2016年毕业学习总结(二)

继续学习的重要方式就是有计划性的学习，定期制定学习计划，即便是正式工作中，也需要结合工作的要求来更新自己的知识体系，通过学习体系的建立，将自己所学的理论知识和现实实践结合起来，一旦能够将理论知识和实践知识灵活结合，就可以提升自己的工作能力，在掌握一定的工作技巧之后，就可以增强自己的竞争力。

2.3适应社会发展

正所谓学习永无止境，为了适应社会的发展，需要我们继续学习，不断的更新知识体系。随着经济的发展，社会对人才的需求也是不断提高不断发展的，如果只掌握旧的知识，很显然，不会受到企业的青睐，所以需要继续深造学习，丰富自己的知识体系，时时更新自身的理论体系，以便适应职业的需求。

3. 毕业后规划

方向：外资企业管理人员

最终目标：完成专业的学习，进入一个大型外资企业，成为管理部门高层管理者。

3.1社会环境分析

随着经济的改革，当前越来越多的企业需要综合性的管理人才，在全球经济一体化的大背景下，外资企业仍然拥有很强的竞争力，在我国也占据了很大的市场，因此，进图外资企业担任高级管理人员对于自身专业能力的提升是非常快的。

3.2个人分析与角色建议

3.2.1个人自身现状分析 

英语水平中等，能流利沟通；工商管理专业扎实，精通管理知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在学校四年担任过几门课的课代表，助人为乐，和同学相处融洽，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。 

3.2.2角色建议

父母：要虚心向前辈请教经验；工作上要高调做事，低调做人，多学习，多看书

老师：聪明、有上进心、学习能力强，缺乏社会经验

同学：交际能力强，适合从事管理工作

3.3目标分析

资格证目标：英语三级翻译资格证、注册会计师证

职务目标：外资企业人事总监

能力目标：熟练处理企业管理事务，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通

3.4现实与目标差距

自身比较年轻，没有实际工作经验；缺乏作为高级管理者所必备的技能、创新能力；快速适应能力欠缺；身体适应能力有差距；社交圈太窄。

3.5缩小差距的方法