小微企业会计基础工作规范的现状与途径(一)

目       录

一、目前小微企业会计基础工作的现状-------------------------2

（一）会计科目设置不符合规定-------------------------------2

（二）填制凭证的随意性大-----------------------------------2

（三）填写会计记账不规范-----------------------------------2

（四）对账结账不符合规定-----------------------------------2

（五）财务报表不真实---------------------------------------2

二、小微企业会计基础工作存在问题的原因---------------------2

（一）小微企业内部会计管理制度的欠缺-----------------------2

（二）企业内部会计人员专业化水平亟待提升-------------------2

（三）企业领导对内部会计人员监督、管理不足-----------------3

（四）管理部门对企业监督不足-------------------------------3

三、实现小微企业会计基础工作规范化的途径-------------------4

（一）不断加强学习，提高自身素质---------------------------4

（二）提高小型企业内部健全的会计管理制度-------------------4

（三）管理部门要完善对企业的监督机制-----------------------4

四、案例说明：杭州紫光机电工程有限公司的会计基础工作-------5

（一）公司背景介绍与问题概述-------------------------------5

（二）标准的登记应该做到四个方面---------------------------5

（三）相关问题的解决措施-----------------------------------5

五、结束语-------------------------------------------------6

参考文献---------------------------------------------------6

一、目前小微企业会计基础工作的现状

近年来，国内研究企业内部会计控制的理论主要侧重于大中型企业，有关小微企业会计控制的理论研究尚处于起步阶段。普遍存在认识上不充分，理解上有偏差。会计机构不健全，资产财务大多处于失控状态。不少企业在会计机构设置及权责分配、业务流程等方面没有形成相互制约、相互监督，导致企业财产管理处于严重失控状态。调查发现，绝大多数小微企业内部会计控制制度不够完善，存在许多管理漏洞。主要表现为以下几个方面： 

（一）会计科目设置不符合规定

具体表现为财产记法不切实际、会计凭证不合法、会计数据不准确、会计^^文档不完整、账簿记载不恰当，帐外私设小账，有的企业科目设置不全，为了自己方便核算，简化科目，造成账实不符、财产不实和数据失真的现象。

（二）填制凭证的随意性大

主要表现在：摘要过于简单，不能准确地描述业务内容，将不同的原始凭证内容填制在一张记账凭证上，附件张数不填或者联准确，凭证填制完毕后，没有让有关人员签字审核，以及复核盖章。

（三）填写会计记账不规范

主要表现有:书写不规范，在明细帐的上年结转和日常登记中,由于数量、金额书写错误(当时用纯兰墨水书写),后用碳素墨水改写其中错误的1位数或2位数码等等。

（四）对账结账不符合规定

有些企业会计没有及时进行账证核对、账账核对、账实核对，造成结账余额不对。

（五）财务报表不真实

会计报表指标应当如实反映企业的财务状况、 经营成果和现金流量。有些企业为了达到某种目的铤而走险，会让财务人员将有些数据进行虚假做账，上报给有关部门和上级领导，造成虚假报表。

二、小微企业会计基础工作存在问题的原因

（一）小微企业内部会计管理制度的欠缺

1、会计部门配置不健全，人员配备不合要求

在《会计基础工作规范》之中明确规定：“不具备会计证的人员，不能从事会计工作，各单位必须结合自身会计业务需要配置具有会计证会计人员。”然而，部分小微企业因自身经营规模所限，经营业务相对简单，因此企业中的会计工作多寻找兼职会计或者中介机构代理，不会设置会计机构，往往由一些不具有相关会计业务知识的人员，临时办理款项收付工作，随意找几张发票到月底应付了事。同时，虽然一些小型企业，在自身内部设置有会计机构，但机构内会计人员配置不合理，会计人员自身素质也偏低，导致机构形同虚设。并且，一些会计人员时常违规操作，不遵守职业道德、会计原则，专业水平偏低，从事会计工作在能力相对缺乏。

2、出纳人员日常的工作不符合要求

出纳员是专门从事货币资金收付的工作人员，如果工作出现了差错，就会造成一定的经济损失，甚至是不可挽回的经济损失。很多小微企业为了节约成本，会聘用没有会计上岗证的人员担任出纳，并且兼职其他工作岗位的职责，造成工作职责不明确，导致库存现金盘点错误、报销原始凭证登记错误、银行收、付款核对不及时等不规范的操作。在管理财务印章方面较为随意，没有分开保管机制，统一集中在出纳处保管，风险管控和预判能力没法体现做好。