关于在世捷安方物业管理有限公司人力资源管理方面实习的体会(一)

关于在世捷安方物业管理有限公司人力资源管理方面实习的体会

社会实践是学校根据专业教学的要求，对学员已学部分理论知识进行综合运用的培训，其目的在于让学生接触社会，加强学生对社会的了解，培养和训练学生认识、观察社会以及分析、解决问题的能力，提高学生的专业技能，使之很快地融入到实际工作中去。2017年5月我在北京世捷安方物业管理有限公司进行人力资源方面的实践。

在不到一个月的时间内，要想熟悉和掌握该公司人力资源的六大模块是不易的。我主要采用了“多看、多问、多学、多悟”四多的方式，基本了解了该公司的整体情况和人力资源概况。现将此次实践活动的有关情况报告如下：

一、实践的内容与过程

整个实践过程分为三周进行，第一周从5月4日起至5月11日，在该公司人力资源部，跟随部门主管对整个公司的概况、人力资源工作的日常事务进行一般的了解。

第二周从5月12日起至5月19日，在人力资源部，主要学习员工招聘流程。

第三周从5月20日起至5月31日，在人力资源部，主要学习社保工作流程。

（一）公司概况

北京世捷安方物业管理有限公司成立于2001年11月,具有物业管理企业二级资质,于2003年获得了ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系双认证。