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现代企业人力资源管理的现状及对策研究

XCLW84385现代企业人力资源管理的现状及对策研究目录.......................................................................1摘要.................................................................. [查看全文]

北京闼闼同创工贸有限公司员工激励研究

XCLW84337北京闼闼同创工贸有限公司员工激励研究一、绪论2（一）研究背景2（二）研究意义2二、相关内涵及理论2（一）员工激励内涵2（二）国外激励理论31.马斯洛的需求层次理论32.赫兹伯格的双因素理论3三.. [查看全文]

《试谈事业单位职工人力资源管理》

XCLW84087《试谈事业单位职工人力资源管理》目录人力资源管理的现状........................4人力资源管理的问题........................4事业单位人力资源管理的对策................5参考文献......... [查看全文]

论选人用人方式的创新

XCLW83845论选人用人方式的创新论选人用人方式的创新目录内容摘要………………………………………………………………………1关键词…………………………………………………………………………1拓宽选人用.. [查看全文]

我国人力资源绩效管理的优化分析

XCLW83692我国人力资源绩效管理的优化分析内容摘要绩效管理作为人力资源管理的基础工作，在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用。本文简单介绍了人力资源绩效管理的内涵及意义，分析了当前我国企业人力.. [查看全文]

中小企业人力资源管理存在的问题及分析

文档编号:RL653文档字数:7831中小企业人力资源管理存在的问题及分析摘要伴随着经济全球化的不断深入，中小企业为了提升自我的市场竞争力实现更好的发展，就必须对人力资源的管理活动进行完善。基于此，简.. [查看全文]

员工心理契约及其影响因素的研究

文档编号:RL652文档字数:7304，附开题报告员工心理契约及其影响因素的研究摘要我们每个人对于相同的事情都有自己内心的心理想法和及对事务的看法。我们都是通过自己的心理暗示来表达我们对事物的看法，.. [查看全文]

新常态下企业人力资源管理中的绩效考核研究

文档编号:RL651文档字数:9562，附开题报告新常态下企业人力资源管理中的绩效考核研究摘要绩效考核是企业人力资源管理最基础的环节。企业要建立现代企业制度，适应日趋激烈的竞争环境，必须要建立科学.. [查看全文]

私人企业与政府性企业人才招聘现状比较及对策

文档编号:RL650文档字数:6265，附开题报告私人企业与政府性企业人才招聘现状比较及对策摘要企业的发展需要人才，其能够促使企业内部结构的稳定，保障企业持续发展。企业要建立一支优秀的人才队伍，其.. [查看全文]

世茂房地产开发企业人力资源管理现状及对策研究

文档编号:RL649文档字数:9777，附开题报告世茂房地产开发企业人力资源管理现状及对策研究摘要经过近年来的发展，房地产开发企业发生了巨大的变化，由单项运营到集团公司，由区域化运作到全国化运营，.. [查看全文]

上海市户籍制度改革探析

文档编号:RL648文档字数:5814，附开题报告上海市户籍制度改革探析摘要城乡分割的二元户籍制度依靠行政手段形成了明确的两种户口类型的存在，在这个制度下，户籍与政治、经济、福利保障和文化教育等权.. [查看全文]

浅议中小企业人事测评现状、问题及对策

文档编号:RL647文档字数:7258，附开题报告浅议中小企业人事测评现状、问题及对策摘要人事测评是人力资源管理的重要组成部分，是人力资源管的的基础环节。人事测评整体性人才开发工作中尤为重要只有建.. [查看全文]

浅析二孩政策对外贸行业女性职业生涯的影响

文档编号:RL646文档字数:6403，附开题报告浅析二孩政策对外贸行业女性职业生涯的影响摘要二胎政策全面放开之后，对于这项政策社会各界似乎没有预想的“普天同庆”，而是出现了喜忧参半的风向。在部分.. [查看全文]

企业中员工的薪酬满意度及重要性研究

文档编号:RL645文档字数:15728，附开题报告企业中员工的薪酬满意度及重要性研究摘要企业员工的薪酬满意度是影响企业目标实现的关键因素。现代企业管理的激励机制也已经从以利益为核心延伸到以人为本的.. [查看全文]

民营企业员工激励问题分析与对策思考

文档编号:RL644文档字数:14945，附开题报告民营企业员工激励问题分析与对策思考摘要激励是中小企业管理的一个重要方面，也是中小企业健康发展的重要保证。本文首先对中小企业员工激励现状及存在的问题.. [查看全文]

论如何建设和完善企业员工关系管理体系

文档编号:RL643文档字数:9802，附开题报告论如何建设和完善企业员工关系管理体系摘要 21世纪初始，随着一句“21世纪最重要的是什么—人才１这句发人深思的口号，拉开了企业管理由20世纪以单纯业绩为重.. [查看全文]

论人力资源管理在企业管理中的重要性

文档编号:RL642文档字数:5590，附开题报告论人力资源管理在企业管理中的重要性摘要作为企业管理关键性的一部份，人力资源管理一直受到众多企业的重视，特别是在全球化加速发展、市场竞争日趋激烈、产品.. [查看全文]

IT中小民营企业人员激励机制现状与对策探析--以盘丝洞网络科技有限公司..

文档编号:RL641文档字数:6204，附开题报告 IT中小民营企业人员激励机制现状与对策探析--以盘丝洞网络科技有限公司为例摘要中小型企业成长期较为关键，而其核心资本则为员工，员工的工作效率是否可以提.. [查看全文]

员工满意度影响因素研究

文档编号:RL590文档字数:4351员工满意度影响因素研究[摘要]随着我国经济的飞速发展和对外开放程度的不断提高，各类企业也迎来了良好的发展机遇，在企业的管理方面，无论是观念还是制度，都在逐渐实现与国.. [查看全文]

我国民营企业招聘管理研究

文档编号:RL589文档字数:8893我国民营企业招聘管理研究[摘要]随着我国市场经济体制改革的不断深化，人才在企业的生存与发展过程中愈发的起到举足轻重的作用，尤其在处于现今竞争激烈的市场条件下人才的获.. [查看全文]

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