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XCLW75762员工“跳槽”现象分析研究内容摘要现今是快速发展的时代，随之而来的是人们快节奏的工作与生活，面对工作，往往有人选择“跳槽”，无论是能力不足以胜任，还是是能力超群需要更大的舞台，亦或者.. [查看全文]

XCLW75761员工“跳槽”现象分析研究内容摘要员工是我国改革开放以后产生的新兴阶层，也是一个世界性现象。这一群体的人数和对社会的影响力不断扩大，正在成为社会的中坚力量，表现为一个重要阶层。“员工.. [查看全文]

XCLW75760企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究内容摘要随着新经济时代的到来，市场环境发生了巨大的变化。品牌已经成为占领市场的重要工具。中国企业应该在世.. [查看全文]

XCLW75755成都市鑫星机械加工有限公司员工薪酬存在的问题及对策薪酬管理已成为各国企业人力资源管理的重要组成部分，对企业竞争力产生巨大影响，薪酬专业人士和专家开始研究如何在人们整体生活水平提高的.. [查看全文]

XCLW75754易姆森教育营销策略研究在经济发展全球化以及社会信息化发展的大环境下，很多目前已经将能力定为职场工作的主要标准，但现阶段文化教育日益提升，所以对教育发展和营销策略的探索尤为重要。作为.. [查看全文]

XCLW75751员工“跳槽”现象分析研究随着互联网技术的不断发展，当前社会已经是信息技术时代，信息技术更新换代的非常的快。企业想要在当前的信息技术时代脱颖而出，就必须要不断的提升自身的核心竞争能力.. [查看全文]

XCLW75742网络营销中的关键问题及对策研究摘要：随着网络营销的快速发展,网络商城利用大数据在营销模式上进行不断创新,网上购物已经成为现代人们生活中不可缺少的一部分，消费者逐渐从传统的线下实体商店.. [查看全文]

XCLW75737员工跳槽现象的影响分析内容摘要对于企业的发展而言离不开人才的支持，但是企业在运营过程中，必然会面临着一个重大问题，那就是“跳槽”的问题。如果一个企业存在大量的人才流失，必然会对企业.. [查看全文]

XCLW75734员工“跳槽”现象分析研究内容摘要在当今社会中，很多企业的员工都或多或少是从一个企业跳槽到另一个行业中，在如今是非常正常的现象。文章以企业员工跳槽为研究对象，在查阅相关文献^^文档的基.. [查看全文]

XCLW75733名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要各大企业为了取得自己的利益，在市场竞争中使用了各种各样的手段，但最主要的手段，还属名人广告。通过各大知名明星代言，产生名人广告效应，与消费者.. [查看全文]

XCLW75724网络营销中的关键问题及对策研究-以安踏为例内容摘要安踏体育是中国最大的体育用品公司，2012年成为体育用品行业第一，一系列的良好决策使得公司销售业绩一路提升，逐渐成为中国体育服装服饰行.. [查看全文]

XCLW75712员工“跳槽”现象分析内容摘要摘要：随着市场经济的高速发展，很多企业员工为了高薪、为了职业发展、为了理想的工作环境而跳槽的现象屡见不鲜，人们似乎也逐渐接受了频繁跳槽这样的社会现象。跳.. [查看全文]

XCLW75711名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要21世纪以来，我国的经济发展迅速，企业为了快速提高知名度和利润，开始发展名人广告。互联网及各种媒体技术的迅猛发展，市场上名人的负面消息层出不穷.. [查看全文]

XCLW75710名人广告存在的主要问题及对策研究[内容摘要]：近年来，随着我国社会市场经济的飞速发展，行业之间的市场竞争尤其是广告市场的竞争日益激烈。各种各样的广告精彩纷呈，大街上、公交车上、商店里.. [查看全文]

XCLW75708产品广告策划存在的问题及对策分析内容摘要现在社会上到处都是热广告，甚至有很多广告，比如说收集的广告、公交车站的广告，到处都是家里的日用品等与品牌有关的，这些广告都是人们日常生活中不.. [查看全文]

XCLW75706中小企业薪酬管理问题研究——以成都市佳味添成饮料科技研究所为例——以成都市佳味添成饮料科技研究所为例内容摘要作为现代企业人力资源管理中一个重要环节，薪酬管理能够对企业的整体运行和人.. [查看全文]

XCLW75699假日经济营销问题探讨“假日经济”营销问题探讨内容摘要近年来，我国电子商务的发展速度呈指数级增长，带动现代服务业快速发展和传统企业转型升级，助力企业开拓海外市场，鼓励发展实体经济和网.. [查看全文]

XCLW75695体验营销的主要策略研究摘要随着我国市场经济的不断发展，体验业已逐渐成为社会经济生活的主导产业之一，体验经济应用领域极其广泛，涉及餐饮业、汽车业、房产业等多个行业。有关体验理论的研究.. [查看全文]

XCLW75694远洋公司销售人员薪酬激励探析内容摘要随着社会经济的发展，企业如雨后春笋般涌现。在激烈的市场竞争中，企业之间的竞争实际上是人才的竞争。对于企业而言，人才作为企业的核心竞争力，必须采用.. [查看全文]

XCLW75693管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要摘要:现今经济的迅速发展是社会各行各业共同努力的成果,各个企业蓬勃发展,离不开各级管理人员的努力.了解企业管理人员选拔和培训中的问题,完善.. [查看全文]