《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020年)》、《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发[2010]41号)等文件明确提出要建立“政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制”。幼儿园教师专业发展是我国学前教育改革发展的重点内容,对我国整个教育事业的发展都起着决定性的作用。政府要加大对学前教育的投入,重视幼儿园教师的专业发展。首先,政府要提高对幼儿园教师专业发展的重视程度,加大对幼儿园教师专业发展的政策与资金投入。政府不仅要对公立幼儿园给予扶持,而且对企业办幼儿园、民办幼儿园也要给予一定的扶持。其次,在扶持的同时,还要加强监管与引导,在社会上给幼儿教师提供丰富的培训与进修的机会,为企业办园教师和民办园教师提供公平的发展环境。政府可以出资建立专门、统一的幼儿教师培训和科研基地,并聘请学期教育专家、学者来做培训工作,这些费用先由政府支付。幼儿园可以定期组织教师来参加相关培训,缴纳一定的费用,当然这部分费用不是对政府出资费用的分担,而是要带有一定政策性的优惠,这样就可以减轻幼儿园培训教师的资金压力,对幼儿园教师的专业发展具有十分积极的意义。
2.幼师院校要加强对学生的学业管理,提高教育水平
幼师院校在课程的设置上要突出对学生专业知识与能力的培养,为学生打下见识的专业理论知识基础,并要理论联系实际,注重课程的实效性,给学生提供优质的学习与实习机会,让学前教育学生都能掌握扎实的专业知识与技能。而且,要加强对学生的监督,严于管理,让学生不虚度在校时光,要学有所成,从而切实地提高幼师院校的教育水平,从根本上促进幼儿教师专业化的成长与发展。
(二)幼儿园层面
椒江中心幼儿园、星辉国际幼儿园要充分认识对幼儿园教师专业发展的重要性,加大对幼儿园教师培训的资金投入,制定科学合理的培训规划,给幼儿教师提供数量够、质量优的培训机会;其次,幼儿园要将职前培训与职后培训相结合,加强职前培训要以解决幼儿教师资质合格为目的,而职后培训的重点就是提高幼儿园教师专业能力,促进幼儿园教师专业发展;最后,要优化培训内容,不断更新培训内容并选择实用的培训内容。培训内容不仅要满足幼儿教师专业知识与教学技能不断提高的需要,而且还要能反映学前教育不断发展的新趋势、新特点,让幼儿教师随时掌握先进的幼教理念,以适应幼儿教育现代化的需要,促进幼儿园教师的专业发展。
(三)幼儿园教师层面
对于幼儿园教师来说,除了在校的学习与入职后的进修培训以外,还要树立终生学习的意识,充分认识到促进自身专业发展的重要意义,提高内在的专业发展意愿,在日常工作生活中积极主动地加强自我学习,实现自主发展;其次,幼儿园教师要正确认识幼儿教师职业所具有的社会价值,增强职业的责任感与使命感,保持对幼教事业的忠诚度,增强专业发展内在的驱动力,提高专业情意,主动克服职业倦怠心理;最后,幼儿园教师要有不断提高自我反思的能力。幼儿教师专业发展的过程,实质上也是幼儿教师不断纠正自己错误的教育理念、教学方法,形成良好的专业伦理和专业素质的过程,幼儿园教师要不断提高自我反思能力,不断更新知识结构体系,促进自身专业发展。
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