论企业的社会责任(一)

一、道德责任对新光的影响

（一）企业文化建设

（二）传统文化与企业文化结合传承

（三）诚信经营 社会共赢

二、新光企业环境责任的担当

（一）产品设计生产安全性能规划

（二）生产过程有害物质重金属控制与对策处理

（三）“三废”无害化处理

三、新光企业慈善责任的担当

（一）公司职工互助机制搭建

（二）社区、园区帮扶

（三）社会、团体奉献

四、总结新光企业社会责任形象对消费者的影响

五、参考文献

简述企业社会责任现状与社会背景

   随着社会的进步，企业社会责任已经由一种理论研究转变成企业的现实行为。环境问题，贫富差距，毒奶粉，三聚氰胺，塑化剂，瘦肉精，近期的高田气囊事件，长生生物疫苗，一连串的社会问题，不能只依靠政府，学者，公众来解决，企业不免被推向了风口浪尖，企业是否主动承担社会责任，在当今时代已不再有选择的余地。   

  何为企业社会责任呢，企业社会责任（Corporate SociaiResponsibility,CSR）是指企业在追求经济利益的同时，兼顾各种利益的相关者的利益，增进社会的整体福利。Bowen(1953)首先提出商人的社会责任：商人在制定策略和采取行动时，为了遵循社会期望的价值所应当承担的义务，由此开创了CSR研究。Davis(1967)拓宽了该领域，将CSR的主体由商人扩展到企业组织，但目前CSR还没有统一的概念。Carroll(1979)提出的四维CSR被广泛接受，他认为CSR按照重要性可分为法律责任、经济责任、伦理责任、慈善责任，另一个较有影响力的概念基于利益者相关的角度，1984年Freeman在公司治理的“委托—代理”研究背景下提出利益相关者利益要求的责任。大部分学者认为这包括企业对股东、员工、消费者、政府、合作者、社区、自然环境的七个方面的责任。国内很多学者认为CSR分为三个层次，基础层为法律责任，中间层为保护劳动者合法权益、安全生产、遵守商业道德，最高层为保护弱势群体、保护环境、捐助慈善。

一、社会责任对新光集团发展的影响

（一）企业文化建设

新光公司十分注重企业文化建设，不断探索、实践以制度文化建设为主体，物质文化建设为基础，形象文化建设为手段的企业文化建设培植，以此来丰富“新光”品牌的文化积淀，锻造“新光”商标的“精、气、神”。

一是全面导入CI形象体系，大力推进“新光”商标标识在集团产品、广告、拎袋、日历、办公文具、建筑外观等的广泛使用，起到了非常好的传播效果，有力地提升了新光的品牌形象和企业形象。二是通过定期自行举办或参加国际、国内的时尚发布会，第一时间把握流行趋势、掌握流行元素，使时尚文化融入到产品中，实现与市场的无缝对接，从而提升“新光”商标品位。三是充分挖掘品牌文化内涵，将“新光”商标标识中一个圆紧紧包围着18颗星的“家园”文化层层提升——对内，新光公司通过包吃包住、评选星级员工等方式来营造和谐的企业内部发展环境；对外，新光公司通过对社会负责，对消费者负责，来营造和谐的企业外部环境，提升企业在社会的诚信度和美誉度。

（二）传统文化与企业文化结合传承

 正确地认识并科学地分析我国传统文化影响下的消费心理与行为特点，对企业在制定营销策略方面具有重要的现实意义。近年来，新光集团坚持文化引领、教育跟进、载体创新，大力推进以“感恩文化”为着力点的企业文化建设，有效激发了“企业以职工为本、职工以企业为家”的和谐活力，为企业健康发展提供了强大的思想保证、精神动力和文化支持。

（三）诚信经营 和谐共赢