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摘要I
目录II
前言1
1我国会计职业道德现状分析3
1.1违反实事求是、客观公正的道德规范3
1.2不熟悉法规，遵纪守法的意识淡薄4
1.3缺乏钻研业务，精益求精的精神4
2会计职业道德严重滑坡的原因5
2.1历史造成的问题未得到根本解决………………………………5
2.2利益驱动的负面影响……………………………………………6
2.3会计规范体系不完善……………………………………………7
3建立和完善会计职业道德体系的对策8
3.1基础保障层8
3.2他律保障层9
3.2自我约束层……………………………………………………………...13
总结14
致谢15
参考文献16
前言
加强会计职业道德建设，必须加强宣传教育，建立健全会计法规，监督机制。我国已处在社会主义市场经济过渡的转型时期，市场经济尚未完全替代以往的计划经济，真正的现代企业制度并没有建立，绝大多数企业都存在着所谓的“内部人控制”现象。倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。
所谓职业道德，就是同人们职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则,道德情操与道德品质的总和，。
会计人员的职业道德具体有表现在以下方面：
1）爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。
2）诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。
3）廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
4）客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。
5）坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。
6）提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。
7）参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。
8）强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业道德属于意识形态范畴,是从事会计职业的人员应该遵守的具有会计职业特点的道德准则和行为规范的总称,是一般社会公德在会计工作中的具体体现,是一种有别于会计法规的非强制性会计规范,它是引导、制约会计行为,调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。
1我国会计职业道德现状分析
近几年来，我国经济生活中出现了大面积、持续的会计信息失真现象，是会计工作存在的突出问题，引起会计界、经济界以至党和国家领导人的高度关注，各种新闻媒体对此也屡有披露。职业道德意识薄弱。目前我国市场经济初步建立，改革已经进入到攻坚阶段，各种矛盾及利益错综复杂,有些市场经济制度还不够键全，这使得我们所处的经济大环境和以前比较有了较大变化。现实生活中，部分会计人员由于道德素质较低，没有处事的公正态度和工作马马虎虎，不能做到遵守基本的原则和准则，在进行业务处理时，没有自己的主见，对待各方利益态度不同，尤其部分人员直接参与其中，按照别人意见处理业务、进行虚假账务处理，提供不真实的会计报表，使正常的会计业务行为偏离会计工作目标，由于职业道德意识过于薄弱，经常把个人利益及少部分人私利凌驾于国家及集体利益至上。事实表明，以会计信息失真现象为其突出表现的会计工作存在的问题，确实折射出职业道德意识存在严重滑坡。会计职业道德严重滑坡的具体表现如下：
1.1违反实事求是、客观公正的道德规范
实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的道德规范，而恰恰在这一规范上存在的问题具有普遍性，造成大面积的会计信息失真。围绕这一问题的焦点集中在，当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员是否坚持实事求是、客观公正的职业道德规范。实践证明，大部分会计在这两难的选择中舍弃了职业道德原则。相当部分中、老年会计人员，在不得不帮助单位弄虚作假时，表现了高超的技术处理能力，操作极具隐蔽性，一般较难发现，易于逃避外部监督。如国家规定注册会计师对上市公司的监督时，这些会计人员则按照授意作好"协调"与"配合"，使监督弱化以致流于形式，他们在单位里因此常被视为技术高、会"公关"、有本事的会计人员。
1.2不熟悉法规，遵纪守法的意识淡薄
不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事，遵纪守法的意识日意淡薄。他们缺乏职业道德和敬业精神，不关注、不学习会计法规，就更谈不上遵记守法，依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有领会会计职业道德的要领。这些行为归根结底就是不熟悉法规，遵纪守法意识淡薄。
1.3缺乏钻研业务，精益求精的精神
我国1000多万财务人员中，中高级职称人员占20%，其余大部分都为初级职称人员，知识结构、学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作拖拖拉拉、频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务水平的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象，在不少单位是司空见惯的。实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的情况也并不少见。这些都大大降低了会计工作效率和会计工作质量，违背了职业道德的要求。
2会计职业道德严重滑坡的原因
2.1职业道德现状的问题未得到根本解决
近年来，我国经济生活中出现了大面积、持续的会计诚信缺失现象，一些人在追求经济利益的过程中丧失了道德观念，以至出现道德危机，导致了会计信息严重失真，假账盛行。会计职业道德的滑坡，已引起会计界、经济界以至党和国家领导人的高度关注，各种新闻媒体对此也屡有披露。从相关的事实来看，以会计诚信缺失现象为其突出表现的，会计职业道德的滑坡问题，折射出了我国当前的会计职业道德现状确实令人堪犹。
2.2利益驱动的负面影响
随着经济体制的转变，社会上人们的思想意识，价值观念，都在发生变化。在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步"二律悖反"的困惑。如物质利益原则就恢复了其应有的地位和作用。物质利益原则在国家法律允许的范围内，已经成为经济发展的动力。但是物质利益原则也表现出其本身所固有的两重性。在建立市场经济体制的过程中，人们在追求物质利益时，个人主义、利己主义、享乐主义等剥削阶级意识抬头，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱，致使社会上一些丑恶现象频现，生活在其中的人们包括会计人员的价值观念，价值取向，也会发生同样的变化。所以人们在分析会计信息失真原因时所讲的"利益驱动"就是这种价值观念变化的一种负面效应。例如，在下岗失业和违反原则作假账的两难选择中，多数会计人员选择了按单位负责人意见作假账，表现了追求最基本的自身经济利益。反映出会计人员的职业道德的失范。某事业单位女会计许某，在其担任会计兼出纳的10年中，
利用各种各样的手段贪污公款7272万元，是建国以来某省最大的一宗经济案件，媒体报导时冠以“惊天大案”，许某已被判处死刑。某房地产公司会计黎某，中专毕业，参加工作仅三年，利用单位财务制度不严密，贪污公款200多万元。这些会计职业道德缺失导致的严重的违法犯罪行为虽然是少数会计人员所为，但也的确反映出在改革开放后的市场经济条件下，在会计队伍中确有一些人职业道德论丧，走上犯罪的道路。
2. 3会计规范体系不完善。
当前，满足国家宏观调控和市场运行需要的会计管理体系还没有完全形成，会计规范体系也不完善，而企业又是社会各方利益的联结点：即投资者从中获取投资报酬，管理人员从中获取薪金，政府从中获取税金。在许多情况下，各方利益经常发生冲突。投资者、管理者从个人角度出发更多考虑的是企业的微观利益，政府则从全社会角度考虑的是实现本国资源最优配置的宏观利益。微观利益与宏观利益的差异，在很大程度上诱发了会计造假的产生。而我们国家对违反会计职业道德的处罚力度不大，使得违反会计法规的成本低廉且能给违法者带来巨大的利益，一定程度上助涨了造假的气焰。由于社会审计监督和会计咨询、服务体系等法律监督机制尚未完备和充分发挥作用，使得会计人员常常是“人在江湖，身不由己”。
屈从领导的压力，职业道德被迫失范屈从领导的压力，职业道德被迫失范道德影响。
在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。有了这种天然的从属关系，会计人员的职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用，和发挥作用的大小，关系在于单位负责人的从属关系。而这种从属性又与所在单位的文化层次，及其单位负责人的道德水准密切相关。单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。因而会计人员在领导的指使，强令下被动的做假账，否则会使会计人员的个人利益受到很严重的损害甚至丢了饭碗，所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。
3建立和完善会计职业道德体系的对策
会计职业道德问题是一个关乎到社会各层面的问题，必须进行全面、综合的考虑，从主要层面和关键要素入手，要使这些措施在实践中得到具体落实和实施。具体构想如下：
3.1基础保障层
基础层的保障，要以经济建设为中心，政策为保障，加强会计人员的教育和培训，以遵守职业道德，提高业务素质为考核标准，优胜劣汰的手段来实现。
古人云:“仓秉实则知礼节，衣食足则知荣辱”，从这一视角看，坚持以经济建设为中心，推动社会生产力总量的持续发展，这是整个社会道德建设的根本性前提。而对于会计职业体系的建设来讲，加快生产力的发展，一方面可为会计职业道德体系的建立提供坚实的物质基础;另一方面，作为经济基础的生产力的发展必然会推动会计职业道德体系的建立和发展。
在会计职业道德的概念中本文己经介绍了其在当今应具有的经济功能。而这一切能在社会生活中的实现，则有赖于相关政策的保障。首先，在对会计职业道德体系中的不同主体（如企业管理层、会计行为主体、会计信息使用者和其他利益相关者等）的利益关系调整中，政策应体现平等公正的道义精神。要在保证效率优先的同时，运用多种调节手段，维持公平与效率的动态平衡；要在保护各利益主体合法权益的同时，统筹兼顾，抓住各方利益的契合点，扩展共同利益，推动社会利益整合。其次，在对会计职业道德体系中相关利益主体的权益保障和责任追究上，政策同样应体现“一碗水端平”的平等公正精神，分清责任，该谁的责任就由谁来负。政策愈能体现平等公正的价值取向，便愈能为会计诚信体系的建设提供有力保障。 遵守职业道德，提高业务素质。通过正面引导，反面教育，让会计人员树立敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密的职业道德，其基础是不做假账，树立正确的法制观念、树立正确的会计信息质量意识，要让职业道德成为一种观念深入人心。加强会计人员的教育和培训，严格会计人员的持证上岗，从会计基础工作规范入手，以《会计从业资格管理办法》为依据，对无证会计人员坚决予以清退，对不达标的会计人员应坚决予以停用，对违法乱纪的会计人员应暂停或永久取消会计从业资格并广而告之，对优秀的会计人员应给予必要的物质和精神的奖励，形成良好的社会舆论监督制度和激励制度。加强会计业务培训与考核，提高会计人员对会计理论、实践，财务会计法规制度、会计职业道德的理解和应用，进一步提高会计人员素质，实施优胜劣汰。
3.2他律保障层
制定一套具有可操作性的会计职业道德规范（准则）体系。一整套具有可操作性的会计职业道德准则体系是会计职业道德建设必不可少的一环。是会计职业道德实现他律的前提条件。因此，我们可以借鉴美国等一些西方发达国家的经验，建立一套由注册会计师协会、会计学会等民间中介机构制定、颁布与监督的会计职业道德准则体系，包括注册会计师道德准则、对外财务会计道德准则和内部管理会计道德准则三方面内容的会计职业道德准则体系。这样就可以明确会计人员什么可以干，什么不能千，遇到何种问题应该采用什么样的方法来解决，否则，将会产生何种后果，会计人员会受到何种处罚等。
建立健全会计职业道德评价机制。会计职业道德评价机制属于道德他律的重要方面。首先要以会计职业道德原则和规范为准绳进行道德考核，在此基础上才能进行道德评价，评价的结果要以道德奖惩来体现。要对会计人员在职业活动中的道德行为进行理性的评价，以增强其责任感。当前最紧迫的是要建立可量化、 具有可操作性的会计信用评级制度，通过严格执法、加大违规处罚力度，建立企业、中介机构和会计人员的诚信档案等，促进会计职业道德建设。
建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度。内部控制制度是现代经济管理的一项重要制度，也是单位内部财务管理和会计核算的基本规范，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护单位资产的安全完整，保证会计^^文档的真实、合法。因此，治理会计失信的一个重要途径就是要建立科学合理高效的内部控制制度，在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能信。
建立会计人员诚信档案。为会计从业人员建立包括基本信息、守信信息、提示信息和警示信息在内的诚信档案，记录会计人员的基本情况、在诚信方面的良好表现及行为、已经出现的有违行业诚信要求而需予以提示的行为，以及严重违反法律法规和职业道德及准则、受到各类处理的行为等。同时，对诚信档案实行动态管理，由各系统逐级汇总报会计学会，各单位对所报^^文档的真实性、完整性负责。各相关人员有义务及时向单位如实提供诚信信息和相应^^文档，并保证真实。各机构负责本单位会计诚信档案相关信息的归集、录入，会计学会重点负责会计诚信档案管理制度制定、信息分析、更新、网络开发和维护、政策解释和培训，指导和监督检查各级学会的诚信档案建设管理工作，对全行业会计诚信信息进行分析和披露。会计诚信档案记录期限至会计人员不再从事会计工作止。
3.3自我约束层
加强自我约束是关键。克己自律是道德修养的一种境界，也是会计道德建设的基本途径。人的一生，贵在立德，难在养德。一个会计人员道德水平的高低，在很大程度上，取决于其会计道德修养的自觉程度。会计从业人员经常单独承担某些工作任务，而且总是同钱物打交道，更应慎独自律，洁身自好，不断净化灵魂，提升道德水准。只有做到处处明于自察，时时自觉追求，事事严于律己，才能始终保持思想道德的纯洁性。为此，会计人员应该自觉按照“自重、自省、自警、自励”的要求来约束自己，恪守职业道德。自重，就是尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，塑好自己的形象。自省，就是要经常“三省吾身”，问问自己的所言所行是否符合财经法规制度的要求，是否遵循了会计准则。自警，就是要管住小节，警钟长鸣，时时以党纪国法告诫自己，用会计准则要求自己，同时汲取反面典型的教训，举一反三，引以为戒，避免重蹈覆辙。特别是财权在握或名利诱惑时，更应谨慎用权，经受考验，绷紧道德之弦。自励，就是要用高尚的精神激励自己，以精益求精的精神鞭策自己，奋发进取，争创一流。
“敬业、诚信”成为其中一部分，在会计从业人员中，要认识到价值观的重要性，牢固树立“诚信光荣、失信可耻”，营造尊崇诚信的良好社会环境。一是要从树立诚信理念的价值观入手，使世界观人生观价值观不断得到锻炼；二是发挥广大会计领域的党员干部作用，以榜样的力量，开展尊崇“诚实守信,爱岗敬业”的系列活动,要通过该活动使广大会计人员认识到诚信的确切含义及意义，树立会计人员职业道德的新形象。
客观公正，实事求是，热爱本职工作。热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复；身体状况能够适应本职工作的要求。
职业道德是就职人员的职业品质、工作作风和工作纪律的统一。会计人员职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的与其特定职业活动相适应的行为规范。会计职业道德要求会计人员在其工作中正确处理人与人之间、个人与社会之间关系的行为规范和准则。它体现了社会主义经济利益对会计工作的要求，是会计人员在长期实践中形成的。加强会计职业道德建设，提高会计人员的道德素质，对于正确贯彻国家有关政策法令，加强企业管理，提高经济效益，具有十分重要的意义。
加强政治学习，提高会计人员的法律意识和思想道德品质。会计职业的特性就要求会计人员必须具备很高的道德素质。当前，造假等违法行为多是会计人员在单位负责人的强令、胁迫、指使和授意下实施的。当会计人员受到强令、胁迫、指使和授意做假账时，将面临来自法律和单位负责人的双重压力，如不服从，可能遭致报复，如果服从，就是实施违法行为。如果会计人员不具备较高的道德素质，那么就会按单位负责人的意愿去做。另一方面，会计人员的工资、福利待遇等都是与企业的经济效益相挂钩，会计人员为了追求个人的经济利益，对造假行为往往不加抵制，甚至还会帮助出谋划策。所以，如果会计人员的道德素质得不到提高，那么就会上顶不住压力，下挡不住诱惑，从而导致造假的发生。上述各种情况导致会计人员在胁迫的情况下不得不做出一些违反道德和法规的事情。
努力学习政治，提高思想觉悟，这是会计人员做好工作的前提。要组织会计人员认真学习各项政策法规，中央地方领导人的讲话，学习时事政治，教育广大会计人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。同时还要做好思想品德教育。会计人员不能只埋头于繁杂的日常事务中，要掌握时代的脉搏，把自己的工作自觉融人改革的大潮，不要迷失方向。作为会计人员，要视国家利益高于一切，严格遵守和执行国家制定的财会法规，一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和管理，忠实履行财务监督职能，在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。
总结
会计职业道德不仅是个人问题，它更关系到整个社会经济发展，目前会计职业道德问题还有很长的路要走，如何才能建设更完善的道德体系，需要多方努力。
会计职业道德提升亟待解决，可以从不同的角度入手，从国家，社会，会计人员自身等。抓好会计职业道德问题才能我国经济建设做好铺垫，为经济建设添砖加瓦。
总之，会计职业道德 是不容忽视的，会计职业道德建设是一项涉及面广的社会系统工程，任重而道远，特别是随着市场经济的发展和经济全球化的进程的加快，随着社会改革的不断深入，会计行业越来越受世人瞩目，讲求会计诚信，加强会计职业道德建设尤为重要。
致谢
通过这一次毕业实习和^文档撰写过程中学习到了很多的知识，同时也遇到很多的困难，有幸得到了多位老师、同学、朋友的关心、指导和帮助。进入大学以来，得到了老师一直以来的辛勤工作和教诲使得我能顺利地度过这难忘的自考4年，使我在综合素质提高、专业理论知识学习和实践工作能力等各方面受益匪浅，并且锤炼了人生观和价值观。
在此，衷心地感谢我的指导教师朱兴华，没有老师的帮助我不会这么顺利地完成^文档的撰写！老师丰富的知识、严谨的治学态度和全面的指导，对我启发颇多，无论是专业知识还是其他的知识都收获颇丰。 参考文献
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