关于中小企业发展中存在的问题及其对策(一)

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一、我国中小企业在国民经济中的地位和作用 1

二、我国中小企业发展中存在的问题 2

（一）中小企业经营管理缺乏创新 2

（二）缺乏人才培训机制和人才战略规划 3

（三）资金有限，融资困难 3

（四）中小企业没有长远的规划 4

三、我国中小企业发展中存在问题的解决建议 4

（一）加强技术创新 4

（二）做好人才培养和人才战略规划 4

（三）拓宽融资渠道，建立有效，多层次的融资渠道 5

（四）加强企业管理，转变经营观念 5

（五）中小企业要制定长远的规划 5

四、总结 6

参考文献： 6

一、我国中小企业在国民经济中的地位和作用

截止到2020年底，中国中小企业的数量已经超过了3000万家，个体工商户数量超过7000万户，贡献了全国50%以上的税收，60%以上的GDP，70%以上的技术创新成果和80%以上的劳动力就业。[ 工信部：截至去年底中国中小企业数量已超3000万家.中国新闻网

]企业是国民经济的细胞，是拉动经济增长的关键与核心。在我国经济结构中，以国有经济为主，国家掌控着国民经济的命脉，国有企业主导着国家重要资源的分配，虽然中小企业主要以制造业和服务业为主，但它们在我国国民经济中的作用却是不可忽视的。

我国作为一个人口大国，需要利用中小企业来帮助社会接纳更多的劳动力，在国民经济发展的过程中大力的发展中小企业，为中小企业提供更多的发展便利这在极大程度上缓解了我国的就业紧张问题。中小企业可以为我国提供大量的就业岗位，吸收社会中的更多的劳动力就业，将劳动力转化为经济财富，这就为国民经济的增长提供了巨大的动力。我国作为一个人口大国存在着大量的劳动力，但是我国的工作岗位是有限的，近年来我国的就业问题日趋严重失业率也进一步的增强这对我国的社会稳定造成了巨大的威胁，成为了影响我国社会稳定性的一个重要的因素。中小企业可以为我国提供大量的就业岗位，帮助解决我国的就业问题，保证了我国的社会的安全与稳定。中小企业也充分发挥了我国在人力资源方面的优势，充分的利用劳动力来为我国经济的发展添砖加瓦。中小企业通过增加就业率，将我国的劳动力有事儿成本的运用起来，让国民经济得到了长足有效的增长。当前我国的就业压力也在不断的加大，毕业生已经失业人口的逐渐增多，让就业变成了一个难题，就业成为了社会发展的一个压力。