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XCLW79357人力资源管理工作中的人员招聘问题解析—以INN公司为例摘要改革开发四十年余来，我国社会经济及企业如雨后春笋般，得到了快速发的展，与此同时，我国各地区的企业人力资源管理水平也随着企业的.. [查看全文]

XCLW79340华润国有企业员工薪酬管理研究在现代企业经营中，报酬不仅具有传统的、相对简单的管理职能，还具有很多新的内涵。薪酬管理是关系到公司发展和人才培养的重要因素。在市场营销中，具有竞争优势的.. [查看全文]

XCLW79327人力资源管理中绩效考核问题研究伴随着社会的改良、经济的发展和市场机制的完善,各个企业也有着较大的变化,不管是大企业、小企业、还是服装业、餐饮业都有着巨大大的变化。而这些变化也体现了中.. [查看全文]

XCLW79321人力资源管理工作中的人员招聘问题解析-以A公司为例内容摘要人员招聘作为企业人力资源管理工作的基础，特别是在员工流失率较高的餐饮服务行业，有效的开展人力资源招聘工作，对企业发展影响尤其.. [查看全文]

XCLW79302中小电商企业员工流失原因及其对策研究——以淑尚家具有限公司为例内容摘要当前在疫情影响下，网络购物成为了日常生活中的主要购物渠道之一，因此促进了电子商务行业的发展，大批量中小电商企业.. [查看全文]

XCLW79300欣和超市基层员工激励问题研究内容摘要电子商务的迅速发展，给传统的连锁超市带来了空前未有的冲击。区别于各大电商平台的线上购物，实体连锁超市的优势在于，顾客可以线下实时选购商品。超市基.. [查看全文]

XCLW79298人力资源管理关于房地产人员招聘问题解析--以新希望房产公司为例内容摘要公司通过招聘广纳人才，这是公司进行人力资源管理不可或缺的一部分。这是公司吸纳人才的重要方式，也是企业战略发展的决.. [查看全文]

XCLW79290基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索内容摘要互联网高速发展，对企业管理影响深刻。在“互联网+”的情况下，企业人力资源管理怎样才能更好转型，对企业有重大意义。通过采访面谈谈法、匿.. [查看全文]

XCLW79287我国中小企业人力资源管理策略研究摘要在私营企业的生存与发展中，人力资源的管理对于企业的重要性不言而喻。如何强化人力资源管理，是我国民营企业面临的一个重要课题。从目前的情况来看，我国.. [查看全文]

XCLW79279大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战.内容摘要在新的时代主题下，互联网思维已经成为主角，各个互联网企业在电子商务领域以各种各样的形式展现出来。与传统商业模式完全相对的互联网模式以.. [查看全文]

XCLW79278人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要基于中国经济体制改革的成果，我国的经济实力以及综合国力都取得了显著的成果，国家的发展重心渐渐倾向广大民众的生活保障上，尤其是现代医疗体系的飞速.. [查看全文]

XCLW79275我国中小企业员工招聘问题解析内容摘要在我国，随着经济的快速发展，越来越多的中小企业应运而生。数量庞大，在所有企业中占很大比例。他们具有强大的自主创新能力，为国家的GDP、出口和就业做.. [查看全文]

XCLW79273人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要绩效管理是企业人力资源管理的一种重要手段，服务于企业的战略目标，因最终都是由每一位员工来执行完成，所以可以了解到员工个人绩效考核中突显出的优势.. [查看全文]

XCLW79272浅论从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式21世纪最贵的是人才，同时，企业人力资源管理各大企业所关注的问题是如何建立科学的人力资源管理模式。人力资源管理工作一直以来就是企业管理工.. [查看全文]

XCLW79265企业人力资源管理外包决策探究内容摘要随着经济全球化趋势的发展，人力资源管理外包成为人力资源管理的一种重要手段，不仅能为当前企业提供专业化的人力资源管理服务，而且能促进建立完善的人力.. [查看全文]

XCLW79262企业营销部门员工流失问题研究——以w公司为例——以w公司为例内容摘要我国房地产是高度市场化的行业，关系国民经济发展。在持续稳步推进城市化进程、改善民生福祉的同时，房地产企业要想保持企.. [查看全文]

XCLW79247广州炎山车业有限公司绩效考核问题研究--以广州炎山车业有限公司为例内容摘要随着当前我国特色社会主义经济管理体制的不断完善和逐步改革深化，企业之间的资本市场竞争将日趋激烈。如何正确掌握.. [查看全文]

XCLW79246行政机关人力资源管理的问题及对策内容摘要近年来，随着我国社会主义经济社会快速发展，行政机关的职能也在与时俱进，逐渐从“管理型”向“服务型”转变，对行政机关工作人员提出了新的更高的要.. [查看全文]

XCLW79243鸿盛塑胶模具有限公司人力资源管理现状及对策的调查内容摘要在改革开放向纵深推进的新时期，我国的综合国力也在不断增强，社会经济水平也在不断提高。民营企业因为其机制灵活，产权明晰，市场竞.. [查看全文]

XCLW79242郑州银行人力资源管理存在问题摘要本文首先使用现代人力资源管理理论作为构建优秀理论基础的指导。其次，通过采访和问卷调查，总结郑州银行目前的组织结构、人才管理、工资绩效、招聘培训等现有.. [查看全文]