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人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW98293人力资源管理中绩效考核问题研究摘要绩效管理作为企业人力资源管理的重要手段,为整个企业的战略目标服务,在企业人力资源管理中越来越占据重要地位,随着企业的不断发展,绩效考核对于人力资源.. [
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人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW97847人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要对于中小型国有企业来说,绩效考核制度是否完善和绩效考核制度的实施情况,这是决定公司是否能健康发展,在全球经济的飞速发展,我国的中小型国有企业不.. [
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人力资源管理中吸引和留住人才的分析与对策
XCLW97601人力资源管理中吸引和留住人才的分析与对策内容摘要随着知识经济时代的到来,优秀人才成为企业发展的关键。企业如何吸引和留住人才是企业领导者面临的重要课题,也是我们值得研究的课题。本文通.. [
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文化差异背景下中美企业人力资源管理研究
XCLW97518文化差异背景下中美企业人力资源管理研究内容摘要随着全球经济一体化进程的不断深化,人们越来越关注各个企业在这一背景下的发展情况。在世界范围内,中美两国企业的发展尤为突出显著。在企业管.. [
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人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW97406人力资源管理工作中的人员招聘问题解析人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要随着市场竞争加剧,人力资源已成为企业获取竞争优势的主要来源,而人才的招聘是企业获取优质人才的主要途径.. [
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人力资源管理中的人本管理
XCLW97254人力资源管理中的人本管理摘要IAbstractII第1章引言1第2章中国企业在人本管理方面存在的问题22.1人力资源培训欠缺22.2企业文化建设的缺失22.3人力资源管理缺乏有效的奖惩制度22.4人本管理的理念.. [
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民营企业人力资源管理存在问题及策略研究
XCLW97158民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要随着中国市场经济的不断深化,企业竞争日趋激烈,人力资源是最具活力、最具发展前景的战略资源,是企业参与竞争和谋求发展的主导因素。本文通过.. [
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浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究
XCLW97120浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要目前,放眼望去,民营企业在我国的经济发展中有着举足轻重的作用,中国改革开放以来,民营企业有着越来越残酷的市场竞争,如果想要在此行业中有.. [
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人力资源管理在初创型中小企业中出现的问题及对策
XCLW97058人力资源管理在初创型中小企业中出现的问题及对策内容摘要科技型中小企业在创业期,由于规模较小,进入市场时间短,经验、知名度相对不足,在如何正确、高效地利用科技型人力资源,发挥出企业主.. [
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互联网时代的人力资源管理新思维
XCLW97054互联网时代的人力资源管理新思维内容摘要根据我国当前的经济发展总体趋势来看,科学技术在生产生活中的广泛利用,使得社会上所有大中小企业之间的竞争都面临着巨大的压力和挑战,随着社会的不断.. [
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人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW97017人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要本文采用提出问题一分析问题一解决问题的思路对事业单位人员招聘存在的问题及对策进行了探索研究。首先介绍了文章的选题背景、意义及文章写作的理.. [
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论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW97010论中小企业人力资源管理现状与对策----以泸州佳海电子有限公司为例内容摘要随着市场经济的进一步发展,中小企业不适合市场经济的因素日益显现,其中最重要的因素之一就是缺乏一个人才管理的机制.. [
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我国企业人力资源管理信息化分析
XCLW96773我国企业人力资源管理信息化分析内容摘要世界经济一体化带来的机遇与挑战并存,现如今每个行业所面临的不仅是发展的机遇,更是在激烈的行业竞争中生存与发展的挑战。如何提高自身实力立足于世界.. [
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民营企业员工激励研究——以北京闼闼同创工贸有限公司为例
XCLW96311民营企业员工激励研究——以北京闼闼同创工贸有限公司为例1.绪论61.1.研究背景61.2.研究意义62.相关内涵及理论62.1.员工激励内涵62.2.激励理论73.北京闼闼同创工贸有限公司员工激励分析83.1.北.. [
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中美企业在文化角度下的人力资源管理差异
XCLW96178中美企业在文化角度下的人力资源管理差异内容摘要随着全球经济一体化进程的不断深化,人们越来越关注各个企业在这一背景下的发展情况。在世界范围内,中美两国企业的发展尤为突出显著。在企业管.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW95923员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着中国经济的不断发展和进步,为各类企业迎来了创新和发展的机会,由此也出现了许多高新技术产业,与此同时,这也加剧了各行各企业之间的竞争,如今企业要想.. [
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我国企业招聘管理分析
XCLW95609我国企业招聘管理分析内容摘要随着改革开放地不断深入,我国企业正经历由发展初期过渡到发展中期的变革,逐渐战胜了基础薄弱、先天不足等自身不利条件,慢慢成长为经济发展的重要载体之一。为使.. [
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《事业单位人力资源管理创新研究----以A人民医院为例》
XCLW95499《事业单位人力资源管理创新研究----以A人民医院为例》内容摘要随着我国经济社会的不断发展,人民的经济水平和生活水平都有了很大的提升。因而人们对医院的要求不仅仅满足于治病救人,新医改政.. [
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我国商业银行零售业务发展研究
XCLW103054我国商业银行零售业务发展研究内容摘要近年来,我国商业银行的零售业务发展迅猛,但在整体表现不容乐观。我国商业银行及其发是零售业务收入总体占比不高,与国外先进的商业银行相差甚远,业务.. [
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民营企业人力资源管理存在问题及策略研究—以Q公司为例
XCLW102971民营企业人力资源管理存在问题及策略研究—以Q公司为例随着中国市场经济的不断深化与迅猛发展,民营企业的规模不断发展壮大,实力迅速增强,能够直接影响经济社会生活的大型民营企业不断涌现,.. [
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