目录
摘要………………………………………………………………………………………………..4
一、中小企业……………………………………………………………………………………..4
(一)中小企业定义…………………………………………………………………………………4
(二)中小企业特点…………………………………………………………………………………4
二、生存状况……………………………………………………………………………………...4
(一)内部环境……………………………………………………………………………………….5
1、人力资源……………………………………………………………………………………….5
(1)优势……………………………………………………………………………………………..5
(2)不足……………………………………………………………………………………………..5
2、企业的管理制度……………………………………………………………………………….5
(1)优势……………………………………………………………………………………………..5
(2)不足……………………………………………………………………………………………..5
3、产品与服务…………………………………………………………………………………….6
(1)优势……………………………………………………………………………………………..6
(2)不足……………………………………………………………………………………………..6
(二)外部环境……………………………………………………………………………………….6
1、社会经济环境………………………………………………………………………………….6
2、政策法规……………………………………………………………………………………….7
3、社会服务环境………………………………………………………………………………….7
4、激烈的竞争市场……………………………………………………………………………….7
三、发展机制……………………………………………………………………………………….7
(一)企业内部问题的对策…………………………………………………………………………..7
1、提升创新水平…………………………………………………………………………………..7
2、提高治理水平…………………………………………………………………………………..7
3、优化人才队伍…………………………………………………………………………………..7
4、提供优质的产品与服务………………………………………………………………………..8
(二)外部因素的应对措施…………………………………………………………………………..8
1、制定灵活有效的经营策略……………………………………………………………………..8
2、争取政策的扶持………………………………………………………………………………...8
3、与金融机构建立良好的关系…………………………………………………………………...8
4、加强企业间的合作…………………………………………………………………………… ...8
5、强化品牌服务…………………………………………………………………………………...9
结语…………………………………………………………………………………………………..9
参考文献……………………………………………………………………………………………..9
我国中小企业的生存与发展机制
摘要
文章对中小企业的生存与发展问题进行了相关论述 ,认为当前中小企业机遇与挑战并存;国内外环境存在一定的变数。通过稳定持续的政策支持和金融支持是中小企业健康发展的重要保障。同时,除政策和金融支持外 ,中小企业自身治理能力的不断进步完善以及塑造良好的企业形象 ,这对中小企业的长远发展十分必要。
关键词:中小企业 生存状况 发展机制 政策 金融
一、中小企业
中小企业在国民经济发展过程中具有重要的作用,它们与大企业一起构成社会经济发展的发动机。同时,中小企业在促进社会稳定与进步、繁荣社会经济、安排与转移劳动力、增加国家税收等方面起着不可替代的作用。
(一)中小企业定义
《中华人民共和国中小企业促进法》指出:中小企业是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要,增加就业,符合国家产业政策,生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。中小企业是一个相对的概念,它是指相对于大企业而言,其人员规模、资本规模与经营规模都相对较小的经济单位。同时中小企业也是一个动态的概念,它会随着时间的发展而相应变化。
(二)中小企业特点
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中小企业主要有以下特点:投资规模较小,经营方式灵活多样,对市场反应灵敏,采用家族式管理模式为主,人员流动性比较频繁。由于规模较小,中小企业将有限的人财物资源投入某一细分市场来进行专业化经营,从而获得更好的发展空间。
二、生存状况
我国中小企业在推动市场经济发展、构造市场经济主体方面具有显著的作用,中小企业日益成为促进社会稳定的基础力量。同时,中小企业存在融资难,缺乏创新动力,管理体系相对落后等急需解决的问题。企业的竞争,归根结底是人才的竞争。当前就业大军以80、90后为主,他们受益于改革开放带来的丰富物质文化生活,对工作的要求也会更高。在就业上,他们中多数人更中意于选择大型企业,意味着稳定发展以及更体面的生活。中小企业面临着人才招募难,培养难,难以留住人才等严峻的问题。
(一)内部环境
我国中小企业普遍以劳动密集型为经营特征,技术水平相对低下。同时,管理能力较低,管理制度不够完善,缺乏管理人才。因此,中小企业有待进一步改善内部治理环境,以适应日益激烈的竞争环境。
1、人力资源
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