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XCLW89442中小企业薪酬管理问题研究内容摘要本文通过中小型民营企业的现状的薪酬管理问题进行了实际的探讨，道出妨碍现今社会环境影响中小型民营企业发展的薪酬管理问题关键在于薪酬理念没有与时俱进，薪.. [查看全文]

XCLW88881我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要随着60岁老年人口的逐渐增加，我国老龄人口占总人口的比例逐渐增加，人口的老龄化程度正在加速加深。2017年，全国人口中60周岁及以上人口24090万人，占.. [查看全文]

XCLW88876浅析我国快递物流行业存在的问题及对策摘要随着信息时代的到来，人们的生活中对购物需求的日渐旺盛和生活时间的高度碎片化，让很多有旺盛购买力的人群却苦于快节奏的生活方式，没有时间精力逛街.. [查看全文]

XCLW88872冷冻食品行业现状及发展趋势摘要随着社会的发展，世界经济全球化的进程的推进，各国的经济都在实现稳步增长。食品冷冻行业是基于民生的基础性服务于生产行业。改革开放以来，中国的市场经济的进.. [查看全文]

XCLW88857试论我国工商行政管理部门的市场监管内容摘要市场经济的健康发展有赖于市场机制的良性运行，建立和维护全国统一、开放、竞争、有序的市场秩序离不开有效的市场监管。工商行政管理部门是社会主义.. [查看全文]

XCLW88854因特驰公司培训机制问题研究内容摘要企业培训机制对企业经营发展具有重要作用，培训机制关乎员工技能和素质水平，良好的培训机制可以为企业打造出高素质、高水平的人力资源团队。培训机制的构建.. [查看全文]

XCLW88853企业广告策划的主要问题及对策研究内容摘要现在的社会铺天盖地的广告到处都是，也就使广告成为了人们日常生活中不可缺少的重要部分，因为我们每天早上从睁开眼睛的一刹那就会面对着众多的广告，.. [查看全文]

XCLW88846企业广告策划的主要问题及对策研究内容摘要现在的社会铺天盖地的广告到处都是，也就使广告成为了人们日常生活中不可缺少的重要部分，因为我们每天早上从睁开眼睛的一刹那就会面对着众多的广告，.. [查看全文]

XCLW88830论社会转型期远程教育校外学习中心的建设与管理创新内容摘要在社会转型期继续教育面临新的形势及任务，本文以远程教育校外学习中心为研究对象，分析其在继续教育体系中所起到的作用和存在的主要.. [查看全文]

XCLW88816企业员工“跳槽”现象分析研究内容摘要企业在面临新的发展机遇的同时也面临着更加激烈的竞争，其中人才的竞争是比较重要的一个方面；有些企业不断上升的员工的转职率可以说明问题。企业员工的跳.. [查看全文]

XCLW88743浅谈企业员工跳槽现象的原因及对策分析浅谈企业员工跳槽现象的原因及对策分析【摘要】改革开放以来，我国是世界上增长速度最快的国家，但目前我国的员工跳槽问题相当严重？为什么员工跳槽如此频.. [查看全文]

XCLW88742浅析员工“跳槽”的成因与对策内容摘要员工跳槽是企业人力资源管理非常普遍的现象。本文从企业员工跳槽的现象入手，分别从员工角度和企业角度分析跳槽带来的影响。目前，由于大多数企业存在着规.. [查看全文]

XCLW88741民办幼儿园“跳槽”现象浅析内容摘要随着“全民教育”大潮的兴起，越来越多的民办幼儿园出现在教育市场上，然而各种民办幼儿园幼儿教师的高流动性成为困扰家长的一个重要因素，很多幼儿园每学期.. [查看全文]

XCLW88739我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要随着我国市场经济的不断发展，人们的生活水平逐渐提高，我国的轿车产业也越来越成熟。在人们心中，轿车已不再是可望而不可即的奢侈品，再也看.. [查看全文]

XCLW88738我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要如今，越来越多老年人愿意出门旅游，老年旅游潜力巨大。本文就我国老年旅游市场发展进行研究。首先，针对我国老年旅游市场现状进行研究，主要从市场开发.. [查看全文]

XCLW88737我国私募基金管理中的问题浅析内容摘要随着中国改革开放，居民财富增长，我国资本市场发生了翻天覆地的变化，市场的投资主体结构也在调整，投资主体的多元化也促进了私募基金的发展。本文首先介.. [查看全文]

XCLW88735我国民营企业中层管理人员的激励机制研究内容摘要激励对于调动企业员工积极性、提高企业的经营效率与效益有着重要的作用与意义，因此受到各级各类企业管理层的重视。本文以企业在中层管理人员激.. [查看全文]

XCLW88730员工“跳槽”现象分析研究内容摘要市场经高速发展的今天，跳槽作为员工流动的一种重要形式，已在一定程度上被赋予积极的含义。员工跳槽是实现个人职业生涯目标的重要手段，也是企业人力资源配置.. [查看全文]

XCLW88727员工“跳槽”现象分析研究内容摘要改革开放以来，随着中国经济的飞速发展和人口基数的不断增长，人们为获取更好的生活不得不努力奋斗，拼命赚钱。对于目前而言大多都是70后，80后处于社会的中间.. [查看全文]

XCLW88726佳禾科技公司人才流失的问题研究内容摘要优秀的人力资源是企业生存和发展壮大的重要力量，人才的流失也是所有公司最关心的问题。企业要想在同行业当中成为翘楚，就离不开人才。所以，我们一定要.. [查看全文]