人力资源_免费论文网

搜索

XCLW88099我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要随着社会经济的不断发展，我国市场经济转型初步完成，国内经济得到空前发展的同时，各行业之间的竞争越来越激烈，从以往产品之间的竞争逐渐发展为人才.. [查看全文]

XCLW88098信息化在人力资源管理中的应用探讨内容摘要随着当今世界电子信息技术的不断发展以及科技的不断进步，电子信息技术已经广泛的与各行各业相互结合，信息化与行业生产相互融合推动了行业的发展与进.. [查看全文]

XCLW87935我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要当前，我国中小企业目前在人力资源管理方面存在的问题主要体现在总体文化层次比较低，管理方式落后，企业缺乏长远发展目标及发展规划，家族意识强，用.. [查看全文]

XCLW87852民营企业的企业文化建设研究内容摘要企业文化是在一定社会条件下，企业在生产过程中形成的具有特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、发展目标等方面的综合表现。民营企业是我国国民经.. [查看全文]

XCLW87850我国人力资源管理外包分析内容摘要人力资源管理外包是企业探索低成本、高效率人力资源管理的一种新颖模式.但由于其复杂的决策过程,使其在可能给企业带来新的发展机会的同时,也可能导致企业核心.. [查看全文]

XCLW87849我国中小企业培训管理分析内容摘要当今市场竞争中，企业提供的产品及服务同质化越来越严重，中小型企业之间的竞争已经不单是产品和价格的竞争，人才在未来市场中是起决定性作用的制胜因素，市场.. [查看全文]

XCLW87848我国中小企业人力资源管理问题与对策研究内容摘要………………………………………………………………………………2一、人力资源管理概述………………………………………………………………3（一.. [查看全文]

XCLW87847我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要在信息高速发展的当今时代，企业之间的核心竞争归根结底就是人才的竞争，人力资源管理早已被我国政府、企业等各种组织广泛重视，尤其是我国中小企业，.. [查看全文]

XCLW87845企业薪酬管理研究内容摘要摘要：薪酬问题在企业的发展中有着不可忽视的作用，是人力资源管理的核心问题，也是企业吸引和留住人才的关键所在。它不仅会在很大程度上影响企业的战略执行与企业文化.. [查看全文]

XCLW87843事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要2一、我国事业单位人事绩效考核的现状3（一）绩效评估体系忽视环境因素的影响3（二）绩效评估考核缺乏有效的沟通3二、机关事业单位实现人力资源.. [查看全文]

XCLW87842《论中小企业人力资源管理现状与对策》内容摘要摘要：本文剖析了中小企业的人力资源管理现状，指出中小企业人力资源管理中存在人力资源管理观念陈旧、对人力资源规划重视不够、企业人才选拔不合.. [查看全文]

XCLW87669浅析人力资源外包的问题与对策【内容摘要】：在知识经济发展的时代里，企业之间盈利方式发生了重要的突破。向前发展的高新技术促使企业之间的竞争演变为速度和时间的竞争。在现实的驱动下，相当.. [查看全文]

XCLW87616信息化在企业人力资源管理中的应用初探摘要3一、信息化的意义4二、信息化的发展历程5（一）电算化阶段5（二）数字化阶段5（三）信息化阶段5（四）智慧化阶段5三、信息化在企业人力资源管理中的.. [查看全文]

XCLW87614中美企业在文化角度下的人力资源管理差异内容摘要摘要：随着世界经济全球一体化进程的持续推进，在我国，已经有越来越多的人关心着中美两国员工在这个形势下的发展状况。中美企业内部的工作人员.. [查看全文]

XCLW87613“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战内容摘要21世纪，企业竞争的实质便是人才竞争，因此人力资源管理是企业管理的重中之重，其决定了企业的生存与发展。随着互联网通信与应用技术的不断.. [查看全文]

XCLW87420企业人力资源管理创新措施分析内容摘要人才在现代企业的经营管理中发挥着非常重要的作用，关系着企业是否能够实现可持续发展。所以，现代企业的管理者应该充分重视人力资源管理工作，积极培养和.. [查看全文]

XCLW87393中小企业人力资源管理问题研究一个人在一定范围内所具有的劳动总和被称为人力资源。用其他说法来解释就是社会智力劳动和体力劳动的经济和发展的总和被推动的这种能力被称为人力资源。管理人力资.. [查看全文]

XCLW87370高新技术企业人力资源管理探析高新技术企业人力资源管理探析内容摘要人力资源是高新技术企业发展的关键。高新技术企业人力资源的特点是学历较高、专业素质较强、具有较强的创造力，但同时自我意.. [查看全文]

XCLW87367我国企业人力资本开发分析我国企业人力资本开发分析内容摘要在现在这样的复杂多样，内外冲击的经济环境下。企业各个部门人员要求严格化，对企业内部员工的要求逐步提高。人力资源从招聘工作、面.. [查看全文]

XCLW87130网络经济下企业人力资源管理模式的优化内容摘要人力资源管理模式的优化已经是现在各企业发展的必经之路，我国近年来的经济政策中明确指出，经济在未来的发展中要实现全面贯彻和落实信息化战略发.. [查看全文]