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NC6515浅论会计人员职业道德浅论会计人员的职业道德1一、会计人员素质现状1（一）文化程度不高1(二)业务素质不高1（三）道德素质不高2二、会计人员职业道德滑坡的原因2（一）利益驱动的负面影响2(二)单位.. [查看全文]

NC6507浅论企业文化建设[关键词]企业文化建设作用途径0一、企业文化及其重要性0二、企业文化建设的作用11、引导作用12、凝聚作用13、规范作用14、激励作用15、娱乐作用1三、企业文化建设的措施和途径21、.. [查看全文]

NC6506浅论企业文化建设[关键词]企业文化建设作用途径0一、企业文化的内涵与重要性0二、企业文化建设的作用11、引导作用12、凝聚作用13、规范作用14、激励作用15、娱乐作用2三、企业文化建设的措施和途径.. [查看全文]

NC6505浅论企业应收账款管理浅论企业应收账款管理0[关键词]加强企业应收账款管理资信管理0一、应收账款的定义及现状0二、应收账款成本分析0三、如何加强对应收账款的管理11、建立应收账款客户资信管理制.. [查看全文]

NC6504浅论企业团队的建设浅论企业团队的建设0[关键词]企业团队建设团队精神0一、企业团队建设的现状及问题0（一）团队工作比较忙乱0（二）应力及行动力不足1（三）内部沟通困难。障碍重重1（四）人员流.. [查看全文]

NC6503浅论企业人才流失的原因及对策浅论企业人才流失的原因及对策1引言11、人才流失的因素-----“推力”和“拉力”11.1、“推力”因素，是指人才流失是因企业内部问题而引起的。12、让优秀人才眷恋企业.. [查看全文]

NC6501浅论企业与人才的关系浅论企业与人才的关系1引言1一何谓人才1二企业与人才的关系2三如何促进企业人才的施展3（一）应该注重提高领导者的素质3（二）应该坚持德才兼备原则3（三）一个企业要营造尊重.. [查看全文]

NC6500浅论人民币汇率2006年走势对国内经济的影响浅论人民币汇率2006年走势对国内经济的影响1[关键词]人民币汇率国际收支国内经济2006年走势1（一）良好的国际收支状况是人民币汇率稳定的直接因素2（二）.. [查看全文]

NC6499浅论中式快餐发展中存在的问题及其对策浅论中式快餐发展中存在的问题及其对策0[关键词]中式快餐特点优势对策0一、中式快餐的特点0二、中式快餐的发展优势0三、中式快餐发展面临的问题11、生产缺乏.. [查看全文]

NC6497浅论中小企业经营创新的基本策略浅论中小企业经营创新的基本策略1浅论中小企业经营创新的基本策略1一、思维创新2二、技术创新2三、组织创新3四、制度创新3五、市场创新4六、产品创新4七、管理创新5.. [查看全文]

NC6496浅论中小企业的激励制度浅论中小企业的激励制度1一、激励制度概述11、以经济利益为核心的激励机制12、有利于员工自身发展的激励机制13、企业文化的激励机制1二、中小企业的特点2(一)力资是人本弱，.. [查看全文]

NC6492浅论中孝国有企业财务管理现状分析及对策探讨浅论中孝国有企业财务管理现状分析及对策探讨1一、财务管理中存在的问题11.中小企业财务管理中的问题12.国有企业财务管理中的问题2二、解决中小企业存.. [查看全文]

NC6463浅论“上有政策，下有对策”浅论“上有政策，下有对策”1[关键词]“上有政策，下有对策”表现形式防治1一、“上有政策，下有对策”现象的表现形式1二、“上有政策，下有对策”现象的成因分析21、中.. [查看全文]

NC6459浅议金华市诺欧有限公司员工培训问题及对策浅议金华市诺欧有限公司员工培训问题及对策0[关键字]民营企业员工培训对策0一、金华市诺欧有限公司员工的培训现状0二、金华市诺欧有限公司在员工培训中存.. [查看全文]

NC6450浅议薪酬绩效在企业中的运用浅议薪酬绩效在企业中的运用1前言1一、薪酬绩效的涵义2二、薪酬绩效的特征2三、实行绩效工资制的前提31、工资范围足够大，各档次之间拉开距离；3四、绩效工资的优缺点3.. [查看全文]

NC6434浅议生产商与经销商的合作关系浅议生产商与经销商的合作关系1【关键词】生产商经销商选择考核1一、市场环境11、经济环境12、生产商与经销商的含义2二、生产商与经销商的合作宗旨21、生产商与经销商.. [查看全文]

NC6412浅议扩大我国劳动力就业的途径浅议扩大我国劳动力就业的途径0[关键词]：劳动力；就业；矛盾；途径；前景展望0一、我国劳动就业的现状0（一）劳动力供求矛盾突出0（二）就业结构性矛盾严重，弱势劳.. [查看全文]

NC6410浅议我国的医疗保障制度改革浅议我国的医疗保障制度改革1一、前言1二、我国城镇、农村基本医疗保障制度的发展历程11.城镇基本医疗保障制度的改革历程1（1）第一阶段(1978~1998年)医疗保障改革试点1.. [查看全文]

NC6405浅议成长中的企业如何留住优秀员工浅议成长中的企业如何留住优秀员工1一、成长中企业员工流动现状1二、成长中优秀员工流失原因11.企业没有一套完善的人才管理计划以及完善的薪酬福利机制12.缺乏合.. [查看全文]

NC6377浅议小型民营企业如何留住员工浅议小型民营企业如何留住员工1一.企业留住员工的重要性1二.如何留住企业员工11、加深企业与员工的情感联系12、加强人才培养，给员工学习空间13、合理的薪酬、福利待.. [查看全文]