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XCLW95740管理人员培训存在的问题与对策分析本文通过对管理人员的培训内容和方法，存在的问题，改善的对策等都一一进行了浅析。阐述做好企业管理人员培训工作对企业的影响及对策。介绍在企业管理人员培训.. [查看全文]

XCLW95738传统文化对我国企业经营管理的影响研究我国的传统文化源远流长，博大精深，包含有儒家、道家、佛家、法家等思想，其中蕴藏着许多哲学思想和道理，对解决我国管理中存在的问题有重要的作用。本文.. [查看全文]

XCLW95638我国民营企业中层管理人员的激励机制研究内容摘要随着企业改革的深化，为提升企业的竞争力，使企业立于不败之地，人才的重要性突显，企业的竞争最终体现在人才的竞争上，要吸引人、留住人、发展.. [查看全文]

XCLW95616员工“跳槽”现象分析研究目录III内容摘要11前言21.1研究背景及问题提出21.2研究意义21.3研究方法31.4国内外历史沿革42相关概念及理论基础62.1相关概念62.2理论基础62.3新生代知识型员工72.4员.. [查看全文]

XCLW95578经济型酒店发展的对策研究经济型酒店的发展现状与对策研究摘要经济型酒店的概念,是将传统星级酒店中客房与餐饮之外的其它辅助功能设施进行略或缩减,作为经济型酒店的主要产品“住和吃”也必须与.. [查看全文]

XCLW95574员工“跳槽”现象分析研究摘要：21世纪进入人才主权时代，企业选择员工，员工更是选择资本。于是就出现了现在劳动力市场所面临的一个客观事实：企业员工频繁的出入，甚至是不辞而别。员工选择跳.. [查看全文]

XCLW95573企业员工跳槽现象的原因及对策分析在全球市场经济高速发展的今天，由于劳动力市场日趋完善，在价值规律的作用下，跳槽不仅作为员工流动的一种重要形式，更是成为社会的一种现象，已经在一定程度.. [查看全文]

XCLW95523我国零售企业营销环境分析与对策内容摘要本文较为全面的介绍了有关零售业发展的相关理论，例如，零售轮转理论、手风琴理论、自然淘汰理论、辩证过程理论、生命周期理论、商品攀升理论并分析了天.. [查看全文]

XCLW95511职业倦怠和职业生涯发展的干预研究职业生涯，在人的一生中占据了大部分时间，更是我们人生中最重要的历程，并且对我们一生的成就和生活质量产生重大影响。因此，职业生涯的规划对我们的人生具有.. [查看全文]

XCLW95486员工“跳槽”现象分析研究内容摘要我国社会主义市场经济的迅猛发展促使各行各业更深入地融入了经济全球化的浪潮之中，企业在面临全新发展机遇的同时也面临着更加激烈的竞争，其中人才的竞争是较.. [查看全文]

XCLW95446员工跳槽现象分析研究内容摘要在全球经济一体化的今天，作为推动经济发展的企业人力资源将是企业获取竞争优势的首要因素，企业间竞争归根到底还是人才的竞争。因而人才也成为各企业争夺的主要对.. [查看全文]

XCLW95401老年旅游市场开发问题及对策研究近年来我国人口老龄化加快，人民生活水平不断提高。从世界范围看，老年人口中女性的比重高于男性。中国老年人口包括：低龄老年人口(60—69岁)、中龄老年人口(70.. [查看全文]

XCLW95398我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考内容摘要物流业作为新兴的生产性服务业，已成为我国经济发展的加速器之一。因此，建立稳定高效的物流系统已然成为中国经济的一大热点。然而，我国目前.. [查看全文]

XCLW95396企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要国际化竞争的今天，企业家们都在思考如何打造核心竞争力，都在不断探寻如何打开国际市场的大门，而优秀的企业文化就是屹立于优秀企业之林的根本。优秀的.. [查看全文]

XCLW95335成都珠宝企业人力资源管理现状评估及改进方案简析内容摘要自改革开放以来，伴随着我国经济的迅速发展，珠宝企业也伴随着经济发展逐渐成长起来，珠宝首饰消费业已成为我国社会消费的一个重要组成.. [查看全文]

XCLW95328唯品会快递物流服务现状问题及对策内容摘要随着互联网的发展和普及，网购的增加，我国的快递行业飞速发展，其重要性也日益突显，已经成为我国经济增长的重要来源。快递行业在外资、国企、民营三.. [查看全文]

XCLW95286中小企业薪酬管理问题研究内容摘要随着经济全球化到来和市场经济的深入发展，中小企业在国民经济中的比例越来越大，在国民经济中的地位也越来越重要，然而它们在人力资源管理特别是薪酬管理方面.. [查看全文]

XCLW95217我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要目前我国已经进入人口老龄化阶段，并且老年人占总人口比例越来越大，随着人们物质生活的富足，越来越多的老年人在满足其物质生活之后，也开始追求更多的.. [查看全文]

XCLW95215我国国有企业经营者激励与约束机制研究内容摘要对国有企业经营者进行有效的激励与约束，对于提高国有企业的质量和效率，具有重大作用。本文从我国国有企业经营者激励与约束机制的发展情况与现状.. [查看全文]

XCLW95189企业品牌战略实施中主要问题及对策研究内容摘要品牌是企业的重要资源，实施正确的品牌战略，拥有优质的品牌，企业可以在市场竞争中获得持久的竞争优势，而从什么角度去思考建立企业的品牌战略，.. [查看全文]