网站地图| 免费获取|
免费论文网
  • 网站首页|
  • 论文范文|
  • 修改降重|
  • 职称论文|
  • 合作期刊|
  • 论文下载|
  • 计算机论文|
  • 外文翻译|
  • 免费论文|
  • 原创论文|
  • 开题报告论文
搜索

当前位置:免费论文网 -> 免费论文 -> 其他论文 -> 营销论文 -> 企业激励机制存在的问题及对策(一)
金融论文| 财务管理| 会计专业| 国贸论文| 市场营销论文| 电子商务论文| 财务会计论文| 电子商务| 会计论文| 财务论文| 金融论文| 电子商务论文| 经济学论文| 营销论文

企业激励机制存在的问题及对策(一)

企业激励机制存在的问题及对策(一)
目       录
一、企业激励机制存在的作用…………………………………………………2
二、企业实施激励机制过程中存在的问题及原因分析………………………2
(一)企业实施激励机制过程中存在的问题…………………………………2
(二)造成企业激励机制失效的原因分析……………………………………3
三、实现激励机制应用的途径和对策…………………………………………4
(一)建立科学的考核评价体系………………………………………………4
(二)为员工提供一个良好的工作环境………………………………………4
(三)企业激励措施的多样化…………………………………………………4
(四)善于挖掘、用心培养,强化激励效果…………………………………4
(五)创建独具特色的企业文化………………………………………………4
(六)加强企业培训……………………………………………………………5
结论………………………………………………………………………………5
参考文献…………………………………………………………………………5

一、企业激励机制存在的作用
    随着社会主义市场经济体制的不断改革与完善,我们发现,企业想要保持稳定、高速、长足发展,有效的员工激励机制存在至关重要,已成为企业发展的关键因素。
所谓激励机制,从概念上来讲,指机制体系一旦完成,就会内在的作用于组织系统本身,使组织机能处于一定的状态,并进一步影响着组织的生存和发展。激励机制对组织具有助长作用和致弱作用,如何有效的规避激励机制的致弱作用,发挥助长作用,是一个企业必须重视的问题,管理者应能找准员工的真正需要,并将满足员工需要的措施与组织目标的实现有效的结合起来,必须重视激励机制的建立与完善。而激励机制并不是简单地奖励与惩罚,它对不同类型的企业、不同受教育程度的管理者,甚至不同地域所存在的差异性,都有着具体的要求。那么,如何能有效地针对本企业制定最有效的激励措施是每一个企业生存发展非常重要的一个工作。
本文通过对运通企业出现的激励机制存在的问题予以分析,并提出改进措施,充分发挥激励机制的助长作用,调动企业员工的主观能动性、工作积极性,有力促进企业的持续稳定发展。
二、企业实施激励机制过程中存在的问题及原因分析


首页 上一页 1 2 3 下一页 尾页 1/3/3

企业激励机制存在的问题及对策(一)由免费论文网(www.jaoyuw.com)会员上传。
原创论文流程 相关论文
上一篇:企业电子商务开展的难点与对策研究 下一篇:家族企业传承可持续发展思考—以..
推荐论文 本专业最新论文
Tags:企业 激励机制 存在 问题 对策 2021-12-03 08:38:15【返回顶部】
精彩推荐
发表论文

联系方式 | 论文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 硕士论文


免费论文网提供论文范文,论文代发,原创论文

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 17304545@qq.com

Copyright@ 2009-2023 免费论文网 版权所有