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XCLW76360人力资源管理外包的理论与实践探析5二、人力资源外包释义、研究背景6内容摘要人力资源管理部门是每个企业必不可少的部门，也是企业人才输入的重要来源部门，但在实践中，人力资源管理部门的设立.. [查看全文]

XCLW76354华冠隆政地产销售员工薪酬管理研究薪酬管理是企业对员工的投资，是人力资源的重要组成部分。科学的薪酬管理能够发挥薪酬的约束和激励作用，有利于突出企业的优势，增强企业在行业中的竞争力。华.. [查看全文]

XCLW76349论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要中小企业是我国国民经济的生力军，面临当下国际国内市场的激烈竞争，对中小企业无疑是一项严峻的考验。就要求中小企业要提高核心竞争力，想要解决这个.. [查看全文]

XCLW76345民营企业人力资源管理问题及对策研究——以D餐饮公司为例摘要人才乃是企业最重要的资源，现在社会中企业的竞争实质上就是人才的竞争。有了人才还不够，企业必须会合理使用自己的人才，做到人尽.. [查看全文]

XCLW76344民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要改革开放以来，中国民营企业和民营经济在党和政府的支持下不断发展壮大，并取得了一些成果。但是，随着改革的深化和开放，以及市场经济体系的不.. [查看全文]

XCLW76343我国跨文化人力资源管理分析内容摘要在不同的社会环境中有着不同的社会文化，不同的社会文化会造就不同的社会关系，企业内人际关系是其中一种极具代表性的社会关系，本文以跨文化为研究基础，分.. [查看全文]

XCLW76336我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要在市场经济体制已经初步建立起来的今天，中小企业已经成为推动中国国民经济高速发展的一支重要力量。而人力资源管理早己被各国政府、企业等各种组织广.. [查看全文]

XCLW76331初创型企业人力资源管理现状、问题与研究对策内容摘要随着社会飞跃进步，我国的社会主义市场经济得到了迅速的发展。近年来，市场经济多趋于以多元化的形态发展,社会就业压力逐渐增大,人们思想观.. [查看全文]

XCLW76324“互联网+”环境下企业人力资源管理新思考新思考内容摘要现如今，随着迅猛的移动互联网大潮来袭，促进社会经济发展速度不断加快。大数据、云计算、移动互联网等新技术的日新月异，促使“互联网+.. [查看全文]

XCLW76322共享经济下的人力资源管理——以滴滴出行为例——以滴滴出行为例内容摘要共享经济新形式的商业模式的出现，涌现了大量灵活就业的劳动者，其中以滴滴出行为代表。滴滴出行发生的几起案件使得社会.. [查看全文]

XCLW76321中小企业人力资源管理问题探究摘要：中国中小企业的比例非常高。市场上活跃的大多数公司都是中小型企业。可以说，中小企业在中国经济市场上非常活跃。在竞争日益激烈的今天，为了提高企业的根本.. [查看全文]

XCLW76299初创型企业人力资源管理特点、问题与对策研究内容摘要本篇^文档主要通过讲述初创型企业的特点及存在的人力资源管理方面的几个问题，提出了人力资源管理的必要性和重要性，并从创新观念制定出人.. [查看全文]

XCLW76293企业与高校“校企合作”模式与问题探讨内容摘要随着社会化进程的不断推进，职业分工逐渐细化，行业标准逐年提高，企业用工要求也随之提高，对技术化人才的要求更具体专业度更高。目前，传统的学.. [查看全文]

XCLW76283中等企业管理中的团队建设研究全球经济一体化已经呈现出成熟的态势，很多企业中都存在着管理团队是否有效的问题，企业界和众多学者都关注到了团队建设这一热点问题。我国中等企业在经济生活中正.. [查看全文]

XCLW76281人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要中国经济发展的主力军是国有企业，企业最有活力的要素和第一资源就是人力资源。20世纪80年代以来，我国从西方引入先进的人力资源理论，并将理论逐渐融入.. [查看全文]

XCLW76278论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要伴随经济全球化的发展，科学技术日新月异，人力资源成为非常重要的资源，人力资源的管理是企业发展的基本保证，只有具备了有效的管理系统和架构才能使.. [查看全文]

XCLW76277论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着越来越多的国际资本涌入企业市场，当地之间的竞争也日益激烈，人才竞争优势成为企业立足市场的绝对优势。现阶段，企业的人力资源状况基本良好，但.. [查看全文]

XCLW76276浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要随着改革开放的发展，中国经济市场涌现出越来越多的民营企业，民营企业在中国经济高速发展进程中，越来越凸显出重要的地位，但在民营企业发.. [查看全文]

XCLW76268我国基层行政机关人力资源管理存在的问题及对策分析内容摘要近些年来，伴随着时代的进步、社会经济的飞速发展，我国政治体制的改革也在有条不紊地进行，行政机关职能也在进行着大大小小地转变。.. [查看全文]

XCLW76265我国中小企业人力资源管理分析内容摘要人力资源管理是中小企业管理的基本职能之一，关系着中小企业的整体人力资源水平而具有重要的意义。近年来，我国制订出台鼓励民营经济发展的政策措施和优惠.. [查看全文]