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XCLW77334人力资源管理中绩效考核问题研究人力资源管理部的核心工作是有效评估员工的绩效。在绩效考核过程中，充分调动员工的积极性和积极性，不断发挥员工的自我探索精神和潜力，有效提高员工绩效，包括.. [查看全文]

XCLW77331中美企业在文化角度下的人力资源管理差异内容摘要随着社会的进步，企业之间的竞争愈发激烈，身为企业之间竞争前线的人力资源肩负着推动企业前进的重担。在中美两国的在文化角度下，对比了中美两.. [查看全文]

XCLW77328中小企业人力资源管理问题研究-以东宏车业有限公司为例.——以东宏车业有限公司为例内容摘要东宏车业有限公司，是中国专门研制、生产和销售电动摩托车车架的中小企业，公司面积为5500多平方米，.. [查看全文]

XCLW77324星斗教育公司人力资源绩效考核的现状分析内容摘要在现代社会经济发展较快，一个企业能够拥有一套完善的绩效考核制度体系是这个企业成功的必要条件。同时也是每个优秀的企业家共有的意识。我国企.. [查看全文]

XCLW77310新时期我国中小型企业人力资源管理困局及对策研究内容摘要摘要：新时期新时代，企业发展最重要的是人才资源，壮大的人才队伍。在我国大型企业普遍都具有丰富的人才资源和相对健全的人力资源管理.. [查看全文]

XCLW77307我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要近年来我国中小企业得到了巨大的发展，而面临的瓶颈也逐渐的暴露出来，其中人力资源的管理问题已然成为制约我国中小企业发展壮大的瓶颈之一。随着我国.. [查看全文]

XCLW77302员工绩效考核存在的问题及对策——以保洁公司为例内容摘要随着世界经济和全球化水平的不停提高，企业之间的市场竞争也愈加激烈。在这样激烈的竞争环境中，越来越多的企业意识到人力资源优势在提.. [查看全文]

XCLW77297企业人力资源管理的制度构建内容摘要提示：中国中小企业为中国经济发展做出了卓越贡献，但这两年随着中美贸易战、新冠疫情等外部环境影响，导致中小企业生存发展受到严重挑战。其中根本原因则是.. [查看全文]

XCLW77295人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要随着各行各业的兴起，社会经济的不断发展，这些都离不开人力的推动。对于企业的发展来说，“人”是必不可少的，而这个“人”是怎么样的一个人？这.. [查看全文]

XCLW77287小磨坊有机杂粮公司薪酬管理存在问题及对策分析内容摘要当前，在企业人力资源管理中，薪酬管理占据重要位置，制定一套“外有竞争力，内有公平性”薪酬管理体系是我国企业需要解决的重要问题。在.. [查看全文]

XCLW77283浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策内容摘要在企业的众多资源中，只有人是活的资源，也是最不好管理的资源，但是对人力资源的管理，在企业的发展过程中起着至关重要的作用。21世纪以来，由.. [查看全文]

XCLW77281民营企业人力资源管理存在问题及策略研究——以蓝淼科贸为例内容摘要民营企业是我国企业的重要组成部分，民营企业对于提高人口就业率、提升我国经济实力、方便人民群众生产发展都有着特别重要的.. [查看全文]

XCLW77280民营企业人力资源管理存在问题及策略研究——以蓝淼科贸为例内容摘要民营企业是我国企业的重要组成部分，民营企业对于提高人口就业率、提升我国经济实力、方便人民群众生产发展都有着特别重要的.. [查看全文]

XCLW77264初创型企业人力资源管理现状、问题与对策研究内容摘要随着社会经济的不断发展，以及鼓励年轻人自主创业，现在市场当中涌现出越来越多的创业型公司和企业。自主创业的兴起，不仅给了青年一代更多.. [查看全文]

XCLW77257企业人力资源管理中的激励机制研究——以华为公司为例激励机制研究——以华为公司为例内容摘要摘要：在现代企业发展的大背景下，企业要想在人力资源内部管理上取得良好的效果，需要从多个角度进.. [查看全文]

XCLW77254中小型新兴科技企业人力资源管理探析内容摘要[关键词]：新兴科技、人才招聘、管理体系、薪酬制度、政府吸引人才政策当前，随着科技的发展和时代的不断进步，社会对高科技人才的需求量越来越多，.. [查看全文]

XCLW77251“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战内容摘要提示：当代互联网的快速发展，给人们带来了全新的体验，也迎来了全新的挑战。如果我们能利用好此次新革命，抓住新时机，定能给人力资源管理.. [查看全文]

XCLW77249中小人力资源管理策略研究——以首创方舟投资管理有限公司为例摘要如果经济发展迅速，在这个大背景下各个行业的竞争都在日益加剧，竞争也愈加激烈。当下，不少企业在激烈竞争的过程中，都陆续的.. [查看全文]

XCLW77245A企业绩效管理中的问题及对策研究随着现代社会的不断发展，经济全球化进程的不断加快，企业之间的竞争也越来越激烈，企业管理者们也越来越重视绩效管理，因为良好运转的绩效管理体系有助于企业.. [查看全文]

XCLW77200公司员工培训存在问题及策略研究--以耐克森公司为例--以耐克森公司为例[摘要]：耐克森公司作为智能制造产业的其中一员，在面对竞争者众多的局面下，为了赢得企业名声以及客户信誉，就要提高自身.. [查看全文]