其次公司应该建立合理的员工发展制度,比如轮岗制度,管理培训生计划,让员工找到一个可以长期发展的方向,给员工一个对未来职业生涯的期盼,将员工的进步融入到企业发展中,很多的员工都没有接受过物流行业的相关培训,公司目前的管理层级也需要学习更多的管理手段和知识,因此,企业应该加强各个层级的培训,提升员工的整体水平,带动公司发展。 二、降低物流成本以降低价格 在目前的物流快递行业中,客户对价格的要求仅仅低于配送速度,而当前物流行业的整体配送的速度已经基本可以满足客户的需求了,但在价格的问题上,并不能达到令客户满意的程度,客户选择物流企业的重要因素中,价格占据了很大一部分,越低廉的定价就越能为企业吸引更多的客户,占领市场份额,低价策略也是营销中效果非常显著的方式之一,这种方式能够使目标市场迅速被企业占领,从而达到扩大市场份额,提高市场占有率的目的。为此,我提出了以下策略,可以在一定程度上节省企业运营成本。 首先,企业应尽可能好的规划运输配送的策略,合理规划运输以及配送线路。运输配送策略的成熟与否,会造成多方面的问题,比如成本的增加和效益的降低,并且会一定程度上的影响运输速率,目前,我所在的铁岭力道物流有限公司在这一问题上就存在很大缺陷,甚至有的时候会出现“跑空车”的情况,空驶率过高的情况为企业造成了巨大的损失,所以应当尽可能减少上述情况,使配送成本最小化,从而在当前快递行业竞争日趋激烈的环境下,抓住机遇,运用良好的成本节约策略才能在竞争中出奇制胜。
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