论企业的社会责任
摘要:企业社会责任作为当今时代发展潮流,已经成为全球企业界应对诸多挑战,实现可持续发展的重耍举措。2010年,富士康连续发生十余起员工跳楼事件,富士康事件的发生引起我对企业社会责任问题的深刻思考。随着经济的发展,公司规模不断扩大,一些公司为了追求利润的最大化目标而不顾社会公共利益,从而引起严重的社会问题。权利意识的觉醒使人们对“公司社会责任”呼声日益高涨。企业要实现持续健康发展,必须将履行社会责任与推动自身发展有机结合,才能努力达到人与自然、人与人之间关系的平衡和协调,实现构建和谐企业与和谐社会的战略目标。本文以企业社会责任概念的发展为出发点,结合国内外的社会现状,找出目前我国企业社会发展的原因及趋势,并进而对如何准确践行公司社会责任做出深入的探讨。
一、企业社会责任概念的发展史
“企业社会责任”一词越来越多地见诸媒体,类似的提法还有“企业公民”、“企业责任” 、“三重底线“等。这些词汇到底指的是什么意思呢?英国学者欧利文.谢尔顿(O Liver Sheldon)在1924年最早提出了“企业社会责任”的概念。但是在不同的历史时期,它所代表的含义不尽相同。随着时代的发展,企业社会责任的概念也不断充实、完善。
早在20世纪30年代之前,权威的观点认为企业的社会责任就是通过管理获取最大利益。1919年美国密歇根法院就曾宣称:企业机构运营的主要目的是为股东赚取利润。这种观点完全确认了企业的经济功能对社会进步的作用,得到企业界的普遍认可和推行。从20世纪30年代到20世纪60年代早期,企业管理者的角色从原来的授权者变成了受权者,其职能也相应地由追求利润扩展为平衡利益,企业从要向所有者负责转变为要向更多的利益相关者负责,在这一阶段,公众成为推动转变的主角。他们要求企业更多地关注员工和顾客的利益和要求,更多地参与改善工作条件和消费环境的工作,为社会的发展发挥更突出的作用。他们不断在公开场合喊出他们对企业的期望,优秀的企业积极响应公众的期望,并且取得公众的支持。不过企业社会责任的发展并非一帆风顺,而是始终伴随着反对的声音。在上世纪七、八十年代,诺贝尔经济学奖得主、新古典主义经济学之父米尔顿弗里德曼成为反对企业履行社会责任的领军人物。他多次在各种场合论及企业社会责任问题,无一例外地坚持批判的立场.弗里德曼认为,公司只有在追逐更多利润的过程中才会增加整个社会利益,如果公司管理者出于社会责任的目的花公司的钱,实质上就是像政府向股东征税一样,那么就失去了股东选择管理者的理由。
20世纪90年代以来,全球化的进程加快,跨国公司遍布世界各地。但是生态环境恶化、自然资源破坏、贫富差距加大等全球化过程中的共同问题引起了世界各国,不仅是发达国家,而且包括发展中国家的关注和不安。恶意收购、“血汗工厂”也引起了人们对过分强调股东利益的不满。因此到了20世纪90年代末期,企业社会责任逐步走上制度化的发展轨道.近年来企业的社会责任已,成为社会各界共同关注的焦点。
目前,学术界对企业社会责任的定义基本上达成了一致的观点,一般认为,所谓企业社会责任,就是指企业在谋求股东利益最大化的同时,还负有一定的法律与道德义务以维护和增进企业相关者乃至社会的利益。其具体内容应包括以下几个方面:
1.第一是法律责任。企业在正常的经营活动中,应遵守法律法规的相关规定,做到合法经营,正当纳税。
2.第二是对利益相关者的责任。企业的利益相关者包括企业的雇员、债权人、消费者等.企业作为一个理性的社会主体,它的目标就是最大限度的取得经济利益。但与此同时,必须兼顾对利益相关者的权益保护,这样才能为企业的持续稳定的实现赢利目标打下基础。
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3.第三是环境责任。企业是经济发展的生力军,是市场经济中资源配置的主要主体,拥有雄厚的经济实力,其活动范围已经远远超出股东利益之外,对社会、资源、生态环境等的重大影响力已是其他主体所不能比拟的。目前,虽然各国都规定了相关环保方面的法律,但法律仅仅是最底限,不能够、也不可能涵盖所有的问题,还是要求企业在经济发展的同时,注重对环境的保护。
4.第四是公益责任。企业对社会公益的责任内容非常广泛,向社会公益事业提供捐赠与资助,设立学校的各种奖学金、助学金项目,促进社会就业等等一系列活动,均可归入此责任范围。企业进行这些慈善活动可以帮助企业自身建立知名度,加强或者改善企业形象,社会公益责任多是道德意义上的企业社会责任,应在坚持企业自愿原则的基础上,通过法律的正确引导,以真正实现该社会责任的实际履行。
二、我国企业社会责任概念的发展轨迹
企业社会责任概念在我国的发展,经历了从视其为单纯的贸易壁垒到认为其符合和谐社会主流价值观的巨大转变。目前我国《公司法》第5条规定:“公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。公司的合法权益受法律保护。不受侵犯。”这是我国在法律层面上引进公司社会责任的标志。从这一点来说,现行公司法是一部强调公司社会责任的、人文关怀的、以人为本的公司法。企业社会责任概念在我国的发展,经历了从视其为单纯的贸易壁垒到认为其符合和谐社会主流价值观的巨大转变。
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