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企业社会责任成本分析(二)
企业社会责任成本分析(二)
此外,企业及其外部利益相关者的社会责任意识淡薄。企业自身的社会责任意识淡薄,使其在追求最大经济利益的同时忽视了企业作为社会一分子所应承担的社会责任。的确有一部分企业身体力行,并取得了相应的经济和社会回报,但仍有很多企业片面追求短期经济利益,置社会责任于不顾,处于这种状况的大企业虽然也并不少见,但中小企业更具有普遍性和严重性。
举例来说:近些年来,中小企业在产值迅速提升的同时,对环境的污染也日趋严重。据测算,1997至2001年,中小企业排污负荷比例中,工业废水和固体废物的排放均呈现明显上升态势。以2001年为例,全国30个省区、直辖市中小企业万元工业产值的废水排放量为0.579吨固体废物为7.643吨(上海、江苏、山东、海南、黑龙江空缺);二氧化硫为3.118吨;烟尘为1.211吨;粉尘为0.726吨。而当年中小企业的全年产值为49363.44亿元,触目惊心的数字后面是不可挽回的环境代价。再比如说:目前国内市场假冒伪劣产品层出不穷,假烟、假酒、甚至于毒奶粉、假药,这些假冒产品直接危害到消费者的生命安全,让消费者防不胜防。
在对浙江民营企业履行企业社会责任的基本现状的调查中发现,这些民营企业劳动报酬相对较高,但是,却存在着以下四个方面的问题:
工作严重超时。 浙江民营企业员工每周工作时间在6天及以上的占75.3%,每天工作时间超过8小时的达36.7%。工作严重超时的情况在劳动密集型行业更为突出,这些行业的员工每周工作7天的达45.8%,每天工作12小时以上的达13.4%。工作时间严重违反了劳动法规,构成了对劳动者权益和身心健康的严重侵害。
劳动报酬达不到法定标准。根据《劳动法》中关于工资支付标准,以员工实际工作时间计算,很多人的收入达不到法定最低工资标准。劳动报酬成为发生劳资纠纷的主要原因,近年来,全国大约70%的劳动争议与劳动报酬有关,其中最引人注目的是拖欠工资问题。每年因欠薪引发的恶性事件层出不穷。
社会保障不到位。浙江不少民营企业工作环境恶劣,为了节省安全生产方面的投入而没有必要的防护,员工接受安全卫生培训的比例又明显偏低,员工的健康和安全得不到相应的保障。
侵犯人身权利及人格尊严。民营企业在一定程度上存在着强迫劳动,如扣押员工身份证、暂住证(占22.9%),强迫员工缴纳抵押金、保证金(占28.1%),员工劳动时受到严厉看管(占23.7%),日常生活受到控制和监视(占9.9%),甚至存在各种惩罚措施。
二、社会责任成本信息披露的问题
企业在对社会做出贡献的同时也要树立自身的良好形象。所以,企业必须对其承担社会责任所付出的成本予以计量与披露,这既是可持续发展战略的客观要求,也是企业管理中必不可少的一个重要环节。然而,我国中小企业在社会责任成本信息披露中还存在着一些问题。
1. 信息披露不真实,缺乏可靠性。真实性是会计信息质量的基础与核心内容,投资者与信息使用者最关心的就是此项内容。可靠性是指信息应当具有一定的信息质量以及对社会影响给予合理的评价。信息披露的虚假性是目前我国最为严重和危害最大的问题。这是典型的社会责任缺失造成的,也体现出财务报告制度本身在监督方面的弊端。
2. 信息披露不及时,缺乏信息的相关性。信息对于决策的价值与其获取时间是成反比的,与决策相关信息取得时间越快,对决策者的决策价值也就越大,反之,则越小。 若信息公布不及时,很可能会造成信息在投资者中的严重不对称,这一特征与社会责任具有极大相关性。
3. 信息披露不充分,缺乏制度化。在我国,企业社会成本方面信息的披露还很缺乏,只是对企业社会成本的某些方面,包括环境会计、人力资源会计等,加以披露。我国大部分企业虽然承担了社会责任成本,但社会成本会计还不健全,在核算、确认和披露方面都还没有形成统一的制度,在进行信息披露时,实际收集^^文档、确认、计量以及进行其他相关工作的成本太高,而且商业机密外泄可能给企业带来较大的机会成本,企业不得不对所披露的信息有所选择。
4. 忽视社会责任信息披露,缺乏全面性。在我国,企业在传统计划经济时期属于国有,其提供信息主要服务于国家,企业并不关注社会责任信息。但随着我国经济改革的深入以及加入WTO 后的国际准则的趋同,提供全面的财务信息是会计准则改革不可回避的趋势。
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