行政管理网络教育学习体会

2016年春，我报名参加了网络教育的专科学习，并正式成为汨罗学习中心的一名成员，感到十分欣喜和激动。因为在我心中，一直有一个未圆的大学梦，现在藉由网络教育这个平台，终于实现了我多年的夙愿。在两年的学习过程中，虽然辛苦，却收获了许多，更加体会到学习知识丰富自身的不易，也对网络教育有了更深一步的认识。

网络教育是一种新兴的教育体系，它以学生自主学习为主，教师指导为辅，通过网络进行自学。这对我们这些在职工作人员来说，提供了一个极好的学习机会。从前在学校我学习的是城镇规划专业，毕业后从事的却是城市建设管理工作，作为一个行管人员，学习行政管理课程并提升管理水平一直是我的理想。很感谢网络教育汨罗学习中心让我步出校门多年后还可以进行系统的行政管理专业学习，特别是李立伟老师和熊伟老师,学习期间对我进行了很多的专业指导和无私帮助。下面我就参加网络教育学习以来谈一些自己学习方面的体会。

首先，值得推崇的是网络教育学院在课程设置上很合理，行政管理专业共开设了23门课程，其中包括《法律基础》、《大学语文》、《专科英语》等七门公共必修，《管理学》、《公共部门绩效管理》、《国家公务员制度》等十门专业必修，《公共部门人力资源管理》、《孙子兵法与现代管理》等六门专业选修，可以说是非常的系统。在学习这些课程时，我先在XX网络教育学院进行视频点播，下载网络课件，借助老师的讲解结合教材进行学习，然后再去完成网上的相关作业，碰到疑难问题通过学习中心在线同老师或其他学员交流、探讨，从而还结识了很多志同道合的朋友，真是参加网络教育的又一大收获。

在学习过程中我又遇到了新的挑战，对于行政管理方面，从前在专业上从未踏足，很多都是似懂非懂。比如《管理学》，学习管理学的目的，不仅仅是要掌握管理学的理论与方法，更重要的是要学习管理技能并能够运用管理学理论与方法分析和解决现实问题。针对教材每章提出的“管理技能分析”和“管理技能运用”最后都设计了“技能构建题”和“技能构建练习”，以加深对所学内容的应用、比较、评价等方面的理解。做题时由于知识不足，只能大量查找^^文档，然而通过这门课程的学习，加深了我对管理的理解，管理是一门综合性的交叉学科，学习管理知识必须“活”，不能“死”，要充分理解知识并结合实际应用，管理就是决策，决策贯穿于管理过程的始终，管理者必须在现有的条件下，通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力水平。学习管理学知识是适应现代社会化大生产需要，管理人员的任务也愈发重要，一个企业或是团队的成功需要更多具备多方面综合素质的管理人才。

公共部门人力资源管理是一套在变革中不断演进、发展的知识和技能，是一套不断回应现实实践问题获得自身发展动力的知识体系，学习《公共部门人力资源管理》，能够适应复杂的外部环境变迁，面向组织发展的战略目标，开发组织人力资源的能力，提升组织员工的综合素质。学习这门课程使我认识到，目前我国公共人力资源管理中人才选拔机制和激励机制都还有待改进和加强，只有具备了一个公平、公开的选拔任用机制，人力资源管理才能充分发挥其应有的作用；只有建立了合理的薪酬制度和有效的绩效评估机制，人力资源管理才能得到最大化的开发和运用。在国际化人才市场建设过程中，需要大胆抛弃传统陈旧的思想方法，与时俱进，吸收、采纳新的人力资源开发管理理念和技术，引进企业化管理，用“企业家精神”改造公共部门人力资源开发的体制和运行机制，积极引进新的测评体系和方法，从而在21世纪人才争夺大战中，建立与国际接轨的人力资源开发体系。

公共部门绩效管理相对来说，在我国还是一个新生事物，《公共部门绩效管理》这门课程的特点在于借鉴了西方国家绩效管理的成功经验，结合我国公共部门的实际，全面系统研究和阐述了公共部门绩效管理的基础、指标、开发、评估等问题，既对公共部门绩效管理的理论前沿问题进行了深入剖析，又从实践角度探讨了具有可操作性的公共部门绩效管理方法。通过学习，我知道了公共部门绩效管理具备多重功能，如评估功能、衡量功能、追踪功能、约束功能等，需要予以重视，虽然目前我国公共部门绩效管理发生了巨大转变，结构及职能得到优化，但仍存在着绩效目标不明确、难以测量产品形态、评价标准不统一等诸多问题，只有转变了绩效管理观念，以公众担任评价主体，强化交流沟通作用，合理发挥激励作用，才能使公共部门绩效管理予以完善，取得更大的成效。

孙子兵法是老祖宗给我们留下的宝贵财富，它同样适用于纷纭繁杂的现代管理。兵法是讲战略战术的，管理也讲究战略战术。毛泽东说过：“在战略上我们要藐视一切敌人，在战术上我们要重视一切敌人”。战略和战术是兵家和管理者共同关注的问题，《孙子兵法与现代管理》这门课程广泛的对此展开了阐述。孙子兵法的核心是取胜之道，从竞争角度来说，是一个以全胜、知胜、先胜围绕战胜为核心而形成的完整的竞争取胜体系。孙子兵法在重视战略战术的同时，特别在实际操作行为层面上，把战争决策、指挥、组织、运筹等军事管理素质作为基本要素，引出一系列战法，揭示了许多指挥管理规则，给现代人以莫大的启示，现代管理要从其传统的治国经邦之道、用兵之术及其治事治物方式中发掘管理智慧，建立新的管理学理念。学习过程中，我从中感受到孙子兵法饱含着管理智慧和思想火花，有鞭辟入里的深度和一览群小的气度，含有精深的文化底蕴，也深深为其文学美感而倾倒，其中许多名言已经成为脍炙人口的商战口号和管理格言，比如“先计后战，思而图谋”、“兵者诡道”、“兵以诈立”、“知己知彼百战百胜”，等等等等，由此我们可以明白，兵法战略对于现代管理是很具有指导意义的，我们不得不学习，不得不思考，不得不把所学灵活应用于今后的管理实践中。

通过行政管理网络教育的学习，使我充分的了解了网络教育这一新兴的教学方法与体系，并感受到它独一无二的魅力，使我在业余和工作难以相融之间找到了鱼与熊掌也可以兼得的钥匙，还使我充分提高了行政管理的专业知识水平。在未来的生活和工作中，我会继续努力学习和钻研，对自己提出更高的目标和要求，为了成为一个更合格的管理工作者砥砺前行！