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XCLW78879人力资源信息化建设研究内容摘要伴随着各种新型手段的加入，人力资源管理部门的信息统也出现了质的飞跃，人力资源管理信息是属于企业内部面临的重大改造客体，而本篇文章针对人力资源管理信息化.. [查看全文]

XCLW78875我国人力资源管理体系分析内容摘要当前，我国全面进入知识经济时代，企业之间的竞争逐渐白热化，人力资源作为企业的核心力量，现已成为各企业相互争夺的重要资源。如何引进专业人才、保障人才质.. [查看全文]

XCLW78867东营华杉商贸有限公司人才招聘问题分析及对策研究内容摘要人员是构成公司的最基本的元素，只有不断的为公司注入新的活力，才能让公司更好的符合社会发展大趋势。招聘是每个公司人员管理的一环，.. [查看全文]

XCLW78857我国养老保险制度可持续发展问题研究——以XX村为例——以XX村为例内容摘要我国的养老保险制度历久弥新，在长时间的发展过程当中逐渐变得正规且承受起来，不能忽视的是，在农村地区，我国的养老.. [查看全文]

XCLW78850民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要21世纪的社会越来越重视人才的重要性，各个国家以及地区都在采取各种吸引力的政策来引进优秀人才，同样的人才也是一个企业的核心竞争力。随着社.. [查看全文]

XCLW78833FR汽车4S店人力资源管理策略研究内容摘要在我国市场经济高速发展增长的2021年，汽车已经成为许多家庭必不可少的一部分，根据相关^^文档表明，我国已成为世界第一的汽车使用大国。随着我国汽车行.. [查看全文]

XCLW78817企事业单位人力资源管理中的激励机制研究企事业单位人力资源管理中的激励机制研究内容摘要当前，我国市场经济日益繁荣，各种规模的企业数量不断地增长，也加剧了市场的竞争。而在经济全球化的今.. [查看全文]

XCLW78816人力资源管理工作中的人员招聘问题解析—以慕可棠下分公司为例内容摘要本文通过研究员工招聘的相关理论，对员工招聘的定义和重要性进行概括整理。针对目前慕可棠下分公司存在招聘观念陈旧、缺少.. [查看全文]

XCLW78815中国公司的人力资源管理外包经营风险及其防治研究内容摘要公司内部面临着变革激烈的生存环境以及日益强大的竞争压力,较多公司选择将非核心服务进行外包,内部员工则专心于发展自己的核心服务,把.. [查看全文]

XCLW78806浅谈绩效考核在科技型中小企业中的应用内容摘要众所周知，随着改革开放的政策利好，经济水平的不断发展，我国科技型中小企业已经成为国民经济发展的重要力量。但是不同的科技型中小企业之间同质.. [查看全文]

XCLW78801关于中小企业人力资源管理的若干问题的思考——以川网传媒为例专业内容摘要随着我国近几年经济的飞速发展，我国国内、国际件的企业竞争逐渐激烈。在企业的竞争中人力资源的作用在这场全球性的市.. [查看全文]

XCLW78800简析儒家思想在现代企业人力资源管理中的运用摘要随着世界经济全球化进程的不断加快，飞速发展的世界经济模式对中国企业发展提出了更高的要求，为应对经济全球化新变局，企业在管理上做出着积极.. [查看全文]

XCLW78792人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要随着时代的快速发展，部分行业的佼佼者在绩效管理方面下足了功夫，绩效考核作为人力资源管理的一种工具，其重要性被多数企业所承认。绩效考核在方方面面.. [查看全文]

XCLW78788浅谈现代民营企业薪酬管理制度现状及对策内容摘要由于我国民营企业起步较晚，受到种种社会变革因素的影响，也因民营企业自身工作性质的复杂性和特殊性使得它即使是在发展势头强劲的过程中也导致.. [查看全文]

XCLW78779制造型企业人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要人力资源管理已成为企业不断发展前进的主要动力。目前在人力资源管理中,绩效考核是人力资源管理的重要手段、方法和依据。有效的绩效考核体系.. [查看全文]

XCLW78776行政机关人力资源管理策略研究——以凉山彝族自治州人民政府为例内容摘要中国近年来，经济结构不断发展，社会形态不断完善，人力资源管理愈来愈受到国家各个部门的高度重视。而政府机关的人力资.. [查看全文]

XCLW78773YH企业知识型员工全面薪酬体系研究内容摘要随着知识经济的迅速发展，21世纪已经成为人才竞争的时代。人的智力因素、文化水平对企业生产发展的作用愈加明显，生产对劳动者的素质要求也越来越高。.. [查看全文]

XCLW78760新时期我国中小企业人力资源管理困局及对策研究内容摘要人力资源管理是一个企业发展的重要动力来源，因为人才是企业发展和市场竞争力塑造的永恒主题，也是决定现代化企业生死存亡的关键,但是目.. [查看全文]

XCLW78750人力资源管理中绩效考核问题研究摘要在经济、科技、社会、文化日新月异的今天，行业间的竞争日趋激烈。同行竞争实际上是各种资源之间的一块拼图，而人力资源的争夺则是重中之重，人力资源管理也.. [查看全文]

XCLW78735上海冠松公司基层员工薪酬管理问题研究内容摘要有效的薪酬管理可以使企业员工凝心聚力，共同为公司发展出谋划策，贡献力量。基层销售人员对于汽车经销企业而言是不可替代的人力资源，其承担着维.. [查看全文]