关于学习辅导员工心理的体会(二)

一、社会实践的目的：

我对心理学这一学科充满好奇心，一直以高标准要求自己，从三级心理咨询师的书籍看起，不断深入学习。为了能够将理论贯彻到实际，我到广东创泰投资有限公司实习，参与员工心理辅导这一项目。我自己看书能懂理论，也是知道某种行为是如何产生，应该用何种方法进行调节。但是，应用到人身上，并且能够真正调整一个人情绪和消极、偏激的想法，我没有这种机会可以去尝试。

为什么我选择这家公司呢？这间金融公司是专门从事高风险的金融项目。每一位操盘手，他们每时每刻都面临风险，需要对市场灵活做出反应。无论是股票还是期货，员工的工作时间从周一到周五。每位操盘手，手握资金过百万的资金，他们如何有平稳的操盘心态？他们如何调整自己的心理压力呢？我就对这间公司做过^论文的收集，知道他们有聘请优秀的心理咨询师，我希望自己有机会去学习。这次的实习，我将重点放在如何用心理学的方法，调整企业员工的心理压力。具体如下：

为将自己所学到的心理学专业知识运用到社会实践中，反过来的方法检验书本上理论的正确性。提高自己的分析和判断能力。在批判中，深化已学过的理论知识，在工作期间，提高自己发现问题、解决问题的能力

希望这次实习，能够为未来心理方向的就业加分。直接与社会的接触，了解社会的需求，缩短从大学生转变为出色心理学方向的从业人员的距离，为未来社会工作打下牢固基础。

确定感兴趣的工作岗位，规划自己的人生方向

远程教育中难免会遇到许多困难和挫折，作为一个独立的学习者要对自己负起责任，树立和巩固学习信心，是伴随整个学习过程的一个重要任务。在学习上若漫无目标，无从入手，不仅会浪费掉很多宝贵的时间，还会对学习本身产生厌烦情绪。在每一次学习前最好先定出希望达到的目标，安排切实可行的学习进度和程度。但不能操之过急、急于求成，不要一次就定太高的目标，要循序渐进、实事求是，只有正确地评价和认识自己，客观地设定自己的期望值，才不至于因达不到过高目标而打击自己的学习信心。

　　

二、社会实践的主要内容

6.1协助心理咨询师制定年度员工心理辅导计划

6.2 设计调查问卷

6.3 参与咨询师与员工的辅导谈话，尽可能了解员工喜好、追求、意见、工作态度。努力提高员工对公司归属感、责任感

6.4 参与公司心理咨询室的会议、培训

6.5 处理公司交代的其他任务

   把学习与个人生理及精神的最佳状态相结合，是最佳的学习策略。每个人都有自己的生物钟，你应该在日常生活中摸索掌握什么时段最适合自己的学习，在学习前先让自己进入一个良好的精神状态，让自己在精力最好、头脑最清醒、注意力最集中的时间段学习，保证取得更佳的、时半功倍的效果；疲劳作业、疲倦学习任何时候都不可取。在学习过程中没有必要强迫自己，当注意力减弱时，就适当地休息一会儿，喝点东西，散散步等，然后再集中精神专注学习。要确保利用好每一个点滴的学习机会，如果要阅读一些特别简易的读物，上下班途中坐车等车的时间就可利用…………。

　　

三、社会实践总结