企业文化能激发员工的使命感。不管任何企业都会有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业持续发展或前进的动力。

  首先，企业文化是以企业管理主体意识为主导、追求和实现一定企业目的的文化形态，并不是企业内部所有人员的思想、观念等文化形态的大杂烩。从一定意义上说，企业文化就是企业管理的文化。

  其次，企业文化是一种文化组织，企业的共同目标、群体意识与之相适应的组织机构制度。企业文化所包含的价值观等意识和物质形态都是企业群体共同认可的，与无组织的个体文化、社会文化是不一样的。其次，企业文化是一种"经济文化"。企业文化是企业和企业职工在经营生产过程和管理活动中逐渐形成的，企业文化能给予员工一种荣誉感。每个人都要在自己的工作领域，多做贡献，多出成绩，追求荣誉感。如果没有企业的经济活动，就不可能有企业文化的形成，更谈不上能形成优秀的企业文化。

  企业文化的表现形式体现主要有：企业精神、企业目标、企业道德风尚、企业形象、企业价值观、企业素质行为规范等各方面。这就需要企业的每一个人都要树立良好的时间观念，在管理时间上做到训练有素。

二、企业文化的地位和作用 

  

  在这个知识经济新时代，企业文化的作用非常之重大。首先，我们从企业文化的定义和内容特来认识。新既是这个经济时代的呼唤，又是企业文化自身的内在要求。优秀的企业文化往往在继承中创新，随着企业环境和国内外市场的变化而改革发展，论证企业文化在企业发展中的巨大的作用。

 

  1、更好的树立企业的形象

  

  每个企业都有自己的形象，树立形象主要是看其内在精神的体现，企业在生产经营过程中，实际上就是在培育企业文化，创造出有自己特色的企业文化。同时也是企业宣传自己形象的过程。企业要是想在竞争中脱颖而出，必须调高企业自身素质，树立企业良好形象，企业文化起到很大的作用。企业环境建设是企业文化的重要组成部分，也是是企业形象的突出表现。所以说，环境建设的过程就是企业形象树立的过程，也是企业文化对企业形象作用的过程。从企业文化这个方面来看，企业环境形象好也是体现管理上水平、管理上水平，产品的质量就会有保障。

  

  2、塑造形象作用

  

  优秀的企业文化向社会大众展示着企业成功的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌，从而为企业塑造良好的整体形象，树立信誉，扩大影响，是企业巨大的无形资产。

  

三、增强企业文化建设

  企业文化是企业的灵魂。一个企业可以持续发展的源动力来自于这个企业多年沉淀下来的企业文化。企业文化建设是一项长期的、系统的工作，随着企业的发展、改革中提炼形成的。广大员工对于企业文化有一个从认知、认识到认同的过程，重视、培育与整合的过程，最终成为企业和员工自觉的行为和价值共识。它是一个企业区别于其他同类企业的重要标志。企业文化是企业发展的原动力，是提升企业的形象，增加企业价值的无形资产。企业文化体现企业的核心竞争力,企业文化具有很强的渗透力,企业文化能提高企业制度的生命力。是企业发展的内在动力，是规范企业所有人员的行为约束，是企业文化体现企业的核心竞争力形成的重要一部分要素。

  1、企业的标志

  

  它是现代设计的一部分，它包括商标和组织的徽标。由于它具有容易识别、记忆、欣赏和制作的特点，因而在保证信誉，树立形象，加强交流方面起着举足轻重的作用。它是企业良好形象的一部分，是企业无形的财产，其价值是可估算的。因而企业可以设计各具特色的标志作为自己的象征，用独到的艺术构思给人留下美好的印象，以达到加深公众感知的目的。

  2、塑造企业核心理念

  

  企业文化内容丰富，包括企业精神、企业制度、企业形象、企业形象等都是企业文化的组成部分，在建设企业文化实践中，各个方面都很重要，突出企业文化重点，就能建设好优秀的企业文化。

  企业核心理念无疑是企业文化中最能体现企业价值观的集中表现。也更是企业精神支柱与精神推动力，是企业的灵魂所在。企业核心理念是每个企业建设优秀企业文化时是否成功的关键，才能塑造好的企业文化。从此表现企业的精神风貌，激励员工奋发向上集体意识。树立正确价值观，强化职业道德理念。

  3、增强企业核心竞争力

  

  企业文化的核心是精神文化，为了提升企业核心竞争力提供精神支持，每个人都不许必备自己创新的能力，每一个人不是为了产品本身而是为了满足消费需求而创新，实现自我的价值。例如，海尔快速的发展与强大，得益于以创新为典型特征的海尔文化。海尔的企业文化已成为可以支撑它过去和现在与未来竞争优势，使它在激烈的竞争中取得了引领全球家电发展趋势的核心能力。

  4、提高企业品牌效应

  

  在知识经济时代，提高企业的品牌效应正在推动新时代经济发展的主要推动力。面对如今愈演愈烈竞争形势，企业发展的强大起来，其实取决于企业文化这一无形资产，产品品牌就是重要的一个环节。企业必须有用一支优秀的策划团队，品牌效应需要市场，市场需要产物和产品知名度。然而在品牌效应需要市场及知名度的前提下，产品的质量与服务是缺一不可的。这就需要企业通过不懈努力的恒心来培养企业文化，就会在员工心中，形成讲质量、讲品牌的自觉行动，自觉维护品牌形象，加之优秀的产品价值和服务就能有效地提高品牌效应。为企业品牌影响力扩大安置了强有力的精神文化支持，才能使企业拥有生命力。