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XCLW77098对人力资源服务外包的理论与实践之探析内容摘要人力资源服务外包，对于现在的中国企业来说已经不是什么新鲜词。“外包”目的是希望通过引入外部资源来进行一种更加有效率的资源配置，最初被应用.. [查看全文]

XCLW77090凯鸽餐饮员工绩效管理分析内容摘要伴随着国内餐饮市场需求的不断提高，餐饮公司要在日新月异的餐饮市场中站稳脚跟，必然要健全公司员工绩效管理体系以推动公司的全面的发展，提高企业竞争力。在.. [查看全文]

XCLW77077阜裕投资有限责任公司绩效管理问题研究国有企业在我国国民经济发展中占有着非常重要的位置，并且是国民经济发展的支撑力量之一。阜裕投资有限责任公司作为国有企业的组成部分，其绩效管理体系的.. [查看全文]

XCLW77076高新企业人力资源管理外包风险研究本文采取文献调查法、SWOT分析法、成本效果分析法、个案研究法对A公司现如今的人力资源管理实际情况展开了进一步的调查和分析，发现企业内部工作存在缺陷，比.. [查看全文]

XCLW77075顺义科技公司员工培训分析内容摘要通过对顺义科技公司员工培训问题的深入研究，把研究国内众多教育机构公司对员工培训普遍存在的问题突显出来，能够使得国内课外教育机构公司对自己员工培训的不.. [查看全文]

XCLW77072论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要当今世界是竞争的时代，传统经济演变成知识经济的趋势愈加显著，对于中小企业来说其本身经济实力较弱，抵抗风险的能力差，研究企业人力资源管理便显得.. [查看全文]

XCLW77047企业中层管理者的角色定位研究内容摘要在当代信息内容经济发展和政治经济学的经济全球化时期，企业间的市场竞争越来越激烈，企业的转型也越来越快。现代企业发展的关键指标是企业转型。机构改革.. [查看全文]

XCLW77042人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要伴随着市场经济全球化的发展和对外开放的步伐加快,全球企业都在面临激烈的竞争，我国的企业也不例外，所有企业之间的竞争无外乎资源、资金、市尝技术和.. [查看全文]

XCLW77035论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着社会的不断进步，我国对中小企业的关注程度越来越大，中小型企业已经不再是大企业的附属品，更不会像过去一样充当大企业的候补经济，而是真真切切.. [查看全文]

XCLW77019我国企业绩效考核分析内容摘要随着社会的不断发展，企业对优秀人才的需求不断增加。掌握优秀人才就是掌握企业的市场竞争力，人力资源的优化配置就变得至关重要。作为人力资源管理中非常关键的阶.. [查看全文]

XCLW77016富辰公司基层员工绩效考核存在的问题与对策内容摘要^文档运用了绩效考核基本理论，采用了理论与实证相结合、参考文献法和归纳分析法等方法，对中小物流企业基层员工绩效考核存在的问题以及相关.. [查看全文]

XCLW77008儒家思想在企业人力资源管理中的应用研究内容摘要随着经济全球化的全面发展，各类型企业应运而生，市场竞争也愈演越烈。留给企业管理的难题，就是如何在市场竞争夹缝中健康有序的生存下去。中华.. [查看全文]

XCLW77002互联网+给人力资源管理带来的机遇和挑战摘要随着“互联网+”经济的快速发展，传统的管理方式已经不适应时代的发展，管理问题非常明显，尤其是精神上的问题。缺乏科学的人力资源战略规划，严重制.. [查看全文]

XCLW76982浅谈我国中小企业人力资源管理策略浅谈我国中小企业人力资源管理策略内容摘要伴随我国近年来经济的迅速发展和经济体制的不断完善，我国中小企业正在向全球化高端企业迈进，面临严峻的中外经济形.. [查看全文]

XCLW76960企业人力资源管理外包探究内容摘要提示：随着近几年经济社会变化，经济全球化，科技技术的飞速发展，企业多元化发展。加之2020年开始随着疫情影响经济不景气，产业结构的调整会让企业所面临的竞.. [查看全文]

XCLW76955事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究问题研究内容摘要在中国，事业单位是一个庞大的系统，随着社会经济不断发展,人们对于事业单位的工作质量要求也越来越高，事业单位的长久发展与工作人员.. [查看全文]

XCLW76954丽影服装公司人力资源管理问题及对策研究摘要近年来，进入中国市场的外国服装品牌越来越多，国内中小服装公司面临着前所未有的压力和挑战。丽影公司作为一个中小型的民间服装公司，只有通过加强.. [查看全文]

XCLW76953中小企业人力资源管理策略研究—以L公司为例内容摘要自改革开放以来，我国社会经济发展迅速，中小企业借助改革春风，迎来了良好的发展机遇。同时国内企业面临着来自国外企业及本地竞争的挤压。.. [查看全文]

XCLW76950DS公司人力资源管理中的激励机制研究内容摘要对于中小型企业来说，人力资源管理中最关键的一个环节是激励机制的建立与实施。大量的案例证明，一个企业如果没有完善的激励体制，员工的流失率会增.. [查看全文]

XCLW76947民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要目前新形势下的现代民营企业发展迅猛，针对于中小型民营企业发展中存在诸多问题，本文通过问卷调查和深度访谈法，对YL分公司人力资源管理现状进.. [查看全文]