本文针对中国家族企业的发展现状和特点，提出中国家族企业在财务管理中遇到的困境和代际传承过程中可能遇到的问题，如企业财务基础工作、筹资方式、对继任者财务管理能力的培养等，并针对性地提供了一些意见和建议，以期对家族企业如何面对挑战和更好地发展下去能有现实的指导和借鉴意义。   

论文提纲

一、家族企业财务管理问题的根源

   （一）规模普遍较小

   （二）产权结构不清

   （三）传承意识不足

   （四）创业者独裁管理

二、家族企业财务管理问题的具体表现

   （一）财务管理基础水平不高

   （二）筹资渠道狭窄

   （三）继任者意愿和能力匮乏

   （四）创业者对财权的贪恋

三、解决家族企业问题的对策和建议

   （一）建立健全财务控制体系

   （二）科学配备财务人员

   （三）积极拓宽融资渠道

   （四）加强对继任者的培养

   （五）调整创业者的角色

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