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XCLW78733事业单位人力资源中绩效考核问题研究—以某属投资公司为例—以某属投资公司为例摘要在市场经济的竞争越来越激烈的背景下，企事业单位（以下简称企业）都在千方百计的提升其管理的水平和力度。其.. [查看全文]

XCLW78725ABC公司人力资源管理研究内容摘要纺织行业是我国国名经济可持续发展的支柱产业，也是我国的第二大出口产业，在近十年得到了蓬勃发展。而同样随着国民经济的提高和教育体制的完善，劳动力成本也.. [查看全文]

XCLW78719我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要在我国中小企业的发展中，人力资源管理是其中非常重要的一项管理工作。目前，随着我国市场经济体制的不断变革，我国中小企业的市场竞争压力越来越大，.. [查看全文]

XCLW78709人力资源服务公司招聘外包研究——以广州点米立德公司为例内容摘要为解决企业招聘难问题，集中发展企业战略，企业开始尝试使用招聘外包来解决用人问题。20世纪80年代末，人力资源外包开始在我国.. [查看全文]

XCLW78701人力资源管理中绩效考核问题研究——以成都阳光电器公司为例人力资源管理中绩效考核问题研究——以成都阳光电器公司为例内容摘要想要在市场竞争中立于不败，企业的内部管理需要不断加强。内部管.. [查看全文]

XCLW78700中小企业人力资源信息化建设研究内容摘要人力资源的好坏对于公司未来的成长具有非常重大的影响，它是公司的首要资本，是影响公司成长的关键因素，是构成公司核心竞争力的根本。所以，公司高层管.. [查看全文]

XCLW78687保险公司人员招聘问题解析企业的人员招聘问题是一个重要的环节，招聘到优秀合适的人才为企业带来效益。在招聘过程中也会遇到各种困难问题，招聘入口对人才的筛选非常的关键。本^文档针对我在工.. [查看全文]

XCLW78686企业网络招聘的问题及应对措施分析---以顺丰速运为例1、绪论41.1研究背景与研究意义41.2研究方法41.3^文档框架52、网络招聘的相关理论62.1网络招聘的内涵62.2网络招聘的方法62.3网络招聘的特点7.. [查看全文]

XCLW78656论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着市场经济的不断深化，企业特别是中小企业的人才流动问题越来越引起人们的重视。由于缺乏足够的人力资源，导致了大量的非自愿人员的外溢，严重地阻.. [查看全文]

XCLW78638中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要新中国成立70年来，全国的中小企业迅猛的发展，这些企业在增加就业、稳定增长、促进创新方面发挥了重要的作用，中央和地方都对中小型企业发展大力支持，.. [查看全文]

XCLW78636薪酬管理在企业人力资源管理中的问题与创新策略内容摘要有一个积极的薪酬管理制度可以更好的激发人力资源在各个企业发展中的优势及地位，提高企业人才的竞争力。但是在目前每个企业的人力资源薪.. [查看全文]

XCLW78626人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要为了确保其成功甚至生存，组织必须相应地解决有关人力资源招募的一些问题，在文章中详细介绍，其成功解决同时确保整个保证过程与人员的成功，过程.. [查看全文]

XCLW78623我国企业招聘管理分析内容摘要国家对于人才招聘的重视一定程度上促进了中国企业对于人力资源管理的认可。对于企业而言人员招聘就十分重要。由于中国企业对于经济管理制度了解不全面，学习不透彻.. [查看全文]

XCLW78601企业人力资源管理问题研究--以无锡卓胜微电子有限公司为例摘要自改革开放以来，特别是进入21世纪之后，我国中外合资企业的数量也随之增多。目前，中外合资企业已经成为了在我国多种经济体制和企.. [查看全文]

XCLW78600人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要人力资源管理工作中的人员招聘问题解析，内容摘要基于当今时代背景,企业想要在竞争日益激烈的世界经济市场上,谋求一席之地,就必须打好人才战。只.. [查看全文]

XCLW78581企业人力资源管理创新措施分析内容摘要人力资源是企业资源的核心部分。人力资源的有效管理对于企业治理来说至关重要,在新时代之下,企业人力资源管理工作面临着很多挑战,随着企业发展转型的需要,.. [查看全文]

XCLW78580人力资源中绩效考核问题研究内容摘要摘要：随着市场经济的发展和经济体制的改革，绩效管理已经成为企业管理中非常重要的部分。由于在新的市场环境下，创痛的绩效管理方法已经无法适应企业发展的.. [查看全文]

XCLW78571人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要随着经济的不断发展，企业业务规模的不断扩大，人员流动日益频繁，员工招聘工作也越来越成为企业人力资源部门一项长期而繁重的任务。面对激烈的市.. [查看全文]

XCLW78568锡业集团企业文化建设中存在的问题和对策内容摘要企业文化对组织的发展有着深远影响，它是企业创立、发展与壮大的土壤，影响着企业经营管理和日常行为。优秀的企业文化，是企业的核心竞争优势，.. [查看全文]

XCLW78567人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要企业所有经营活动的动力都来自于企业内部的人力资源。人力资源的品质和实力直接影响着企业的可持续发展。然而，在实际的人力资源管理工作中，仍然存在着.. [查看全文]