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XCLW77196企业员工招聘工作问题研究内容摘要东莞新能德科技有限公司是一家制造创新类的企业，近年来，该公司在员工招聘中，凭借其自身独特的企业影响力和招聘决策，企业员工的数量和质量也跟随着企业的发.. [查看全文]

XCLW77193人力资源在外包管理中的应用——以中国银行仁寿支行为例探究内容摘要摘要：随着经济社会的飞速发展，人力成本提高的导致企业生产成本不断增加，加上人力资源市场本就属于不完全竞争市场，买方卖.. [查看全文]

XCLW77190我国中小企业人力资源管理策略研究现阶段，我国中小企业在人力资源管理方面存在很多问题，关键体现在：总体文化水平都还没有达到如今社会发展所需要的高度，管理方式过时；企业缺乏长期规划及整.. [查看全文]

XCLW77189事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要事业单位是我国公共部门的重要组成形式，事业单位是计划经济时期的产物，随着社会的发展，事业单位诸多弊端暴露已经无法适应时代的要求，国家也.. [查看全文]

XCLW77182浅谈绩效考核在工程项目人力资源管理中的应用内容摘要绩效考核是企业人力资源管理中的一项重要内容，是促进企业内部管理机制有序运行的重要保障，为了实现企业各项经营管理目标必须重视对员工的.. [查看全文]

XCLW77180浅析中小型高新技术企业人力资源管理内容摘要随着全球经济一体化进程的加快以及全球贸易摩擦的进一步加剧，人力资源的竞争已经逐步取代了资本资源的竞争。如何管理并开发好企业自身的人力资源，.. [查看全文]

XCLW77171关于中小企业人力资源管理的若干问题思考摘要在业务的许多方面中，人是唯一的生活资源，也是最难处理的资源。自21世纪以来，由于缺乏人才，人才已成为企业发展的生命线。在当今竞争激烈的市场经.. [查看全文]

XCLW77170关于中小企业人力资源管理的若干问题思考摘要:人力资源,作为一种重要而特殊的资源,是人类社会财富产生的源泉,现在己越来越成为人们十分关注的研究对象,企业人力资源研究是人力资源研究的一个重.. [查看全文]

XCLW77169企业人力资源管理外包决策探究内容摘要随着我国经济体系的改革，整体经济水平也得到迅猛发展，各企业之间的竞争变得更加激烈，为能牢牢抓住消费者，越来越多的企业将目光聚焦到核心业务，市场因.. [查看全文]

XCLW77166人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要根据中国十四五规划指导精神和意见，随着中国经济体质转型升级企业的核心竞争优势不仅仅局限在产品，更重要的、也是最紧迫的是人才的竞争，开发人的潜能.. [查看全文]

XCLW77161服装企业薪酬设计-以D公司为例服装企业薪酬设计-以D公司为例内容摘要薪酬管理是企业人力资源开发和管理的首要内容，建立公平、激励的薪酬体系是企业生存和发展的重要前提。本文对D公司薪酬管理.. [查看全文]

XCLW77160浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要我国大型民营企业的未来市场发展之路其实并非一帆风顺,面临的一个重要发展问题,那就是由于企业人才资源短缺而直接导致的企业市场竞争控制能.. [查看全文]

XCLW77152浅析企业员工绩效考核制度内容摘要伴随国内经济的持续进步，人才竞争也更加激烈，公司需要担负更大的人力资源风险，为了可以在现在的市场发展氛围中得到最后的胜利，公司就需要全面提升本身的综.. [查看全文]

XCLW77133初创型企业人力资源管理现状、问题与对策研究内容摘要随着我国社会主义市场经济的发展，企业为我国经济的发展和人们生活水平的提高发挥了重要的作用。面临越来越激烈的竞争，企业在实际发展中也.. [查看全文]

XCLW77132关于中小企业人力资源管理的若干问题思考关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要中小企业作为城镇大部分工作的提供者，在我国国民经济中的地位和作用是比较重要的。其作为吸纳社会就业.. [查看全文]

XCLW77129人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要进入知识经济时代后，企业之间的竞争已经转化为人才的竞争，人力资源成为影响企业发展的关键因素。而人才招聘作为企业吸纳人力资源的关键途径，就.. [查看全文]

XCLW77123“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战内容摘要随着互联网时代的兴起,作为一个企业管理系统的创建者、实施者，人力资源部门,怎样改变传统人力资.. [查看全文]

XCLW77118论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要中小企业发展的核心问题是人才。人才缺乏，尤其是高素质的管理人才和高水平的技术人才的缺乏已严重制约了我国中小企业的健康发展。当前，我国中小企业.. [查看全文]

XCLW77117网络经济下企业人力资源管理模式的优化摘要：随着网络经济的快速发展，传统的企业财务管理模式，已经不能很好的促进企业的发展。企业进行财务管理的目标，在一定程度上是为了达到企业利润的最大.. [查看全文]

XCLW77111新经济时代下企业人力资源管理的创新及其发展方向分析摘要:随着经济的发展,在新经济时代下,企业人力资源将面临着新的挑战,企业为了获得持续性的发展,必须跟上时代的步伐,所以需要对企业体制和内.. [查看全文]