司的控制权相分离而形成的物质资本所有者或股东对公司经理的约束与监控问题；二是基于公司的利益相关者理论而形成的非股东利益相关者参与公司治理问题。

2.3. 企业社会责任与公司外部治理结构的矫正

企业社会责任意味着被传统理论视为理想模式的完全放任的市场应予舍弃，取而代之的将是一种调控的市场形态。而国家适度干预社会经济生活，以解决市场在保护非股东利益相关者利益上的失灵；赋予公司高层管理者考虑非股东利益相关者利益的权限和责任，以促使公司承担其社会责任；强化非股东利益相关者参与公司内部治理，以弥补公司外部治理结构在非股东利益相关者利益保护上的缺陷，则是应企业社会责任之要求对市场进行调控的进一步的引申意义。

2.4 企业履行社会责任对企业可持续发展的影响

所谓企业的可持续发展是指企业在追求自我生存和永续发展的过程中，既要考虑企业经营目标的实现和市场地位的提高，又要保持企业在已领先的竞争领域和未来的扩展经营环境中始终保持持续的盈利增长和能力的提高，保证企业在相当长的时间内长盛不衰。在经济全球化和一体化背景下，竞争对手在变，市场需求在变，企业的经营理念也要转变。在关注国内市场的同时，还要关注国际市场；在面对国内企业间的竞争的同时，还要面对国际企业集团的竞争。

2.5企业社会责任对企业文化功能的影响

企业社会责任加强了企业文化的凝聚功能，企业文化的凝聚功能是指企业用共同的价值取向、行为规范和精神信念使企业全体利益相关者同心同德，凝聚在一起。企业文化使其利益相关者改变了以自我为中心的价值观念，树立一种以企业为中心的共同的价值观念，从而潜意识地对企业产生一种强烈的向心力。

（三）当今社会企业责任问题改善必要性

在经济全球化的市场竞争越来越激烈的情况下，企业的经营环境已经从传统的投资-生产-销售-赚取利润的单向循环环境转变为受企业利益相关者影响的多元环境，企业承担社会责任已成为企业的应有之义。

对于企业社会责任的教育，教育部门应加快企业社会责任的学科规划和专业建设。在西方发达国家，企业社会责任已经成为很多高校成熟的学科和专业，各种相关内容的课程设置也相当完善，而我国到目前为止，还没有把企业社会责任明确列入学位专业，更没有作为一级或二级学科来设置，这种状况明显跟我国面临的国际企业社会责任运动的压力和未来的发展趋势不相适应，亟待进行补充和完善。企业要从战略角度重视社会责任，努力培养基于社会责任的企业文化。企业的眼光不应该仅仅局限于本身眼前的利益，还应该考虑与社会、环境的和谐关系，把社会责任纳入到企业的发展战略中，提高承担社会责任的主动性。建设基于社会责任的企业文化来提高企业的声誉，吸引和保留优秀的员工并形成忠诚的客户群，从而提升企业的竞争力。政府和公众要切实起到监督和监管的作用。政府要按照企业社会责任的相关规定，制定真正符合我国国情的可执行的法律条款，使企业社会责任管理与国际接轨，建立企业社会责任评价体系来约束企业的行为，也可以推出一系列优惠措施鼓励企业自愿地承担社会责任。同时，加强对企业社会责任的培训，帮助企业树立社会责任的理念。加大对企业执法的监管并作出定期审查。

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