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企业文化建设研究(一)

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企业文化建设研究(一)
目录
摘要 2
引言 2
一 、企业文化建设的基本概念 3
(1)企业文化含义 3
(2)企业文化的兴起和发展 3
1、企业文化的物质层 3
2、企业文化的行为层 4
3、企业文化的制度层 4
4、企业文化的精神层 4
二、企业文化的内涵及企业文化建设的途径 4
(1)企业文化内涵 4
(2)企业文化建设的途径 5
1、完善制度管理 5
2、在继承基础上要不断创新企业文化 5
3、在共性的基础上要塑造本企业独特的企业文化文化.....................................................5
三、企业文化对企业发展的重要作用 6
(1)企业文化具有企业灵魂的导向作用 6
(2)企业文化具有实现企业振兴的激励 6
(3)企业文化具有团队精神建设的凝聚使用作用 6
四、企业文化建设的优化对策 7
(1)充分认识企业文化建设的重要性 7
(2)进行企业文化建设的创新 7
(3)发挥员工的主体作用 7
(4)有效的传播企业文化 8
五、我国企业文化建设的发展现状及问题分析 8
(1)我国企业文化建设的发展现状 8
(2)我国企业文化建设存在的问题 9
1、企业文化建设缺乏自身特色 9
2、企业文化建设忽视员工参与 9
3、企业文化建设缺乏实际效应 10
结论 10
文献 10

摘要

    企业文化是在企业管理实践中产生的,它在世界各国兴起,是现代企业管理科学逻辑发展的必然结果。随着社会发展,我国企业文化建设理论上与实践上取得了很大成绩,对建设我国特色社会主义建设和促进国民经济发展都起到了积极作用。企业文化是企业的灵魂。在知识经济到来的今天,企业将面激烈的竟争和巨大的机遇,企业要想发展并在竞争中立于不败之地,必须高度重视企业文化建设,充分发挥企业文化在市场竞争中的作用。本文从企业文化建设的基础理论介绍入手,阐述了企业文化建设的重要性及建设途径等。

引言
    
    企业文化是在企业管理实践中产生的,它在世界各国兴起,是现代企业管理科学逻辑发展的必然结果。随着社会发展,企业之间竞争不再完全是精良设备和雄厚财力的较量,而是一个企业长期积淀下来的,具有传承与感染力的企业文化之间的对抗。目前的企业管理更加侧重于文化管理,通过建立适宜企业生存和发展的企业文化,提高企业的凝聚力,从而提高核心竞争力。企业文化的兴起是现代企业管理发展的一个新里程,是管理思想的一次革命。就这样全世界范围内的企业文化研究得以兴起和发展。本文结合管理学和经济学等理论,在介绍企业文化内涵的基础上,研究我国企业文化建设中常见的问题和解决方法,力求能为我国企业文化的完善提供一定的借鉴。

一、企业文化建设的基本概念

(1)企业文化含义
    现代企业产生于十九世纪后期,自从现代企业产生之日起,管理就作为一种应用理论被研究和发展。企业管理经历了经验管理、科学管理和文化管理三个过程,那什么是企业文化呢?我们知道,文化是人的创造物,人是文化的创造者,但文化又是人赖以生存,发展的重要条件和环境,企业文是企业的灵魂。因此研究和建设企业文化必须着眼于人的发展。概括起来,我们可以对企业文化含义是企业文化是一定社会历史环境下,企业及其成员在生产经营活动中形成的文化观念和文化形式的总和是企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和疑聚力的体现。

(2) 企业文化的兴起和发展
    关于企业文化的兴起,还得追根溯源,还需从日本经济的崛起和美国人对文化的反思开始……。在许多美国人心目中,日本只是一个囯土资源缺乏的弹丸小国,但是就是这个小囯家,1980年的生产总值却占世界总值的8.6%跃居世界经济强国之列,这使美国感到经济霸主地位受到威胁,也开始了加强对日本企业的研究。
    日本企业飞速崛起随之与美国企业展开了一系列竞争,在汽车、钢丝、电子等行业美国受到很大挫折。美国人在研究日本之后,认识到美国经济增长速度低于日本原因,不是科学技术部发达,也不是财力物力缺乏,而是因为美国的企业管理没有日本好,美国更重振经济雄风,必须对美国传统的经济文化和传统管理方式进行深刻认真的调整,建立起真正具有美国精神的企业文化。于是美国企业兴起了追求卓越,重塑美国的热潮。纷纷以日本企业文化为基础,结合自身文化背景,经济体制等因素来致力于本国的企业文化。
    可以说,企业文化的实践始于日本,日本运用企业文化指导企业经营管理,并取得成功经验,美国学者对日本的企业文化实践经验进行调查,总结、研究,并进行理论的概括,上升到一个理论高度,使之成为可以指导美国企业管理改革的管理理念。以后欧洲等各国纷纷效仿,就这样,全世界范围内的企业文化研究得以兴起和发展。
(3)企业文化的内容与结构
   企业文化是一种从事经济活动组织之中形成的组织文化,它所包含的价值观念行为准则等意识形态和物质形态均为该组织所共同认可。企业文化的内容结构是把企业文化作为一种独特的文化现象来研究,从物质层、制度层丶行为层和精神层对企业文化进行深入表述。
1、企业文化的物质层
    企业文化的物质层也叫企业的物质文化,它是由企业职工创造的产品和各种物质设施,等构成的器物文化,是一种以物质形态为主要研究对象的表层企业文化。企业文化文化首要内容是企业生产的产品和提供的服务,其次是企业创造的生产环境,企业建筑、企业广告、产品包装与设计等。


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