我国中小企业的生存与发展机制(三)

1、社会经济环境

    社会经济环境，是指构成企业生存和发展的社会经济状况和国家经济政策，包括社会经济结构、经济体制、发展状况、宏观经济政策等要素。经济环境对企业的生产经营活动产生很大的影响。随着我国各方面的进一步对外开放以及与世界经济的接轨，使得企业面临更加复杂的竞争环境。企业需要不断了解国外同行业的相关情况，同时需要考虑生产要素在全球范围的优化组合。

2、政策法规

    中小企业作为国民经济的重要组成部分，国家和各级政府都非常重视中小企业的发展。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于促进中小企业健康发展的指导意见》，从政策法规上积极为中小企业营造良好的发展环境，破解企业融资难融资贵问题，完善对企业的财税支持政策等方面给出了明确的解决方案。这对中小企业的快速成长十分必要。同时，也要看到我国行政性管制、审批程序比较复杂，妨碍了中小企业灵活经营优势的发挥，增加中小企业的运营成本。中小企业在一些领域上受到限制或是禁止进入，这限制了中小企业的进一步成长。

3、社会服务环境

    随着技术水平的不断进步，社会的分工更加细化。企业作为社会经济发展的单元，相互之间有源源不断的联系。当前，中小企业间的竞争很激烈，很多是处于无序的竞争关系，造成资源的浪费。因此，建立完善行业协会来服务企业的发展就显得十分必要。行业协会能够有效整合资源，掌握的信息也更加齐全，有利于企业的发展。同时，中小企业的发展离不开各类中介服务机构。这些机构为中小企业提供信息咨询、技术支持、人才培训、筹资融资、市场开拓等服务，解决中小企业发展中的诸多问题，从而有效地降低企业的经营成本。

4、激烈的竞争市场

    经济全球化的市场里，机遇与挑战并存。对于中小企业而言，开放的市场提供了更多的可能，同时也意味着竞争更加激烈。当前，由于原材料不断涨价、人力成本提高、以及融资成本高等因素使得中小企业经营更加困难。

三、发展机制

    为更好应对全球化的市场竞争环境，中小企业需要制定长期发展战略，综合企业内外部因素，提前做出相应的准备工作。

(一)企业内部问题的对策

    市场环境瞬息万变，中小企业在生产经营过程中，需要做出各种决策，来适应市场的变化。

1、提升创新水平

    企业的发展离不开创新，创新是企业发展源源不断的引擎力。一方面，需要管理水平的不断创新提高，满足日益复杂的发展环境。另一方面，需要不断进行生产技术水平的创新，主动适应市场不断变化的需求。第一，企业要从长远发展出发增加技术创新投入，吸收各方资金投入科技开发和成果转化中。第二，加强企业技术创新的目标建设、制度建设和程序建设，优化企业创新的运营环境。通过机制建设来增强企业的创新活力，促进产品创新、技术创新和管理创新，使企业的人力资源、经济资源、科技资源等各种资源得到优化配置。第三，加强创新人才的培养。加大人力资本的投资力度，通过专业培训等途径提升创新人员的水平。

2、提高治理水平

    随着经济全球化的不断深入，中小企业面临越来越激烈的竞争。为更好地适应当前的环境，需要中小企业不断提高治理水平。第一，完善人才储备制度。企业的竞争就是人才的竞争，建立合理的人才招聘和培养制度，才能让企业获得更长远的发展。第二，采用与时俱进的管理理念。把过去的以工作为本的管理理念转变为以人为本的管理理念，给予员工更多的人性关怀。这样使员工的认同感增强，增强员工的凝聚力与向心力，激发员工的潜力，工作效率得到提高。第三，企业文化建设。企业文化是一个企业发展的灵魂，它能够让企业员工与企业紧密联系起来，让员工获得归属感，是企业一种重要的无形资产。第四，引进职业经理人管理模式。职业经理人具备较为专业的管理才能与管理经验。由于企业的发展，规模的扩大和业务的复杂，家族式治理方式已无法适应，需要引入职业经理人来不断提升中小企业的治理水平。

3、优化人才队伍