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中小企业薪酬管理问题研究
XCLW89714中小企业薪酬管理问题研究中小企业薪酬管理问题研究内容摘要薪酬管理是企业在高速发展过程中促进员工积极工作的重要管理手段。当前,我国许多中小型企业在薪酬管理工作中仍然存在一些问题,在一.. [查看全文]
中小企业员工“跳槽”现象分析研究
XCLW89713中小企业员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着,我国进入人工智能化时代。更多的企业开始重视科技技术,对应的从事技术的人员越来越多,中小型企业越来越吃香,但是就社会的现状看来,工资结构.. [查看全文]
“新冠”疫情结束后对连锁药店会带来哪些变革
XCLW89712“新冠”疫情结束后对连锁药店会带来哪些变革内容摘要医药零售业经过改革开放的不断发展,已经发展到2000多亿的市场规模,虽然互联网医药电商这方面经过了11年的发展历程,但真正的成长大概是从.. [查看全文]
浅析我国乡镇零售业的现状及发展对策
XCLW89624浅析我国乡镇零售业的现状及发展对策摘要中国经济进入新的发展时代,我国乡镇零售业面临的不仅是挑战,更有机遇。2017年,我国零售消费对社会经济增长的贡献率达到66.4%,成为经济增长的第一驱.. [查看全文]
我国民营企业中层管理人员的激励机制研究----以嘉讯科技有限公司为例
XCLW89622我国民营企业中层管理人员的激励机制研究----以嘉讯科技有限公司为例——以嘉讯科技有限公司为例内容摘要企业中层管理人员通常是指一个企业的部正职或副职人员及其所领导的下级业务部门的主管人.. [查看全文]
企业人员激励研究——以江西乔家栅为例
XCLW89619企业人员激励研究——以江西乔家栅为例摘要企业如果想要获得更多的利益离不开所有员工的共同努力,员工若能激励到位可以让企业获得更多利益。但每个企业都需要有合适的员工激励机制,才能让企业.. [查看全文]
中小企业薪酬管理问题研究
XCLW89596中小企业薪酬管理问题研究内容摘要中小企业在我国的经济发展中起着重要的作用,中小企业快速发展的同时,也不可避免地面临严峻的挑战。因此对薪酬问题的研究量得越来越迫切。如何建立具有竞争力.. [查看全文]
中小企业薪酬管理问题研究
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中小企业薪酬管理管理问题研究
XCLW89574中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要摘要:本文通过中小型民营企业的现状的薪酬管理问题进行了实际的讨论,道出妨碍现今社会环境影响中小型民营企业发展的薪酬管理问题在于薪酬理念没有与时俱.. [查看全文]
名人广告存在的主要问题及对策研究
XCLW89573名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要在国民经济高速发展的今天,随着人们生活水平的不断提高,现在的广告技巧也是花样百出,中国的名人广告从李默然“三九胃泰”的初步尝试,发展到今天的.. [查看全文]
深圳市普天光电材料有限公司企业文化建设问题研究
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经济型酒店发展的对策研究
XCLW89560经济型酒店发展的对策研究内容摘要随着国内经济和旅游业的高速发展,旅游消费成为消费者日常生活的重要消费方式。伴随着旅游消费的多元化、常态化,酒店行业的蓬勃发展也应运而生。目前,国内市.. [查看全文]
股票期权会计处理问题的探讨
XCLW89457股票期权会计处理问题的探讨内容摘要随着股权激励制度被越来越多的企业采用,我国于2006年颁布《企业会计准则11号-股票支付》旨在规范股票期权的会计处理方式。本文通过理论分析,比较我国与SFA.. [查看全文]
职业倦怠与职业生涯发展的干预研究
XCLW89455职业倦怠与职业生涯发展的干预研究摘要:职业倦怠是一种以人为服务对象的职业领域中,个体因长期处于工作压力与紧张情绪下,而不能有效解决工作压力或妥善应付工作中的挫折,所导致的一种情感疲.. [查看全文]
浅谈“假日经济”营销问题
XCLW89453浅谈“假日经济”营销问题内容摘要近年来,随着经济水平的提高人民生活水平的不断改善,我国假日经济日趋成熟。随着政策的相应调整节假日经济效应日趋明显,在旅游行业市场为主导、及商品假日营.. [查看全文]
我国快递物流服务现状问题与对策
XCLW89449我国快递物流服务现状问题与对策内容摘要众所周知,我国快递物流目前发展较快。但高速增长的同时关于围绕客户隐私安全以及行业规范程度低风险大的声音也随之而来。本文较为全面的介绍了目前快递.. [查看全文]
家族企业职业经理人的选择机制研究
XCLW89448家族企业职业经理人的选择机制研究内容摘要目前在我国的家族企业中,大多数的第一代创业者都有着三十多年的创业史,许多家族企业管理中髙层都已是五十岁以上的髙龄,而要使家族企业能得到长远的.. [查看全文]
大型企业薪酬管理问题与对策研究——以C公司为例
XCLW89447大型企业薪酬管理问题与对策研究——以C公司为例——以C公司为例内容摘要目前国内企业逐渐意识到薪酬管理的重要性,并纷纷根据自身特点建立了薪酬管理体系。企业的生存与发展与其是否拥有健全的.. [查看全文]
国有企业经营者激励与约束机制研究
XCLW89446国有企业经营者激励与约束机制研究建立和完善经营者的激励和约束机制,对于不断深化国有企业改革和发展具有非常重要的意义。从过去40年的改革经验来看,在国有经济战略调整、公有制经济发展壮大.. [查看全文]
企业中层管理人员职业倦怠与职业发展问题浅析
XCLW89444企业中层管理人员职业倦怠与职业发展问题浅析问题浅析内容摘要经济的高速发展带来产业经济的专业化,产业经济的专业化促使更为精细的社会分工,员工被寄予了更高的期望,这在无形中就增添了企业.. [查看全文]
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